Senior Engineer PV (m/w/d) Repowering & Revamping in Saarbrücken

Deine Karriere bei Enovos

Enovos Renewables O&M GmbH

Wir bringen die Energiewende gemeinsam voran. Dafür setzen wir uns alle ein.

Wir sind Teil einer starken Unternehmensgruppe und bieten unseren Kunden die gesamte Bandbreite der O&M-Dienstleistungen in Verbindung mit flexiblen Vergütungsmodellen für kostenoptimierten und professionellen Service. Darauf vertrauen bereits heute eine Vielzahl von Privatinvestoren, institutionellen Anlegern und Energieversorgern. Mit mehr als 350 betreuten PV-Anlagen (Gesamtleistung ca. 1.200.000 kWp) gehören wir zu Deutschlands größten unabhängigen O&M-Dienstleistern.

Wir suchen Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams in Saarbrücken oder Berlin.

Senior Engineer PV (m/w/d) Repowering & Revamping

Spannende Aufgaben erwarten Sie

• Technische Bewertung von Bestandsanlagen sowie Ableitung von Optimierungs- und Modernisierungsstrategien unter Berücksichtigung realer Restriktionen
• Entwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung von Repowering- und Revampingprojekten für bestehende PV-Anlagen im Utility-Scale-Bereich
• Eigenständige elektrische Planung und Auslegung von PV-Anlagen und Hybridlösungen (PV + BESS) mit besonderem Fokus auf die AC-seitige Anlageninfrastruktur
• Planung und Bewertung von Wechselrichtern, NS-/MS-Verteilungen, Transformatoren, Schaltanlagen, Kabelsystemen sowie Schutz- und Messkonzepten
• Erstellung und Prüfung von Single Line Diagrammen, Schutz- und Netzanschlusskonzepten
• Bearbeitung von Netzanschlussthemen einschließlich Netzbetreiberanforderungen, Anlagenzertifizierung sowie Durchführung und Bewertung von Netzstudien (inkl. PV-BESS-Hybridanlagen)
• Technische Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung von SCADA-, Monitoring-, Fernwirk- und Kommunikationssystemen, einschließlich Datenloggern, Parkreglern, Sensorik sowie Schnittstellen zu Netzbetreibern und Direktvermarktern
• Analyse von Betriebs- und Monitoringdaten zur Identifikation technischer Probleme und Performanceabweichungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Technische Unterstützung in Projektentwicklung und Angebotsphase (Kalkulation)
• Bewertung technischer Varianten hinsichtlich Ertrag, Risiken und Wirtschaftlichkeit
• Technische Schnittstellenfunktion zu Einkauf, EPC, Bauleitung und technischer Betriebsführung
• Aktive Mitgestaltung des Repowering-Ansatzes

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Planung bzw. technischen Betreuung von Utility-Scale-PV-Anlagen oder vergleichbaren Energieerzeugungsanlagen
• Fundierte Kenntnisse der AC-seitigen Anlagentechnik, insbesondere NS/MS, Transformatoren, Schaltanlagen, Schutztechnik und Netzanschluss
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Entwicklung technischer Anlagenkonzepte (DC/AC)
• Erfahrung mit Netzanschlussverfahren und technischen Anforderungen von Netzbetreibern; Kenntnisse relevanter VDE-Anwendungsregeln, TAB und Anlagenzertifizierung von Vorteil
• Erfahrung in Repowering-, Revamping- oder BESS-Projekten von Vorteil
• Erfahrung in Fernwirktechnik sowie SCADA-, Monitoring- und Kommunikationssystemen; Kenntnisse von Parkreglern, Datenloggern und entsprechenden Schnittstellen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit relevanten Engineering- und Planungstools (z. B. AutoCAD); Kenntnisse in PVsyst und PVcase von Vorteil
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Beitrag für Ihren Erfolg

Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:

• Vergütung nach Tarifvertrag oder außertarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)
• Betriebliche Altersversorgung
• Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV
• Förderung von Fort-/Weiterbildungen
• Kantinenzuschuss
• Zuschuss Fitnessstudio
• Kinderbetreuungszuschuss
• Gesundheitsförderung/-prävention

(Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)

Wir bringen die Energiewende voran! - Sind Sie dabei?

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