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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Unternehmens, das die Energiewende in Luxemburg aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem internationalen Team und entwickle spannende neue Geschäftsfelder.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englisch-, Französisch- und Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Abteilung: Strategie, Innovation & Akquisition | Standort: Esch-sur-Alzette | Vertrag: Unbefristet
Verantwortlichkeiten
- Sie agieren als Projektmanager und stellen sicher, dass die Aufgaben gemäß den geltenden Vorschriften, dem Budget und den Zeitvorgaben durchgeführt werden.
- Sie identifizieren, testen und entwickeln neue Geschäftstätigkeiten, die mit den strategischen Zielen und Vorgaben der Gruppe übereinstimmen.
- Sie bestimmen den geeigneten Implementierungsansatz und die kommerziellen Entwicklungsaktivitäten innerhalb von Tochtergesellschaften und Partnerschaften.
- Sie bieten analytische Unterstützung zur Bewertung technischer und wirtschaftlicher Potenziale der angestrebten Entwicklungsbereiche.
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Teams zusammen.
- Sie helfen beim Aufbau und der Verwaltung von Partnerschaften mit externen Innovationspartnern und gewährleisten eine operative Verbindung in gemeinsamen Projekten.
- Sie unterstützen die Akquisition von externen und internen Mitteln und stellen die Einhaltung der Berichtspflichten sicher.
Ihr Profil
- Sie besitzen einen Master-Abschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Sie haben erfolgreich Projekte geleitet und/oder daran teilgenommen.
- Hohe Eigeninitiative und starke analytische Fähigkeiten.
- Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sie sind autonom, proaktiv und ergebnisorientiert.
- Operative Erfahrung im Energiesektor wird als Vorteil angesehen.
- Hochwirksame mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Französisch und Deutsch.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, Teil einer Gruppe zu werden, die aktiv die Energiewende in Luxemburg und der Großregion gestaltet.
- Ein multikulturelles und internationales Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Leistungen.
- Eine signifikante Stabilität der Beschäftigung und die Möglichkeit, innerhalb der Gruppe zu wachsen.
- Ein kontinuierlicher Lern- und Entwicklungspfad, der auf die Bedürfnisse jedes Mitarbeiters zugeschnitten ist.
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Für externe Bewerbungen wird eine aktuelle Kopie des polizeilichen Führungszeugnisses angefordert, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
Project Manager - Innovation & Strategic Projects (m / f / n) Arbeitgeber: Encevo
Kontaktperson:
Encevo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager - Innovation & Strategic Projects (m / f / n)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Innovation und strategische Projekte innerhalb der Energiebranche. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und relevante Themen zu diskutieren.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken. Halte Proben vor Freunden oder Kollegen, um Feedback zu erhalten und deine Fähigkeiten zu verfeinern.
✨Proaktive Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager - Innovation & Strategic Projects (m / f / n)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Projektmanager im Bereich Innovation und strategische Projekte verdeutlicht. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfahrungen betonen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Encevo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Position des Projektmanagers dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die diese Ziele unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet oder an denen du teilgenommen hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Innovation und Zusammenarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
