Product Lead Trading Infrastructure (m/f/d) in Renewable Energies

Was erwarten wir bei ENCAVIS? Die Sonne. Der Wind. Und Sie. Willkommen bei Encavis! Unsere Welt dreht sich um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 400 Menschen in unserer Gruppe, die gemeinsam daran arbeiten, das Energiesystem der Zukunft zu gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen. ENCAVIS Management GmbH & Co. KG ist die Holdinggesellschaft der ENCAVIS GmbH, eines der führenden Unternehmen in Europa zur Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien. Wir betreiben ein breit diversifiziertes Portfolio von über 330 Onshore-Windparks, Freiflächen-Solaranlagen und Batteriespeichereinrichtungen in 13 europäischen Ländern mit einer installierten Leistung von mehr als 3,8 GW. Und das Beste: Wir wachsen weiter!

Unsere Tochtergesellschaften, Stern Energy SpA, die europaweit als Spezialist für technische Dienstleistungen im Bereich Photovoltaik tätig ist, und die Encavis Portfolio Management GmbH, die sich auf die Unterstützung institutioneller Investoren spezialisiert hat, ergänzen unser Portfolio.

Was bedeutet das für Sie? Die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen, Dinge zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das gerne dazu beiträgt, die Energiewende erfolgreich zu gestalten. Encavis baut seine Tochtergesellschaft Green Energy Supply (GES) zu einer modernen Handels- und Versorgungseinheit aus, die Strom aus Solar- und Onshore-Windparks kauft und an den Markt und Kunden verkauft, während auch die Flexibilität des Encavis-Batteriespeicherbestands genutzt wird. Ihre Aufgabe ist es, die Systeme, Prozesse und Partnerschaften zu gestalten und bereitzustellen, die GES zuverlässig, agil und skalierbar auf den europäischen Märkten machen.

Sie werden das Design und die Bereitstellung eines End-to-End-Betriebsmodells leiten, damit Händler, Risiko, Finanzen und Compliance aus einer einzigen Quelle der Wahrheit arbeiten können. Sie beginnen mit unserem bestehenden und pragmatischen „lightway“ Handelsstack, bevor Sie mit uns die nächsten Schritte entscheiden.

Ihr sonniger Ausblick:

• Setzen Sie das Zielbetriebsmodell für GES rund um ein Virtual Power Plant (VPP) Rückgrat und die Asset Ocean Daten- und Intelligenzschicht, um schnelle Ausführung und robuste Nachhandelskontrollen sicherzustellen.
• Liefern Sie einen „lightway“ Handelsstack ohne ETRM: praktische Deal-Erfassung/Journaling, Datenflüsse, tägliche Risiko- & P&L-Ansichten, Abstimmung und Planung/Nominierung über das VPP – mit Auditierbarkeit und klaren Rollen.
• Leiten Sie die ETRM-Bewertung und Entscheidung (bauen/kaufen/anbieten), führen Sie Machbarkeitsstudien durch, vergleichen Sie Optionen und definieren Sie einen gestuften Migrationsplan vom lightway zum Ziel-ETRM.
• Übersetzen Sie Geschäftsbedürfnisse in Softwareanforderungen: spezifizieren Sie Datenverträge mit Asset Ocean (Schemas, Versionierung), APIs/Streaming, Stammdaten und Vertragsparameter sowie Qualitäts-/Latenz-SLAs, auf die der Handel vertrauen kann.
• Integrieren Sie algorithmische Handelspartner und interne Modelle mit Governance: Überwachung, Sicherheitsvorkehrungen, Not-Aus-Schalter und Fallback-Pläne für sichere Automatisierung.
• Orchestrieren Sie Front-to-Back-Prozesse (Deal → Nominierung → Risiko/P&L → Abrechnung), indem Sie Maker/Checker-Kontrollen, Trennung der Aufgaben und regulatorische Berichterstattung (z.B. REMIT/Marktkommunikation) einbetten.
• Besitzen Sie das Produkt-Backlog und den Bereitstellungsrhythmus: priorisieren Sie Ergebnisse, stimmen Sie die Stakeholder ab und verwalten Sie Anbieter und Partner zu messbaren Ergebnissen.
• Stellen Sie betriebliche Exzellenz sicher: Servicelevels, Runbooks, Dashboards und Vorfallmanagement, die die Arbeit reduzieren und die Zuverlässigkeit bei wachsendem Volumen verbessern.
• Fördern Sie Sicherheit und Compliance: Zugriffsverwaltung, Audit-Trails, verteidigbare Änderungsverwaltung und Datenschutz, die für eine Handelsumgebung geeignet sind.
• Ermöglichen Sie KI-unterstützte Prognosen/Optimierungen, wo es Mehrwert schafft – kontrollierte Pilotprojekte, A/B-Tests und klare Erfolgskriterien.

Wir werden bald davon hören:

Ausbildung & Hintergrund

• Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Energie/Elektrotechnik, Wirtschaft/Finanzen, Betriebswirtschaft oder Informations-/Datensystemen; gleichwertige praktische Erfahrung in der Stromhandels- oder Handels-Systemproduktrollen ist willkommen.
• 5+ Jahre im Energie-/Stromhandel, Produktmanagement oder Front-to-Back-Systembereitstellung oder mindestens 3+ Jahre, die marktintegrierte Prozesse (Deal→Nominierung→Risiko/P&L→Abrechnung) teamübergreifend besitzen.

Must-haves

• Vertrauen in die Definition von API/Streaming/Datenmodell-Anforderungen und Datenverträgen – kein Programmieren erforderlich, aber klare Spezifikation und Governance.
• Nachweisliche Erfahrung in Produktbesitz & Lieferführerschaft: Roadmaps, PoCs, Anbieterbewertungen und Stakeholder-Ausrichtung.
• Vertrautheit mit cloud-nativen Mustern (Azure bevorzugt) und moderner Lieferung aus einer Produkt-/Prozessperspektive.
• Power BI, grundlegendes SQL oder Python für Analyse/Validierung, Lesen von API-Dokumentationen zur Überprüfung von Schnittstellen.
• Nachgewiesene Verantwortung für Handels- oder marktintegrierte Systeme, die Front-to-Back-Prozesse im Strom- oder Rohstoffbereich liefern.
• Erfahrung mit Märkten für erneuerbare Energien (Tag-vorher/intraday), Nominierungen/Planung und Portfoliomanagement.
• Sicherheits-/Compliance-Mindset für den Handel (Auditierbarkeit, SoD, Protokollierung/Überwachung, regulierte Berichterstattung wie REMIT).
• Klare, überzeugende Kommunikation über Handel, Risiko, Finanzen, Compliance und Technik; fließendes Englisch.

Was wir bieten:

• Employee Assistance Program: Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut.
• Professionelle & persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, individuelle Schulungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsplattform machtfit (einschließlich Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, kostenlose Getränke und Obst.
• Kultur & Zusammenarbeit: Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving Back Week, Sustainability Working Group.
• Mittagsangebot (nur in Hamburg): Subventionierte Mahlzeiten im Büro in Hamburg.
• Mitarbeiterboni: Finderlohn für neue Kollegen.
• Mitarbeiterrabatt: Nutzung von Corporate Benefits.
• Mobilität: Übernahme des Deutschlandtickets und subventioniertes JobRad.
• Büro für Tiere (nur in Hamburg): Möglichkeit, ein Haustier in ein speziell reserviertes Büro mitzubringen, wenn die Betreuung eines Haustieres nicht gewährleistet werden kann.
• Tolle Lage: Bürofläche neben der Elbe, leicht erreichbar mit Bus und Bahn.
• Versorgung & Versicherung: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsversicherung, Gruppenunfallversicherung kostenlos, Zuschuss für Computerbrillen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Büro (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+1 Tag jeweils für Weihnachten und Silvester).

Klingt das gut? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt: Artur Rychter People & Culture Business Partner www.encavis.de