Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsender regionaler Arbeitgeber in der Energieversorgung mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit tollen Teamevents und einem starken Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein engagiertes Team in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder vergleichbar, 10 Jahre IT-Erfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams in Saarbrücken!
Spannende Aufgaben erwarten Sie:
- Die Position ist als strategische Schlüsselrolle angelegt und direkt dem CIO unterstellt.
- Sie verantworten die Umsetzung des IT-Target-Operating-Models (IT-TOM) mit den Schwerpunkten Governance, Rollenmodell, Sourcing-Strategie und Cloud-Architektur.
- Sie formulieren die IT-Strategie für alle deutschen Geschäftsbereiche und setzen diese um.
- Sie positionieren die IT als steuernde Einheit ohne eigenen Infrastrukturbetrieb und ohne eigene Applikationsentwicklung im Rahmen einer BUY-Strategie.
- Sie entwickeln eine KI-Strategie und verankern KI als Querschnittsthema in allen Domänen.
- Sie steuern externe IT-Dienstleister und begleiten Beschaffungs- und Vergabeprozesse.
- Sie begleiten die fachliche Umsetzung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit den technischen und kaufmännischen Fachbereichen.
- Sie führen Ihr Team und entwickeln es fachlich, methodisch und technisch weiter, insbesondere im Hinblick auf die Steuerung externer Dienstleister.
- Sie beraten die Fachbereiche bei IT-technischen Fragestellungen rund um Business-Applikationen und IT-gestützte Geschäftsprozesse.
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie und übersetzen strategische Zielbilder in konkrete Maßnahmen für die deutschen Gesellschaften.
- Sie agieren als verbindende Schnittstelle zwischen den deutschen Gesellschaften, den Fachbereichen, externen Partnern und der internationalen Gruppe.
- Sie koordinieren in Abstimmung mit dem LISO (2nd Line of Defense) IT- und Informationssicherheitsmaßnahmen (1st Line of Defense).
Damit überzeugen Sie uns:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation. Betriebswirtschaftliche Zusatzkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie bringen rund zehn Jahre fundierte Berufserfahrung in der IT mit, idealerweise in einem komplexen Unternehmens- oder Konzernumfeld.
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einem KRITIS-Unternehmen, idealerweise in der Energiebranche.
- Sie haben Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Themen und IT-Transformationsprogramme.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im IT-Projektmanagement, in der Digitalisierung, im Bereich Business-Applikationen, in der IT-Governance sowie in der Steuerung von Managed-Service-Providern.
- Sie können strategische IT-Themen fachlich und wirtschaftlich bewerten und in tragfähige Konzepte sowie konkrete Maßnahmen übersetzen.
- Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke, souveräner Kommunikation und diplomatischem Durchsetzungsvermögen.
Unser Beitrag für Ihren Erfolg:
- Sicherer Arbeitsplatz. Zukunftssichere Branche. Starkes Team.
- Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in der Energieversorgung und Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe.
- Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, auf Augenhöhe und in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Als zertifiziert familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, auch bei familiären oder pflegebezogenen Anliegen durch unsere Familien- und Pflegeguides.
Dazu bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket:
- Außertarifliche Vergütung
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und 52 Tage Homeoffice im Jahr
- Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)
- Sehr attraktive betriebliche Altersversorgung
- Zusatzversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung
- Förderung individueller Weiterbildungen
- Zuschüsse für Kantine, Kinderbetreuung und EGYM Wellpass
- Gesundheitsförderung und Prävention
- Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Billard-Abend, Firmenläufe und vieles mehr
Encevo Deutschland GmbH
Marieke Usner
karriere@creos-enovos.de
Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: Encevo Deutschland GmbH
Die Encevo Deutschland GmbH ist ein wachsender regionaler Arbeitgeber in der zukunftssicheren Branche der Energieversorgung und Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven, sondern auch ein unterstützendes Team, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungssystem mit zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Encevo Deutschland GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Encevo Deutschland GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Encevo Deutschland GmbH und die ausgeschriebene Position Head of IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Encevo Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Encevo Deutschland GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
