Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsender regionaler Arbeitgeber in der Energieversorgung mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit tollen Teamevents und einem starken Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein engagiertes Team in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder vergleichbar, 10 Jahre IT-Erfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams in Saarbrücken!
Spannende Aufgaben erwarten Sie:
- Die Position ist als strategische Schlüsselrolle angelegt und direkt dem CIO unterstellt.
- Sie verantworten die Umsetzung des IT-Target-Operating-Models (IT-TOM) mit den Schwerpunkten Governance, Rollenmodell, Sourcing-Strategie und Cloud-Architektur.
- Sie formulieren die IT-Strategie für alle deutschen Geschäftsbereiche und setzen diese um.
- Sie positionieren die IT als steuernde Einheit ohne eigenen Infrastrukturbetrieb und ohne eigene Applikationsentwicklung im Rahmen einer BUY-Strategie.
- Sie entwickeln eine KI-Strategie und verankern KI als Querschnittsthema in allen Domänen.
- Sie steuern externe IT-Dienstleister und begleiten Beschaffungs- und Vergabeprozesse.
- Sie begleiten die fachliche Umsetzung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit den technischen und kaufmännischen Fachbereichen.
- Sie führen Ihr Team und entwickeln es fachlich, methodisch und technisch weiter, insbesondere im Hinblick auf die Steuerung externer Dienstleister.
- Sie beraten die Fachbereiche bei IT-technischen Fragestellungen rund um Business-Applikationen und IT-gestützte Geschäftsprozesse.
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie und übersetzen strategische Zielbilder in konkrete Maßnahmen für die deutschen Gesellschaften.
- Sie agieren als verbindende Schnittstelle zwischen den deutschen Gesellschaften, den Fachbereichen, externen Partnern und der internationalen Gruppe.
- Sie koordinieren in Abstimmung mit dem LISO (2nd Line of Defense) IT- und Informationssicherheitsmaßnahmen (1st Line of Defense).
Damit überzeugen Sie uns:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation. Betriebswirtschaftliche Zusatzkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie bringen rund zehn Jahre fundierte Berufserfahrung in der IT mit, idealerweise in einem komplexen Unternehmens- oder Konzernumfeld.
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einem KRITIS-Unternehmen, idealerweise in der Energiebranche.
- Sie haben Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Themen und IT-Transformationsprogramme.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im IT-Projektmanagement, in der Digitalisierung, im Bereich Business-Applikationen, in der IT-Governance sowie in der Steuerung von Managed-Service-Providern.
- Sie können strategische IT-Themen fachlich und wirtschaftlich bewerten und in tragfähige Konzepte sowie konkrete Maßnahmen übersetzen.
- Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke, souveräner Kommunikation und diplomatischem Durchsetzungsvermögen.
Unser Beitrag für Ihren Erfolg:
- Sicherer Arbeitsplatz. Zukunftssichere Branche. Starkes Team.
- Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in der Energieversorgung und Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe.
- Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, auf Augenhöhe und in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Als zertifiziert familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, auch bei familiären oder pflegebezogenen Anliegen durch unsere Familien- und Pflegeguides.
Dazu bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket:
- Außertarifliche Vergütung
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und 52 Tage Homeoffice im Jahr
- Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)
- Sehr attraktive betriebliche Altersversorgung
- Zusatzversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung
- Förderung individueller Weiterbildungen
- Zuschüsse für Kantine, Kinderbetreuung und EGYM Wellpass
- Gesundheitsförderung und Prävention
- Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Billard-Abend, Firmenläufe und vieles mehr
Encevo Deutschland GmbH
Marieke Usner
karriere@creos-enovos.de
Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: Encevo Deutschland GmbH
Die Encevo Deutschland GmbH ist ein wachsender regionaler Arbeitgeber in der zukunftssicheren Branche der Energieversorgung und Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven, sondern auch ein unterstützendes Team, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungssystem mit zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.