Product Manager - Self-Service Data Platform (m/f/d) in Renewable Energies

Product Manager - Self-Service Data Platform (m/f/d) in Renewable Energies

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Encavis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie für unsere Self-Service-Datenplattform im Bereich erneuerbare Energien.
  • Unternehmen: Asset Ocean, eine Tochtergesellschaft von Encavis, führend in erneuerbaren Energien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstums- und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien mit innovativen Datenlösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in B2B SaaS oder datenintensiven Produkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Asset Ocean ist eine Tochtergesellschaft von Encavis, einem der führenden unabhängigen Produzenten von Strom aus erneuerbaren Energiequellen. Wir bieten eine zentrale Lösung für den Sektor der erneuerbaren Energien, um Daten aus mehreren Solar- und Windparks zu verwalten, die Datenverwaltung zu verbessern und die Entscheidungsfindung zu beschleunigen, indem wir hochwertigen Datenzugang und umsetzbare Geschäftseinblicke bereitstellen. Unsere Mission ist es, Encavis dabei zu helfen, sein dezentralisiertes Erzeugungsportfolio durch intelligente Datennutzung zu skalieren.

Was Sie erwarten können

  • Produktstrategie & Roadmap: Verantworten Sie die Roadmap für das Self-Service-Portal, das Datenkatalog und analytische Arbeitsbereiche – entscheiden Sie, was wir als Nächstes bauen, warum es wichtig ist und wie der Erfolg gemessen wird.
  • Entdeckung & Produktbriefings: Führen Sie Entdeckungen mit Nutzern aus den Bereichen Betrieb, Risiko/ERM, Handel und Investitionen durch und übersetzen Sie Erkenntnisse in klare Produktbriefings für das Engineering-Team.
  • Von angenommen zu unverzichtbar: Wandeln Sie eine stetige interne Akzeptanz in eine Nutzung um, die „ohne es nicht funktionieren kann“, indem Sie Reibungen beseitigen, die Fähigkeiten erhöhen und die manuelle Unterstützung reduzieren.
  • Self-Service über Service: Ersetzen Sie manuelle Datenübergaben und „Bericht-als-Arbeitsplatz“-Muster durch erstklassige Self-Service-Workflows, sodass Nutzer von der Frage zur Entscheidung ohne Unterstützung des Engineering-Teams gelangen.
  • Bereichsübergreifende Lieferung & Demos: Arbeiten Sie eng mit Engineering-Managern, Ingenieuren und BI-Spezialisten zusammen und schließen Sie jeden Lieferzyklus mit einer Live-Demo für Stakeholder ab.
  • Metrikenbasierte Priorisierung & Wertvermittlung: Nutzen Sie Daten zu Akzeptanz, Zufriedenheit und Nutzung, um die Prioritäten festzulegen und die Auswirkungen von Asset Ocean durch einen klaren Produkt-/Dienstleistungskatalog und Geschichten, die in der Gruppe verbreitet werden, sichtbar zu machen.

Ihr Profil

  • Erfahrung im Produktmanagement: Nachgewiesene Erfahrung als Produktmanager oder Product Owner in B2B SaaS, KI/Datenprodukten oder Plattformentwicklung – idealerweise Produkte über MVP hinaus in eine reife, weit verbreitete Plattform bringen.
  • Stakeholder-Führung: Kommunizieren Sie klar mit leitenden Geschäftsbenutzern, halten Sie den Raum selbstbewusst und übersetzen Sie die Geschäftssprache in umsetzbare Produktanforderungen.
  • Agilität & Ausführungsstärke: Vertraut mit agilen Methoden und modernen Praktiken des Produktmanagements, verbinden Sie konsequent Strategie mit Lieferung in einem Entwicklungsteam-Setup.
  • Technische Kompetenz in Datenprodukten: Sicher im Umgang mit datenschweren Produkten, APIs, BI-Tools und Governance-Themen; kann SQL lesen und darüber nachdenken, auch wenn es nicht selbst geschrieben wird.
  • Analytische, praktische Denkweise: Strukturiert und schnelllebig, nutzen Sie Daten zur Entscheidungsfindung und übernehmen Sie Verantwortung vom Problemrahmen bis zu messbaren Ergebnissen.
  • Sprache & Präsenz: Fließend in Englisch (Deutsch ein großer Vorteil) und in Hamburg ansässig oder bereit, regelmäßig präsent zu sein, da die meisten Stakeholder in Hamburg sitzen.

Auch schön zu haben

  • Branchenerfahrung in erneuerbaren Energien, Versorgungsunternehmen, Rohstoffen oder Finanzmärkten.
  • Vertrautheit mit dem modernen Datenstack (z.B. Snowflake, dbt, Power BI).
  • Erfahrung in der Skalierung digitaler Produkte von MVP zu einer reifen Plattform.
  • Zeit in einem Startup- oder Scale-up-Umfeld verbracht.

Was wir bieten

  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm: Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg-Institut.
  • Berufliche & persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, individuelle Schulungsmöglichkeiten, Sprachkurse und Entwicklungsprogramme.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsplattform machtfit (einschließlich Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, kostenlose Getränke und Obst.
  • Kultur & Zusammenarbeit: Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving Back Week, Nachhaltigkeitsarbeitsgruppe.
  • Mittagsangebot: Subventionierte Mahlzeiten.
  • Mitarbeiterboni: Finderlohn für neue Kollegen.
  • Mitarbeiterrabatt: Nutzung von Corporate Benefits.
  • Mobilität: Übernahme des Deutschlandtickets und subventioniertes JobRad.
  • Büro für Tiere (nur in Hamburg): Möglichkeit, ein Haustier in ein speziell reserviertes Büro mitzubringen, wenn die Betreuung eines Haustieres nicht gewährleistet werden kann.
  • Moderne Arbeitsplätze: Moderne, voll ausgestattete Büros in Neubiberg und Hamburg (direkt an der Elbe gelegen), mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Bürostühlen, vor Ort verfügbaren Workshop-Räumen und Telefonkabinen („Mini-Büros“) für private Arbeiten oder ungestörte Meetings.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Büro (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+1 Tag jeweils für Weihnachten und Silvester).

Kontakt

Birgit Knauer
People & Culture Business Partner

Product Manager - Self-Service Data Platform (m/f/d) in Renewable Energies Arbeitgeber: Encavis

Asset Ocean, als Tochtergesellschaft von Encavis, bietet nicht nur eine spannende Herausforderung im Bereich Produktmanagement für eine Selbstbedienungs-Datenplattform in den erneuerbaren Energien, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hamburg. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Nachhaltigkeit fördert, ist Asset Ocean der ideale Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten möchten.

Encavis

Kontaktdaten:

Encavis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager - Self-Service Data Platform (m/f/d) in Renewable Energies erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt zur Rolle des Product Managers passen.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tip Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Manchmal kann ein kleiner Hinweis den Unterschied machen und dir helfen, die nächste Stufe zu erreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - Self-Service Data Platform (m/f/d) in Renewable Energies mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement Erfahrung
Stakeholder Leadership
Agile Methoden
Technische Kompetenz in Datenprodukten
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit B2B SaaS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle interessierst und was dich motiviert.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Produkte entwickelt oder Stakeholder überzeugt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass du die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung verwendest. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen der Rolle identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Encavis vorbereitet

Verstehe die Produktstrategie

Mach dich mit der Produktstrategie und dem Fahrplan von Asset Ocean vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Self-Service-Portals beitragen kannst und welche konkreten Ideen du in das Gespräch einbringen möchtest.

Bereite dich auf Stakeholder-Gespräche vor

Da du mit verschiedenen Abteilungen kommunizieren musst, übe, wie du technische Informationen in verständliche Anforderungen übersetzen kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über datengetriebene Entscheidungen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du Daten genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Produkte zu verbessern. Das zeigt, dass du die analytische Denkweise mitbringst, die für diese Rolle wichtig ist.

Sei agil und flexibel

Da agile Methoden eine große Rolle spielen, solltest du Beispiele parat haben, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast. Erkläre, wie du Strategie und Umsetzung miteinander verbunden hast und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.