Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Risikoanalyse und entwickle klare Risikoberichte für das Management.
- Unternehmen: Multikulturelles Unternehmen, das die Energiezukunft Luxemburgs gestaltet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Essensgutscheine und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabile Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energietransition und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Department: Group Risk Management
Location: Esch-sur-Alzette
Contract: Permanent
Job Requisition N° 20082
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren und erleichtern die operative Durchführung des Group Risk Assessment-Prozesses über alle konsolidierten Einheiten, einschließlich der Leitung von Workshops und der Sicherstellung effektiver Nachverfolgungsmaßnahmen.
- Sie konsolidieren Risikoeingaben und entwickeln klare, aufschlussreiche Risikodashboards, einschließlich Risikokarten und Analysen für das Senior Management, Risikokomitees und Prüfungskomitees.
- Sie verbessern und implementieren Methoden zur Risikoidentifikation, einschließlich wichtiger Risikoindikatoren und Techniken zur Ereigniserkennung, unter der strategischen Leitung des Abteilungsleiters.
- Sie organisieren und koordinieren regelmäßige Treffen der Risikomanager innerhalb der Gruppe sowie Governance-Funktionsbesprechungen und stellen eine strukturierte Nachverfolgung aller Aktionspunkte sicher.
- Sie führen unabhängige Risikoüberprüfungen in Mergers & Acquisitions-Projekten durch und konsolidieren umfassende Risikoanalysen.
- Sie definieren, implementieren und überwachen Prozesse zur Bewertung von Klimarisiken und tragen zur jährlichen Doppelmaterialitätsbewertung gemäß der Corporate Sustainability Reporting Directive bei.
- Sie koordinieren die Auswahl, Implementierung und Wartung von Risikowerkzeugen und überwachen externe Berater, die an Rahmenüberprüfungsprojekten beteiligt sind.
- Sie entwerfen und konsolidieren die Abschnitte zum Risikomanagement in externen Berichten mit Klarheit und Präzision.
Ihr Profil
- Sie haben einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Sie verfügen über starke Berichtskompetenzen im Risikomanagement.
- Sie zeigen umfangreiche Erfahrung in der Implementierung und Aufrechterhaltung von Governance-Strukturen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Gute Kenntnisse in Französisch und Deutsch werden als Vorteil angesehen.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, Teil einer Gruppe zu werden, die aktiv die Energiewende in Luxemburg und der Großregion gestaltet.
- Ein multikulturelles und internationales Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Leistungen (z.B. Pensionsplan, zusätzliche Krankenversicherung, Essensgutscheine, kostenlose Parkplätze, Betriebsrestaurant usw.).
- Eine signifikante Stabilität der Beschäftigung und die Möglichkeit, innerhalb der Gruppe zu wachsen.
- Ein kontinuierlicher Lern- und Entwicklungspfad, der auf die Bedürfnisse jedes Mitarbeiters zugeschnitten ist.
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Für externe Bewerbungen wird eine aktuelle Kopie des polizeilichen Führungszeugnisses angefordert, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
Group Risk Management Lead (m/f/n) Arbeitgeber: Encevo
Als Arbeitgeber in Esch-sur-Alzette bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft Luxemburgs mitzuwirken. Unsere multikulturelle und internationale Arbeitsumgebung fördert Vielfalt und Inklusion, während wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle bieten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
