Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für OT-Sicherheit und NIS2-Compliance in der erneuerbaren Energiebranche.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit über 400 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und schütze kritische Infrastrukturen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in OT/ICS-Sicherheit und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was erwarten wir von Ihnen bei ENCAVIS? Die Sonne. Der Wind. Und Sie. Willkommen bei Encavis! Unsere Welt dreht sich um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 400 Menschen in unserer Gruppe, die gemeinsam daran arbeiten, das Energiesystem der Zukunft zu gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen.
Als Teamleiter für Operational Technology Security & NIS2 Compliance übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Schutz der erneuerbaren Energieanlagen von Encavis in ganz Europa. Sie kombinieren strategische Verantwortung mit praktischer Umsetzung und stellen sicher, dass unsere OT-Sicherheitsarchitektur und Compliance-Rahmenwerke den höchsten Standards entsprechen. In enger Zusammenarbeit mit technischen, operativen und kommerziellen Teams bauen Sie skalierbare Sicherheitsstrukturen auf, die unser wachsendes Portfolio an PV-, Wind- und Speicherkapazitäten schützen.
Ihre Aufgaben:
- OT-Sicherheitsstrategie & Governance: Sie entwickeln kontinuierlich die OT-Cybersicherheitsstrategie, das Governance-Rahmenwerk, Richtlinien und Kontrollen von Encavis.
- NIS2-Compliance & regulatorische Umsetzung: Sie setzen NIS2- und länderspezifische regulatorische Anforderungen in ein praktisches und prüfbares Compliance-Programm um.
- Risikomanagement & Asset-Transparenz: Sie etablieren ein konsistentes OT-Risikomanagement-Rahmenwerk.
- Sicherheitsstandards & Architektur: Sie definieren und setzen OT-Sicherheitsstandards durch.
- Drittanbieter- & O&M-Governance: Sie verwalten die Cybersicherheits-Governance von Drittanbietern und O&M.
- Incident Response & Sicherheitsoperationen: Sie bauen und überwachen die OT-Incident-Response-Fähigkeiten auf.
- Stakeholder- & Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen.
- Teamführung & Ökosystementwicklung: Sie bauen ein OT-Cybersicherheitsteam auf und entwickeln es weiter.
Ihr Profil:
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der OT / ICS-Cybersicherheit im Energiesektor oder kritischen Infrastrukturen.
- Erfahrung in der Leitung komplexer, länderübergreifender OT-Sicherheitsprogramme.
- Starke Expertise in SCADA-Umgebungen und industriellen Netzwerken.
- Praktische Erfahrung mit IEC 62443 und ein solides Verständnis der NIS2-Anforderungen.
- Erfahrung im Management externer Dienstleister und Risikomanagement.
- Erfahrung in der OT-Incident-Response und Sicherheitsarchitektur.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
Was wir bieten:
- Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut.
- Umfassendes Onboarding, individuelle Schulungsmöglichkeiten, Sprachkurse.
- Gesundheitsplattform machtfit, Gesundheitswochen, kostenlose Getränke und Obst.
- Kleine und große Unternehmens- und Teamevents.
- Subventionierte Mahlzeiten im Büro in Hamburg.
- Moderne, voll ausgestattete Büros in Neubiberg und Hamburg.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50%).
- 30 Tage Urlaub (+1 Tag für Weihnachten und Silvester).
Team Lead Operational Technology Security & NIS2 Compliance (m/f/d) in Renewable Energies Arbeitgeber: ENCAVIS Management GmbH & Co. KG
Encavis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Teamgeist schaffen wir eine positive Arbeitskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Unsere modernen Büros in Neubiberg und Hamburg bieten nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, sondern auch zahlreiche Gesundheits- und Wellnessangebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
Kontaktdaten:
ENCAVIS Management GmbH & Co. KG Recruiting-Team
