Senior Asset / Portfolio Manager (m/f/d) in Renewable Energies (Solar & Wind)- Bewerben über Stepstone

Was erwarten wir von ENCAVIS? Die Sonne. Der Wind. Und Sie. Willkommen bei Encavis! Unsere Welt dreht sich um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 400 Menschen in unserer Gruppe, die gemeinsam daran arbeiten, das Energiesystem der Zukunft zu gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen. Die ENCAVIS Management GmbH & Co. KG ist die Holdinggesellschaft der ENCAVIS GmbH, eines der führenden Unternehmen in Europa zur Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien. Wir betreiben ein breit diversifiziertes Portfolio von über 330 Onshore-Windparks, Freiflächen-Solaranlagen und Batteriespeichereinrichtungen in 13 europäischen Ländern mit einer installierten Leistung von mehr als 3,8 GW. Und das Beste: Wir wachsen weiter!

Als Senior Asset / Portfolio Manager übernehmen Sie die volle Verantwortung für ein Portfolio von erneuerbaren Energieanlagen (Solar/Wind/BESS) in ganz Europa, stellen die optimale Leistung sowie die langfristige Wertschöpfung aus der Perspektive eines Asset Owners sicher. Sie agieren als funktionale Leitung für Ihr Portfolio, steuern alle relevanten internen und externen Stakeholder und sorgen für die Abstimmung zwischen technischen, kommerziellen und finanziellen Funktionen.

Aufgaben

• Portfolio Leadership & Governance
• Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Leistung und Wertschöpfung eines Portfolios von erneuerbaren Energieanlagen.
• Agieren Sie als funktionale Leitung für Ihr Portfolio und steuern Sie alle relevanten internen Abteilungen und externen Stakeholder.
• Übernehmen Sie Geschäftsführermandate in Asset-Level-Einheiten (SPVs) und vertreten Sie die Interessen der Aktionäre.
• Sicherstellen der vollständigen Abstimmung zwischen kommerziellen, technischen, finanziellen und regulatorischen Anforderungen über alle Anlagen hinweg.
• Steuerung von Betrieb & Technischem Management
• Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Stern Energy als operativem und technischem Dienstleister.
• Sicherstellen einer effektiven Steuerung und Leistungsüberwachung der operativen Aktivitäten in enger Abstimmung mit Stern Energy.
• Eng mit dem internen Technical Asset Management-Team zusammenarbeiten, um technische Strategien, Leistungsthemen und Optimierungsinitiativen abzustimmen.
• Leistungsverbesserungen vorantreiben, indem Sie Prioritäten setzen, Ergebnisse herausfordern und eine konsistente Umsetzung im gesamten Portfolio sicherstellen.
• Finanz- & Vertragsmanagement
• Verantwortung für Budgetierung, Prognosen, Liquiditätsplanung und Abweichungsanalysen auf Asset- und Portfolioebene.
• Überwachen der finanziellen Leistung und Sicherstellen der Erreichung der Geschäftsplanziele.
• Überprüfen von Finanzberichten, Audits und SPV-Strukturen, um die Einhaltung von Finanzierungsvereinbarungen sicherzustellen.
• Unterstützen von Refinanzierungs-, Umstrukturierungs- und Transaktionsprozessen, wo erforderlich.
• Vertrags- & Risikomanagement
• Überwachen und Optimieren von Schlüsselverträgen (z.B. O&M, PPA, EPC, Mietverträge, Versicherungen).
• Sicherstellen der Einhaltung vertraglicher, regulatorischer und HSE-Anforderungen.
• Identifizieren, bewerten und aktiv Risiken im Portfolio managen.
• Stakeholder- & Investorenmanagement
• Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für Investoren, Kreditgeber und wichtige Partner.
• Sicherstellen von qualitativ hochwertigem Reporting und transparenter Kommunikation.
• Präsentieren Sie die Portfolioleistung, Risiken und strategische Empfehlungen gegenüber der Geschäftsführung und den Stakeholdern.
• Funktionale Themenverantwortung (bereichsübergreifend)
• Übernehmen Sie die funktionale Verantwortung für wichtige strategische Themen (z.B. Projektfinanzierung, Marktzugang / Stromverkäufe, Vertragsstandards) innerhalb der Asset Management-Abteilung.
• Entwickeln Sie Standards, Werkzeuge und Best Practices in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Finanzen, Energiemärkte, Recht, Technik).
• Agieren Sie als interner Experte und Sparringspartner für diese Themen.
• Projekte & kontinuierliche Verbesserung
• Vorantreiben strategischer und bereichsübergreifender Initiativen (z.B. Optimierungsprogramme, Repowering, Digitalisierung, Prozessstandardisierung).
• Beitragen zur kontinuierlichen Entwicklung von Governance-Strukturen, Prozessen und Werkzeugen innerhalb des Asset Managements.

Profil

• Akademischer Hintergrund: Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich mit starkem finanziellem oder technischem Fokus.
• Relevante Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 5-8+ Jahre Erfahrung im Asset Management, Portfolio Management oder Projektfinanzierung im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastruktur mit.
• Finanz- & Asset-Expertise: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Finanzmodellierung, P&L- und Cashflow-Management, Wirtschaftlichkeit erneuerbarer Anlagen und Lebenszyklusoptimierung.
• Vertrags- & Finanzierungswissen: Sie sind erfahren in Vertragsstrukturen (z.B. PPAs, O&M-Vereinbarungen) sowie in Projektfinanzierungsrahmen, einschließlich Finanzierungsvereinbarungen und Transaktionsprozessen.
• Stakeholder- & Führungsfähigkeiten: Sie können komplexe Stakeholder-Landschaften ohne formale Autorität führen, unterschiedliche Interessen abstimmen und Entscheidungen bereichsübergreifend vorantreiben.
• Strukturierte & unternehmerische Denkweise: Sie kombinieren eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer unternehmerischen Denkweise, die auf Leistung und Wertschöpfung fokussiert ist.
• Kommunikation & internationale Erfahrung: Sie kommunizieren sicher in Englisch; Deutsch oder zusätzliche Sprachen sind von Vorteil (insbesondere Französisch und Niederländisch), und Sie agieren effektiv in einem internationalen Umfeld.

Wir bieten

• Employee Assistance Program - Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut.
• Professionelle & persönliche Entwicklung - Umfassendes Onboarding, individuelle Schulungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme.
• Gesundheit & Wohlbefinden - Gesundheitsplattform machtfit (einschließlich Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, kostenlose Getränke und Obst.
• Kultur & Zusammenarbeit - Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving Back Week, Nachhaltigkeitsarbeitsgruppe.
• Mitarbeiterboni - Finder's Fee für neue Kollegen.
• Mitarbeiterrabatt - Nutzung von Corporate Benefits.
• Mobilität - Übernahme des Deutschlandtickets und subventioniertes JobRad.
• Mittagsangebot (nur in Hamburg) - Subventionierte Mahlzeiten im Büro in Hamburg.
• Büro für Tiere (nur in Hamburg) - Möglichkeit, ein Haustier in ein speziell reserviertes Büro mitzubringen, wenn die Betreuung eines Haustieres nicht gewährleistet werden kann.
• Tolle Lage - Bürofläche neben der Elbe, gut erreichbar mit Bus und Bahn.
• Provision & Versicherung - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsversicherung, Gruppenunfallversicherung kostenlos, Zuschuss für Computerbrillen.
• Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten & mobiles Büro (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+1 Tag jeweils für Weihnachten und Silvester).