Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes Portfolio erneuerbarer Energien und forme die Energiezukunft mit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, tierfreundliche Arbeitsplätze und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende in Nordeuropa und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Asset Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Was erwarten wir von ENCAVIS? Die Sonne. Der Wind. Und Sie. Willkommen bei Encavis! Unsere Welt dreht sich um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 400 Menschen in unserer Gruppe, die gemeinsam daran arbeiten, das Energiesystem der Zukunft zu gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen. ENCAVIS Management GmbH & Co. KG ist die Holdinggesellschaft der ENCAVIS GmbH, eines der führenden Unternehmen in Europa zur Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien. Wir betreiben ein breit diversifiziertes Portfolio von über 330 Onshore-Windparks, Freiflächen-Solaranlagen und Batteriespeichereinrichtungen in 13 europäischen Ländern mit einer installierten Leistung von mehr als 3,8 GW. Und das Beste: Wir wachsen weiter!
Als Head of Operations Solar Nordics tragen Sie die volle Verantwortung für die Leistung, Wertschöpfung und den langfristigen Erfolg eines großangelegten Portfolios erneuerbarer Energien, das sich über mehrere europäische Märkte erstreckt. In dieser strategischen Führungsrolle überwachen Sie das kommerzielle, technische, finanzielle und operative Management von mehr als 400 MW Solarvermögen und leiten ein erfahrenes Team von Portfolio- und Asset-Managern. Sie arbeiten eng mit internen Spezialisten, Investoren, Kreditgebern und Dienstleistern zusammen und spielen eine Schlüsselrolle bei der Optimierung der Anlagenleistung, der Umsetzung strategischer Initiativen und der Sicherstellung eines nachhaltigen Unternehmenswachstums.
Ihr sonniger Ausblick:
- Portfolioführung & Leistung: Sie übernehmen die volle Verantwortung für die operationale, finanzielle und technische Leistung eines erneuerbaren Energieportfolios von über 400 MW in den Nordics, dem Vereinigten Königreich und Irland.
- Strategische Wertschöpfung: Sie treiben Portfolio-Optimierungsinitiativen voran, identifizieren Möglichkeiten zur Wertsteigerung und leiten strategische Projekte wie Refinanzierung, Digitalisierung, Revamping & Repowering sowie Prozessstandardisierung.
- Finanzmanagement: Sie überwachen Budgetierung, Prognosen, Liquiditätsplanung und das Management der finanziellen Leistung, um die Erreichung der Geschäftsplanziele sicherzustellen.
- Stakeholder- & Governance-Management: Sie fungieren als seniorer Ansprechpartner für Investoren, Kreditgeber, Aktionäre, Regulierungsbehörden und andere wichtige Stakeholder und wahren robuste Governance-Strukturen.
- Compliance & Risikomanagement: Sie stellen die Einhaltung vertraglicher, regulatorischer, finanzieller und HSE-Anforderungen sicher und mindern proaktiv operationale und kommerzielle Risiken.
- Operational Excellence & Dienstleistermanagement: Sie steuern und fordern externe Dienstleister heraus, überwachen Leistungsindikatoren und stellen eine erstklassige technische und operationale Anlagenleistung sicher.
- Führung & bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie führen und entwickeln ein Team von Portfolio- und Asset-Managern und fördern eine starke Zusammenarbeit zwischen Asset Management, Technischem Asset Management, Finanzen, Energiemärkten, Recht und anderen Fachbereichen.
Wir suchen:
- Relevanter akademischer Hintergrund: Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Erneuerbare Energien oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Branchenerfahrung: Sie bringen mindestens sieben Jahre Erfahrung im Asset Management, Portfolio Management, Betrieb oder Projektmanagement im Bereich erneuerbare Energien mit.
- Führungserfahrung: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung, Entwicklung und Motivation leistungsstarker Teams in einem internationalen Umfeld.
- Kommerzielles & analytisches Denken: Sie kombinieren starkes Geschäftswissen mit hervorragenden analytischen und problemlösenden Fähigkeiten und sind in der Lage, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Stakeholder-Management-Fähigkeiten: Sie navigieren erfolgreich durch komplexe Stakeholder-Umgebungen und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu einer breiten Palette interner und externer Partner auf.
- Unternehmerische Herangehensweise: Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten hands-on und treiben Themen proaktiv von der Strategie bis zur Umsetzung voran.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten: Sie kommunizieren selbstbewusst auf allen Organisationsebenen, sprechen fließend Englisch und zusätzliche Sprachkenntnisse werden als Vorteil angesehen.
Was wir bieten:
- Employee Assistance Programme: Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut.
- Professionelle & persönliche Entwicklung: Umfassendes Onboarding, individuelle Schulungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, kostenlose Getränke und Obst.
- Kultur & Zusammenarbeit: Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving Back Week, Sustainability Working Group.
- Mittagsangebot (nur in Hamburg): Subventionierte Mahlzeiten im Büro in Hamburg.
- Referral Bonus: Finder's Fee für neue Kollegen.
- Mitarbeiterrabatte: Nutzung von Corporate Benefits.
- Mobilität: Übernahme des Deutschlandtickets und subventioniertes JobRad.
- Moderne Arbeitsplätze: Moderne, voll ausgestattete Büros in Neubiberg und Hamburg (direkt an der Elbe), ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Bürostühlen, vor Ort verfügbaren Workshop-Räumen und Telefonkabinen („Mini-Büros“) für private Arbeiten oder ungestörte Meetings.
- Büro für Tiere (nur in Hamburg): Möglichkeit, ein Haustier in ein speziell reserviertes Büro mitzubringen, wenn die Betreuung eines Haustieres nicht gewährleistet werden kann.
- Altersvorsorge & Versicherung: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsversicherung, Gruppenunfallversicherung kostenlos, Zuschuss für Computerbrillen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Büro (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+1 Tag jeweils für Weihnachten und Silvester).
Klingt das gut? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt: Melanie Böckler, People & Culture Business Partner, www.encavis.de
Head of Operations Solar Nordics (m/f/d) Arbeitgeber: Encavis
Encavis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und dabei in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Teamgeist schaffen wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Unsere modernen Büros in Hamburg und Neubiberg sowie zahlreiche Benefits wie Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte machen Encavis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bereich erneuerbare Energien anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Operations Solar Nordics (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Encavis und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations Solar Nordics (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Encavis zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Head of Operations Solar Nordics (m/f/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Encavis vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Encavis.
