Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständiger Aufbau deines Enterprise-Funnels und Abschluss großer Deals mit echtem Impact.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das KI in der Industrie revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Maximale unternehmerische Freiheit, Zugang zu Fitnessangeboten und Team-Offsites in Europa.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Klimawandel aktiv mit und arbeite an der Zukunft der Industrie.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Sales-Erfahrung, zahlengetrieben und wettbewerbsstark.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei encentive bringen wir KI auf die Maschine – und revolutionieren so, wie industrielle Unternehmen Effizienz, Nachhaltigkeit und Wachstum gestalten. Unterstützt von General Catalyst (GC) arbeiten wir mit Top-Industrieunternehmen in ganz Europa – und skalieren jetzt auf das nächste Level.
Aufgaben
- Eigenständiger Aufbau und Ownership deines Enterprise-Funnels
- C-Level Meetings auf Augenhöhe
- Entwicklung strategischer Account-Pläne
- Abschluss großer Deals mit echtem Impact
Standort & Arbeitsmodell
- Berlin bevorzugt, Hamburg möglich
- Hybrid (1 Tag/Woche remote)
- Reisetätigkeit 30–50%
Qualifikation
- 3+ Jahre Erfahrung, davon mind. 1 Jahr Sales mit Top-Performance SaaS oder Energy – eines davon beherrschst du richtig gut
- Killer Instinct zum Closen, zahlengetrieben, wettbewerbsstark
- Berlin-based or open to re-locate
- Deutsch fließend, Englisch sehr gut
- Bonus-getrieben & hungrig auf Erfolg
Cherry on a cake
- Erfahrung im Enterprise Sales (Top Seller bei SaaS Scale-up)
- Sehr gute Kenntnisse in Salesforce
- Ex-Consultant von Vorteil
Benefits
- Du hast ab dem ersten Tag einen realen Einfluss auf den Klimawandel
- Du bekommst von uns maximal unternehmerische Freiheit & Verantwortung mit flachen Hierarchien. Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind essentiell für die Weiterentwicklung von encentive
- Mobilität inklusive: Wir übernehmen dein Deutschlandticket, damit du unkompliziert und nachhaltig unterwegs bist.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Wellpass mit hunderten Fitness- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland.
- Teamspirit: Mehrere Offsites pro Jahr in spannenden Locations in Europa – für Inspiration, Strategie und echten Teamzusammenhalt.
- Lern- & Entwicklungskultur: Wir fördern dich durch Mentoring, Weiterbildungen und den Zugang zu einem starken Gründer- und Investorennetzwerk.
Warum encentive?
- GC-backed, große Namen bereits an Bord
- Enormes Upsell-Potenzial
- Rolle mit Gestaltungsspielraum – erste/r Enterprise Seller
- AI meets Industry – das nächste große Ding
Jetzt bewerben oder direkt hier auf LinkedIn melden. Werde Teil von encentive und forme unser Enterprise Sales Playbook.
Account Executive Enterprise Sales (m/w/d) Arbeitgeber: encentive GmbH
Kontaktperson:
encentive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive Enterprise Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position zeigst und vielleicht sogar eine Frage zu encentive stellst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und der Mission von encentive auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Erfolge im Sales klar hervorzuheben – wir lieben Zahlen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive Enterprise Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Sales-Bereich. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du große Deals abgeschlossen hast und was du dabei gelernt hast!
Pass deine Bewerbung an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden und hebe die Punkte hervor, die für die Rolle des Account Executive Enterprise Sales besonders relevant sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei encentive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der KI und der Industrie vertraut. Informiere dich über encentive und deren Produkte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Sales-Karriere, die deine Fähigkeiten im Enterprise Sales unter Beweis stellen. Zeige, wie du große Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deinen Killer Instinct
Sei bereit, deine wettbewerbsstarke Einstellung zu demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen im Verkaufsprozess gemeistert hast und was dich motiviert, erfolgreich zu sein. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur bei encentive. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.