Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von Energieportfolios und Hedging-Strategien.
- Unternehmen: ENCAVIS, führendes Unternehmen für erneuerbare Energien in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, individuelle Weiterbildung und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten und ein tierfreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Mathematik oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Energiemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Was erwarten wir von Ihnen bei ENCAVIS? Die Sonne. Der Wind. Und Sie. Willkommen bei Encavis! Unsere Welt dreht sich um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 400 Menschen in unserer Gruppe, die gemeinsam daran arbeiten, das Energiesystem der Zukunft zu gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen.
ENCAVIS Management GmbH & Co. KG ist die Holdinggesellschaft der ENCAVIS GmbH, eines der führenden Unternehmen in Europa zur Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien. Wir betreiben ein breit diversifiziertes Portfolio von über 330 Onshore-Windparks, Freiflächen-Solaranlagen und Batteriespeichereinrichtungen in 13 europäischen Ländern mit einer installierten Kapazität von mehr als 3,8 GW. Und das Beste: Wir wachsen weiter!
Als Teamleiter im Bereich Energy Portfolio Management sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Power-Hedging-Strategie und das Management der Risiken in allen Kernmärkten von Encavis. Ihr Hauptziel ist es, ein optimiertes Positionsmanagementsystem mit direkter Gewinn- und Verlustverantwortung (PnL) zu etablieren, das sich auf die kommenden Jahre konzentriert.
Ihr Profil:
- Sie haben einen Abschluss in Mathematik, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie Energiehandel, Risikomanagement oder der Entwicklung von Hedging-Strategien mit eigener PnL-Verantwortung zeichnen Sie aus.
- Analytisches Denken ist Ihre Stärke – Sie haben praktische Erfahrung in der statistischen Analyse und wenden stochastische sowie fundamentale Modelle an, um Risiko-/Renditemetriken zu bewerten.
- Kenntnisse über meteorologische oder Rohstoffmarktdaten sind von Vorteil.
- Expertise in der Bewertung von Risiken und der Erstellung von Hedging-Strategien, einschließlich der Lösung komplexer Herausforderungen im Energiehandel und Portfoliomanagement.
- Fähigkeit, komplexe quantitative Konzepte effektiv an nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren.
- Erfahrung in der Datenextraktion aus verschiedenen Quellen, einschließlich APIs, CSV-Dateien und Datenbanken, mit soliden Kenntnissen in SQL, R und Python.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse zur erfolgreichen Kommunikation in einem internationalen Umfeld. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Leitung eines quantitativen Teams, das sich der Verwirklichung unserer gemeinsamen Vision des algorithmusgestützten Portfoliomanagements widmet.
- Zusammenarbeit mit Originatoren zur Strukturierung von Positionen und zum Management von Risiken.
- Entwicklung und Implementierung einer zentralen Encavis PPA-Preisbildungs-Methodik und -Tools für alle kommerziellen Abteilungen.
- Analyse von Trends und Entwicklungen auf den Elektrizitätsmärkten, Überwachung langfristiger Preisbewegungen und Formulierung des Encavis-Marktausblicks zur Information der Hedging-Strategien.
- Festlegung von Leistungskennzahlen (KPIs) für die Hedging-Leistung und Einrichtung automatisierter Positionsberichterstattungsprozesse.
Was wir bieten:
- Employee Assistance Program
- Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut
- Umfassende Einarbeitung, individuelle Schulungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme
- Gesundheitsplattform machtfit (einschließlich Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, kostenlose Getränke und Obst
- Subventionierte Mahlzeiten im Büro in Hamburg
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Büro (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+1 Tag für Weihnachten und Silvester)
Team Lead Energy Portfolio Management (m/f/d) in Renewable Energies Arbeitgeber: ENCAVIS GmbH
Encavis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert Encavis eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die modernen Büros in Hamburg und Neubiberg bieten nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, sondern auch zahlreiche Gesundheits- und Wellnessangebote, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Energy Portfolio Management (m/f/d) in Renewable Energies erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen im Bereich Energieportfolio-Management hervorzuheben – das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bieten. Lass uns gemeinsam herausfinden, was am besten zu dir passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Energy Portfolio Management (m/f/d) in Renewable Energies mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenanzeige verwendet wird, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Encavis zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENCAVIS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie ENCAVIS sich darin positioniert. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Antworten zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Hedging-Strategien entwickelt oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und deine Verantwortung für PnL verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Team Lead unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du komplexe quantitative Konzepte auch an nicht-technische Stakeholder kommunizieren musst, übe, wie du diese Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Überlege dir, wie du technische Details einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur von ENCAVIS interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen Innovationen im Bereich der algorithmischen Portfolioverwaltung fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens.
