Senior Fullstack Engineer (Frontend focus) (f/m/d) in Neumünster

Über uns

Die Energiewende entscheidet sich nicht allein durch geringeren Verbrauch, sondern durch die Fähigkeit, Energie genau dann einzusetzen, wenn sie verfügbar und nachhaltig ist. Bei encentive bringen wir KI auf die Maschine und revolutionieren so, wie industrielle Unternehmen Effizienz, Nachhaltigkeit und Wachstum gestalten. Unterstützt von General Catalyst (GC) arbeiten wir mit Top-Industrieunternehmen in ganz Europa und skalieren jetzt auf das nächste Level. Und dafür suchen wir dich.

Als Senior Full-Stack-Entwickler (Schwerpunkt Front-End) (f/m/d) verstärkst Du unser Front-End-/Back-End-Team und arbeitest an datenintensiven B2B-Anwendungen für das Energiemanagement und die Energieoptimierung. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Back-End und Benutzeroberfläche und stellst sicher, dass Zeitreihen, KPIs und Anlagendaten schnell, präzise und nachvollziehbar an das Front-End übermittelt werden.

Deine Aufgaben:

• Du arbeitest am Datenfluss zwischen Backend und UI: API-Verträge, Backend-for-Frontend, Serverstatus, Caching und Invalidierung.
• Gemeinsam mit dem Backend-Team entwickelst du unsere Frontend-Oberfläche weiter.
• Du hilfst uns beim Aufbau einer Teststrategie, einschließlich E2E- und API-Vertragstests.
• Du überprüfst den Code gründlich und bringst fundierte Einwände vor, sowohl bei technischen als auch bei produktbezogenen Fragen.
• Du arbeitest direkt mit den Produkt- und Designteams zusammen: Du klärst das Ziel und den Kundennutzen ab, bevor du mit der Entwicklung beginnst.

Dein Profil:

• Du verfügst über mehr als 5 Jahre Erfahrung mit React und TypeScript bei komplexen, datenintensiven Webanwendungen.
• Du kennst dich mit Frontend-Datenarchitektur aus: UI-Zustand vs. Serverzustand, Caching, Invalidierung und Datenkonsistenz in asynchronen Abläufen. Du hast praktische Erfahrung mit State Management in React.
• Du verfügst über fundierte API- und Backend-Erfahrung: API-Verträge, Request-Orchestrierung und Berechtigungsgrenzen. Du hast Frontend-Oberflächen entworfen und Probleme über die Grenze zwischen Frontend und Backend hinweg gelöst.
• Du identifizierst durch Messungen Leistungsengpässe entlang des gesamten Datenflusses und behebst diese gezielt.
• Du hast Diagramme und Dashboards für Zeitreihen und KPIs erstellt, die auch bei Lücken, unterschiedlichen Auflösungen und Zeitzonen korrekt bleiben und die Nutzer ohne Erläuterungen verstehen können.
• Deine Arbeit ist übersichtlich und nachvollziehbar: Integrations-, E2E- und Vertragstests, nicht nur Unit-Tests; kleine, leicht zu überprüfende PRs; kurze Updates und frühzeitige Warnungen vor Risiken.
• Du hast Produktionsfunktionen mit agentenbasierten Coding-Tools bereitgestellt und nicht nur die automatische Vervollständigung durch KI genutzt. Du gliederst die Arbeit in klare Aufgaben, gibst dem Agenten Kontext und Rahmenbedingungen vor und überprüfst und testest jede Änderung, bevor sie in einen PR gelangt. Du kannst jede Zeile erklären, die du einreichst: Der Agent beschleunigt deine Arbeit, trifft aber keine Entscheidungen.

Nice To Have:

• Daten und Domain: Du hast bereits mit Energiemanagement-, Mess- oder IoT-Daten gearbeitet oder BI-, Reporting- oder Analytics-SaaS-Lösungen entwickelt.
• Go und Operations: Du kannst Code in unserem Go-Backend lesen und ändern oder möchtest dies lernen. Du hast bereits Anwendungen auf AWS betrieben und nutzt Tools wie Sentry oder Grafana, um Probleme in der Produktion zu identifizieren.
• Unser Stack: Du hast bereits mit Vite+, TanStack Router/Charts/Start/Form, Bun oder Tailwind gearbeitet.

Warum wir?

• AI meets Industry: das nächste große Ding.
• Echter Impact: Du leistest ab Tag eins einen spürbaren Beitrag im Kampf gegen den Klimawandel.
• Unternehmerischer Freiraum: Flache Hierarchien, maximale Verantwortung und Gestaltungsfreiheit. Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern entscheidend für die Weiterentwicklung von encentive.
• Modernes Arbeitsumfeld: Inspirierende Büros im Herzen von Berlin-Mitte und in der Hamburger Sternschanze. Zentral gelegen, bestens angebunden und voller Leben.
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wie du deine Produktivität am besten entfaltest.
• Nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen dein Deutschlandticket, damit du bequem und klimafreundlich unterwegs bist.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Wellpass und Urban Sports mit hunderten Fitness- und Wellness-Angeboten deutschlandweit.
• Teamgeist: Mehrere Offsites pro Jahr an spannenden europäischen Locations, für Inspiration, Strategie und echten Teamzusammenhalt.
• Lern- & Entwicklungskultur: Wir unterstützen dich durch Mentoring, Weiterbildungen und den Zugang zu einem starken Gründer- und Investorennetzwerk.
• Women@encentive: Unser monatlicher Women's Regulars Table bietet Raum für Austausch, gegenseitige Unterstützung und neue Perspektiven.

Wenn du die Zukunft der Energiebranche mitgestalten und ein Produkt auf das nächste Level bringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bei encentive sind Diversität, Chancengleichheit und Inklusion keine Schlagworte, sondern gelebte Praxis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Hintergründe, Religionen, sexuellen Orientierungen und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderungen.