Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen für datenintensive B2B-Anwendungen im Energiemanagement.
- Unternehmen: Encentive, ein Vorreiter in der KI-gestützten Energieoptimierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und inspirierende Büros in Berlin und Hamburg.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energiebranche und kämpfe gegen den Klimawandel.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit React und TypeScript sowie Backend-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Über uns Die Energiewende entscheidet sich nicht allein durch geringeren Verbrauch, sondern durch die Fähigkeit, Energie genau dann einzusetzen, wenn sie verfügbar und nachhaltig ist.
Bei encentive bringen wir KI auf die Maschine und revolutionieren so, wie industrielle Unternehmen Effizienz, Nachhaltigkeit und Wachstum gestalten.
Unterstützt von General Catalyst (GC) arbeiten wir mit Top-Industrieunternehmen in ganz Europa und skalieren jetzt auf das nächste Level.
Und dafür suchen wir dich. Über uns Die Energiewende entscheidet sich nicht allein durch geringeren Verbrauch, sondern durch die Fähigkeit, Energie genau dann einzusetzen, wenn sie verfügbar und nachhaltig ist.
Bei encentive bringen wir KI auf die Maschine und revolutionieren so, wie industrielle Unternehmen Effizienz, Nachhaltigkeit und Wachstum gestalten.
Unterstützt von General Catalyst (GC) arbeiten wir mit Top-Industrieunternehmen in ganz Europa und skalieren jetzt auf das nächste Level.
Und dafür suchen wir dich.
Senior Full-Stack-Entwickler (Schwerpunkt Front-End) (f/m/d) verstärkst Du unser Front-End-/Back-End-Team und arbeitest an datenintensiven B2B-Anwendungen für das Energiemanagement und die Energieoptimierung.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Back-End und Benutzeroberfläche und stellst sicher, dass Zeitreihen, KPIs und Anlagendaten schnell, präzise und nachvollziehbar an das Front-End übermittelt werden.
- Deine Aufgaben
- Du arbeitest am Datenfluss zwischen Backend und UI: API-Verträge, Backend-for-Frontend, Serverstatus, Caching und Invalidierung
- Gemeinsam mit dem Backend-Team entwickelst du unsere Frontend-Oberfläche weiter
- Du hilfst uns beim Aufbau einer Teststrategie, einschließlich E2E- und API-Vertragstests
- Du überprüfst den Code gründlich und bringst fundierte Einwände vor, sowohl bei technischen als auch bei produktbezogenen Fragen
- Du arbeitest direkt mit den Produkt- und Designteams zusammen: Du klärst das Ziel und den Kundennutzen ab, bevor du mit der Entwicklung beginnst
- Dein Profil
- Du verfügst über mehr als 5 Jahre Erfahrung mit React und Type Script bei komplexen, datenintensiven Webanwendungen.
- Du kennst dich mit Frontend-Datenarchitektur aus: UI-Zustand vs.
Serverzustand, Caching, Invalidierung und Datenkonsistenz in asynchronen Abläufen.
Du hast praktische Erfahrung mit State Management in React.
- Du verfügst über fundierte API- und Backend-Erfahrung: API-Verträge, Request-Orchestrierung und Berechtigungsgrenzen.
Sie haben Frontend-Oberflächen entworfen.
Sie lösen Probleme über die Grenze zwischen Frontend und Backend hinweg.
- Du identifizierst durch Messungen Leistungsengpässe entlang des gesamten Datenflusses und behebst diese gezielt.
- Du hast Diagramme und Dashboards für Zeitreihen und KPIs erstellt, die auch bei Lücken, unterschiedlichen Auflösungen und Zeitzonen korrekt bleiben und die Nutzer ohne Erläuterungen verstehen können.
- Deine Arbeit ist übersichtlich und nachvollziehbar: Integrations-, E2E- und Vertragstests, nicht nur Unit-Tests; kleine, leicht zu überprüfende PRs; kurze Updates und frühzeitige Warnungen vor Risiken
- Du hast Produktionsfunktionen mit agentenbasierten Coding-Tools (z.
Claude Code, Codex oder dem Agent-Modus von Cursor) bereitgestellt und nicht nur die automatische Vervollständigung durch KI genutzt.
Du gliederst die Arbeit in klare Aufgaben, gibst dem Agenten Kontext und Rahmenbedingungen vor und überprüfst und testest jede Änderung, bevor sie in einen PR gelangt.
Du kannst jede Zeile erklären, die du einreichst: Der Agent beschleunigt deine Arbeit, trifft aber keine Entscheidungen.
- Nice To Have
- Daten und
Domain: Du hast bereits mit Energiemanagement-, Mess- oder Io T-Daten (z.
Lastprofile oder Sensorwerte) gearbeitet oder BI-, Reporting- oder Analytics-Saa S-Lösungen entwickelt.
Du setzt Fachanforderungen in saubere Datenmodelle und Berechnungen um, einschließlich Zeiträume, Zeitzonen, Einheiten und unvollständiger Daten
- Go und
Operations: Du kannst Code in unserem Go-Backend lesen und ändern oder möchtest diese lernen.
Du hast bereits Anwendungen auf AWS betrieben und nutzt Tools wie Sentry oder Grafana, um Probleme in der Produktion zu identifizieren
- Unser Stack: Du hast bereits mit Vite+, Tan Stack Router/Charts/Start/Form, Bun oder Tailwind gearbeitet
- Warum wir
- AI meets Industry: das nächste große Ding
- Echter Impact: Du leistest ab Tag eins einen spürbaren Beitrag im Kampf gegen den Klimawandel.
- Unternehmerischer
Freiraum: Flache Hierarchien, maximale Verantwortung und Gestaltungsfreiheit.
Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern entscheidend für die Weiterentwicklung von encentive.
- Modernes Arbeitsumfeld: Inspirierende Büros im Herzen von Berlin-Mitte und in der Hamburger Sternschanze. Zentral gelegen, bestens angebunden und voller Leben.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wie du deine Produktivität am besten entfaltest.
- Nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen dein Deutschlandticket, damit du bequem und klimafreundlich unterwegs bist.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Wellpass und Urban Sports mit hunderten Fitness- und Wellness-Angeboten deutschlandweit.
- Teamgeist: Mehrere Offsites pro Jahr an spannenden europäischen Locations, für Inspiration, Strategie und echten Teamzusammenhalt.
- Lern- & Entwicklungskultur: Wir unterstützen dich durch Mentoring, Weiterbildungen und den Zugang zu einem starken Gründer- und Investorennetzwerk.
- Women@encentive:* Unser monatlicher Women's* Regulars Table bietet Raum für Austausch, gegenseitige Unterstützung und neue Perspektiven.
Außerdem Wenn du die Zukunft der Energiebranche mitgestalten und ein Produkt auf das nächste Level bringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bei encentive sind Diversität, Chancengleichheit und Inklusion keine Schlagworte, sondern gelebte Praxis.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Hintergründe, Religionen, sexuellen Orientierungen und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderungen. #J-18808-Ljbffr
Senior Fullstack Engineer (Frontend focus) (f/m/d) Arbeitgeber: encentive GmbH
Die encentive GmbH bietet ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Start-ups zu sein, das aktiv an der Energiewende arbeitet. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während flexible Arbeitsmodelle eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem haben Mitarbeitende die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Engineer (Frontend focus) (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei encentive GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Engineer (Frontend focus) (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei encentive GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Engineer (Frontend focus) (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei encentive GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei encentive GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.