Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien als Health & Safety Specialist.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit über 400 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, tierfreundliche Arbeitsplätze und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Energiebranche und fördere eine sichere Arbeitsumgebung.
- Qualifikationen: Abschluss in Gesundheit & Sicherheit oder Ingenieurwesen und praktische Erfahrung in diesem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwarten wir von ENCAVIS? Die Sonne. Der Wind. Und Sie. Willkommen bei Encavis! Unsere Welt dreht sich um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 400 Menschen in unserer Gruppe, die gemeinsam daran arbeiten, das Energiesystem der Zukunft zu gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen. ENCAVIS Management GmbH & Co. KG ist die Holdinggesellschaft der ENCAVIS GmbH, eines der führenden Unternehmen in Europa zur Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien. Wir betreiben ein breit diversifiziertes Portfolio von über 330 Onshore-Windparks, Freiflächen-Solaranlagen und Batteriespeichereinrichtungen in 13 europäischen Ländern mit einer installierten Leistung von mehr als 3,8 GW. Und das Beste: Wir wachsen weiter!
Was bedeutet das für Sie? Die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen, Dinge zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das gerne dazu beiträgt, die Energiewende erfolgreich zu gestalten.
Unterstützen Sie ein sicheres und nachhaltiges Arbeitsumfeld
Als H&S Specialist tragen Sie zur Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung der Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsysteme von Encavis in unserem Portfolio erneuerbarer Energien bei. Sie arbeiten eng mit operativen Teams und externen Partnern zusammen, um die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und internen Standards sicherzustellen. Durch die Kombination von praktischer operativer Unterstützung mit analytischem Reporting und Verbesserungsinitiativen spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Schaffung eines sicheren, konformen und nachhaltigen Arbeitsumfelds in unseren europäischen Anlagen.
Ihr sonniger Ausblick:
- H&S Leistungsüberwachung & Reporting: Sie überwachen und analysieren H&S-Leistungsindikatoren wie Vorfälle, Beinaheunfälle und unsichere Bedingungen und erstellen klare Berichte für interne Stakeholder und das Management.
- Risikobewertung & Dokumentation: Sie erstellen und aktualisieren kontinuierlich allgemeine und spezifische Risikobewertungen gemäß den lokalen Gesetzen und stellen die ordnungsgemäße Umsetzung an den Standorten sicher.
- Audits & Inspektionen: Sie führen H&S-Inspektionen und Audits in Unternehmensanlagen durch und stellen sicher, dass Korrekturmaßnahmen zeitnah umgesetzt werden.
- Operative Unterstützung & Beratung: Sie unterstützen das Asset Management und operative Teams mit praktischen H&S-Richtlinien und stellen die Übereinstimmung mit den Encavis-Standards sicher.
- Unfallanalyse & Prävention: Sie tragen zu Ursachenanalysen (z.B. 5-Why-Methode) bei und helfen, präventive Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitsleistung zu definieren.
- Stakeholder-Koordination: Sie koordinieren H&S-Aktivitäten mit internen und externen Stakeholdern und unterstützen regelmäßige Sicherheitsbesprechungen und -initiativen.
- KPI-Management & Dashboards: Sie pflegen H&S-KPIs und Dashboards und stellen eine transparente und zuverlässige Berichterstattung in der gesamten Organisation sicher.
- Chemikaliensicherheit & PSA-Management: Sie verwalten Themen der Chemikaliensicherheit, einschließlich der Aktualisierung von Sicherheitsdatenblättern, und koordinieren die Auswahl, Verteilung und Einhaltung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
- Umweltdaten & Reporting: Sie unterstützen die Erfassung und Berichterstattung von Umweltdaten wie Abfall, Energie, Wasser und Emissionen in Zusammenarbeit mit relevanten Teams.
- Kontinuierliche Verbesserung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und fördern präventive Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der H&S-Leistung im Portfolio.
Wir werden bald davon hören:
- Akademischer Hintergrund & Qualifikation: Sie haben einen Abschluss oder eine technische Qualifikation im Bereich Gesundheit und Sicherheit, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Berufserfahrung: Sie bringen mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz mit und besitzen idealerweise eine anerkannte Zertifizierung als Sicherheitsfachkraft (DGUV oder gleichwertig).
- Regulatorische Expertise: Sie haben fundierte Kenntnisse der deutschen Arbeitsschutzvorschriften (z.B. ArbSchG, ASiG, DGUV, Betriebssicherheitsverordnung, Gefahrstoffverordnung) und idealerweise ISO 45001.
- Analytisches & strukturiertes Denken: Sie sind in der Lage, Risiken zu bewerten, komplexe Themen zu strukturieren und praktische sowie effektive Lösungen abzuleiten.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie verfügen über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und arbeiten effektiv mit Kollegen, Lieferanten und Stakeholdern aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammen.
- Tools & Systeme: Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office 365 und vertraut mit H&S-Reporting-Tools und -Systemen.
- Eigenverantwortung & Proaktivität: Sie arbeiten proaktiv, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
Was wir bieten:
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm: Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut.
- Berufliche & persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, individuelle Schulungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsplattform machtfit (einschließlich Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, kostenlose Getränke und Obst.
- Kultur & Kooperation: Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving Back Week, Nachhaltigkeitsarbeitsgruppe.
- Mittagsangebot (nur in Hamburg): Subventionierte Mahlzeiten im Büro in Hamburg.
- Mitarbeiterboni: Finderlohn für neue Kollegen.
- Mitarbeiterrabatt: Nutzung von Corporate Benefits.
- Mobilität: Übernahme des Deutschlandtickets und subventioniertes JobRad.
- Moderne Arbeitsplätze: Moderne, voll ausgestattete Büros in Neubiberg und Hamburg (direkt an der Elbe), ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Bürostühlen, Besprechungsräumen und Telefonkabinen („Mini-Büros“) für private Arbeiten oder ungestörte Meetings.
- Büro für Tiere (nur in Hamburg): Möglichkeit, ein Haustier in ein speziell reserviertes Büro mitzubringen, wenn die Betreuung eines Haustieres nicht gewährleistet werden kann.
- Versorgung & Versicherung: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsversicherung, Gruppenunfallversicherung kostenlos, Zuschuss für Computerbrillen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Büro (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+1 Tag jeweils für Weihnachten und Silvester).
Klingt das gut? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt: Artur Rychter, People & Culture Business Partner, www.encavis.de
Health & Safety Specialist (m/f/d) in Renewable Energies Arbeitgeber: ENCAVIS
Encavis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und dabei in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Teamgeist schaffen wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Unsere modernen Büros in Hamburg und Neubiberg sowie zahlreiche Benefits wie Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte machen Encavis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bereich erneuerbare Energien anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health & Safety Specialist (m/f/d) in Renewable Energies erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach ENCAVIS und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health & Safety Specialist (m/f/d) in Renewable Energies mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei ENCAVIS zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Health & Safety Specialist (m/f/d) in Renewable Energies fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENCAVIS vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von ENCAVIS.
