Team Lead Technical Transactions – PV & BESS (m/f/d) in Renewable Energies

Team Lead Technical Transactions – PV & BESS (m/f/d) in Renewable Energies

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle technische Standards für erneuerbare Energien.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit über 400 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und moderne Büros.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in der technischen Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Was erwarten wir von ENCAVIS? Die Sonne. Der Wind. Und Sie. Willkommen bei Encavis! Unsere Welt dreht sich um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 400 Menschen in unserer Gruppe, die gemeinsam daran arbeiten, das Energiesystem der Zukunft zu gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen.

Als Teamleiter Technische Transaktionen übernehmen Sie eine der kritischsten Funktionen im Investitionsprozess von Encavis. Sie kombinieren Führungsverantwortung mit tiefgreifender technischer Expertise und stellen sicher, dass alle PV- und BESS-Akquisitionen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Indem Sie Ihr Team leiten, Methoden gestalten und als vertrauenswürdiger Partner für Investitionen und Management agieren, beeinflussen Sie direkt strategische Entscheidungen und den langfristigen Erfolg unseres Portfolios erneuerbarer Energien.

Ihre Aufgaben:

  • Teamführung & Entwicklung: Sie führen, betreuen und entwickeln ein Team von Technical Transaction Advisors weiter und fördern technische Exzellenz und kontinuierliches Wachstum.
  • Qualitäts- & Governance-Verantwortung: Sie gewährleisten hohe Qualität, Konsistenz und Entscheidungsorientierung in allen technischen Due-Diligence-Aktivitäten innerhalb des Portfolios.
  • Standards & Methodik-Entwicklung: Sie definieren, implementieren und verbessern kontinuierlich unternehmensweite Standards, Werkzeuge und Methoden für technische Transaktionen in PV- und BESS-Projekten.
  • Senior Technische Führung: Sie agieren als senior technischer Leiter für komplexe oder hochpreisige Akquisitionsprojekte und überwachen kritische Transaktionsprozesse.
  • Management externer Berater: Sie fungieren als Eskalationspunkt und Expertenpartner für externe technische Berater und gewährleisten die Übereinstimmung und Qualität der Ergebnisse.
  • Strategische Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Investitionsleitung zusammen und tragen zur strategischen Portfolio-Entscheidungsfindung bei.
  • Kapazitäts- & Ressourcenmanagement: Sie unterstützen die Kapazitätsplanung, Priorisierung und Zuteilung von Ressourcen über mehrere Transaktionsaktivitäten hinweg.
  • Portfolio-Strategie & Wertschöpfung: Sie identifizieren strukturelle technische Risiken, Markttrends und Wertschöpfungsmöglichkeiten zur Unterstützung der langfristigen Portfolio-Strategie von Encavis.

Ihr Profil:

  • Akademischer Hintergrund: Sie haben einen Abschluss in Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin.
  • Umfangreiche Branchenerfahrung: Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der technischen Beratung und Transaktionsunterstützung für Projekte im Bereich erneuerbare Energien mit, idealerweise einschließlich Führungserfahrung.
  • Due-Diligence-Expertise: Sie haben einen starken Hintergrund in der Leitung und Überprüfung technischer Due-Diligence-Prozesse für PV- und/oder BESS-Anlagen.
  • Führungserfahrung: Sie haben Erfahrung in der Linienführung oder funktionalen Leitung technischer Teams oder Projektgruppen.
  • Strategisches & technisches Denken: Sie kombinieren strategisches Denken mit starker praktischer technischer Expertise.
  • Stakeholder-Management: Sie managen Senior-Stakeholder selbstbewusst und agieren effektiv auf Managementebene.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Sie kommunizieren fließend in Englisch; Deutsch wird als großer Vorteil angesehen.
  • Arbeitsstil & Mobilität: Sie arbeiten strukturiert, resilient und lösungsorientiert und sind bereit, gelegentlich zu reisen.

Wir bieten:

  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm: Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg-Institut.
  • Berufliche & persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, individuelle Schulungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsplattform machtfit (einschließlich Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, kostenlose Getränke und Obst.
  • Kultur & Zusammenarbeit: Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving Back Week, Nachhaltigkeitsarbeitsgruppe.
  • Mittagsangebot (nur in Hamburg): Subventionierte Mahlzeiten im Büro in Hamburg.
  • Mitarbeiterboni: Finder's Fee für neue Kollegen.
  • Mitarbeiterrabatt: Nutzung von Corporate Benefits.
  • Mobilität: Übernahme des Deutschlandtickets und subventioniertes JobRad.
  • Moderne Arbeitsplätze: Moderne, voll ausgestattete Büros in Neubiberg und Hamburg (direkt an der Elbe), ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Bürostühlen, Besprechungsräumen und Telefonkabinen („Mini-Büros“) für private Arbeiten oder ungestörte Meetings.
  • Büro für Tiere (nur in Hamburg): Möglichkeit, ein Haustier in ein speziell reserviertes Büro mitzubringen, wenn die Betreuung eines Haustieres nicht gewährleistet werden kann.
  • Provision & Versicherung: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsversicherung, Gruppenunfallversicherung kostenlos, Zuschuss für Computerbrillen.
  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten & mobiles Büro (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+1 Tag jeweils für Weihnachten und Silvester).

Team Lead Technical Transactions – PV & BESS (m/f/d) in Renewable Energies Arbeitgeber: ENCAVIS Management GmbH & Co. KG

Encavis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, modernen Arbeitsplätzen und einer positiven Unternehmenskultur fördert Encavis Teamarbeit und Innovation. Die flexiblen Arbeitsmodelle und umfangreichen Benefits, wie Gesundheitsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, machen Encavis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der erneuerbaren Energien Branche einen Unterschied machen möchten.

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Kontaktdaten:

ENCAVIS Management GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Technical Transactions – PV & BESS (m/f/d) in Renewable Energies erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Encavis oder in der erneuerbaren Energiebranche.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Energiewende voranzutreiben. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Encavis und hast die besten Chancen, von unserem Team wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Technical Transactions – PV & BESS (m/f/d) in Renewable Energies mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Technische Expertise
Qualitätsmanagement
Due Diligence
Strategisches Denken
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich technische Transaktionen und wie du diese in die Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENCAVIS Management GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der PV- und BESS-Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine technische Expertise und Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle stark auf Teamführung ausgerichtet ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du andere motivierst und entwickelst. Sprich darüber, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte löst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten von Encavis oder wie das Unternehmen die technische Exzellenz in seinen Transaktionen sicherstellt.