Lead Product Engineer (Key Management & Confidential Computing)

Als Lead Product Engineer für Key Management & Confidential Computing sind Sie der technische Eigentümer und praktische Entwickler des nächsten vHSM Key und Workload Identity Management Service von enclaive. Sie kombinieren tiefgehende Ingenieurexpertise mit pragmatischer technischer Führung – Sie setzen architektonische Richtungen, treiben die Ingenieurqualität voran und betreuen ein kleines, aber hochqualifiziertes Team, während Sie aktiv Produktionscode beitragen. Sie gestalten, wie sichere Infrastruktur in vertraulichen Cloud- und KI-Umgebungen entworfen, implementiert und betrieben wird. Als sowohl technische Autorität als auch produktbewusster Ingenieur übersetzen Sie komplexe Sicherheitsanforderungen in skalierbare, wartbare Systeme, die den realen Kundenbedürfnissen entsprechen. Zunächst werden Sie den Großteil Ihrer Zeit mit dem Aufbau von Kernplattformfähigkeiten verbringen (ca. 80 % praktische Ingenieursarbeit / 20 % Führung) und sich allmählich in eine breitere technische Führungsrolle entwickeln, während das Team wächst.

Verantwortlichkeiten:

• Besitzen Sie den gesamten Produktlebenszyklus – Architektur, Entwicklung, Veröffentlichung, Wartung und Evolution
• Entwerfen und implementieren Sie sichere Schlüsselmanagementfähigkeiten für vertrauliche Cloud- und KI-Workloads
• Erweitern und warten Sie eine vHSM-basierte Plattform, die auf vertrauliche Computerumgebungen zugeschnitten ist
• Eng mit Gründern, Ingenieuren und Produktbeteiligten zusammenarbeiten, um Fahrpläne und Prioritäten zu definieren
• Produktionstaugliche Funktionen erstellen, einschließlich: Geheimnisse und Schlüssel-Lebenszyklusmanagement, Zugriffskontrolle und Identitätsintegration, hardwaregestützte Sicherheit und Integrationen für vertrauliches Rechnen, sichere APIs und Automatisierungsschnittstellen
• Sichere Entwicklungspraktiken, Bedrohungsmodellierung und Code-Reviews vorantreiben
• Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Leistung des Dienstes verbessern
• CI/CD-Pipelines, Teststrategien und Veröffentlichungsprozesse etablieren
• Kundenbereitstellungen, Fehlersuche und technische Unterstützung bei Bedarf unterstützen
• Zu architektonischen Entscheidungen rund um vertrauliche Cloud-Infrastruktur und KI-Sicherheit beitragen

Technische Fähigkeiten:

• Starke praktische Erfahrung in der Backend- oder Plattformentwicklung
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung mit Golang; Typescript/Javascript, Rust sind wertvoll
• Erfahrung mit KMS, HSMs, PKI oder Geheimnisverwaltungssystemen
• Solides Verständnis von cloud-nativen Architekturen und Kubernetes-Umgebungen
• Angewandte Kryptographie und Konzepte des Schlüsselmanagements
• Sichere Systemgestaltung und Authentifizierungs-/Autorisierungsmodelle
• Erfahrung im Aufbau produktionstauglicher verteilter Systeme
• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code, CI/CD und DevSecOps-Praktiken
• Vertrautheit mit vertraulichem Rechnen, vertrauenswürdigen Ausführungsumgebungen oder Hardware-Sicherheitsmodulen ist ein großer Vorteil, aber keine Notwendigkeit

Denkweise & Arbeitsstil:

• Produktbesitz-Mindset – Ihnen liegen Ergebnisse am Herzen, nicht nur Code
• Komfortabel in einer kleinen, schnelllebigen Startup-Umgebung
• Pragmatischer Entscheidungsträger, der Innovation mit Zuverlässigkeit ausbalanciert
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, eng mit mittleren Ingenieuren zusammenzuarbeiten
• Bereitschaft, Verantwortung für langfristige Wartbarkeit und operationale Exzellenz zu übernehmen

Technologien, die wir verwenden:

• Golang, Typescript (React)
• Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Helm

Vorteile:

Warum Sie für enclaive arbeiten möchten: Wir schätzen Entwicklung. Arbeiten Sie mit einigen der hellsten und faszinierendsten Köpfe in diesem Bereich zusammen. Als leistungsstarke Organisation überschreiten wir kontinuierlich unsere Grenzen und fördern eine Wachstumsmentalität. Unser Engagement für die Entwicklung der Mitarbeiter zeigt sich durch strukturiertes Mentoring, LinkedIn Learning-Programme und verschiedene interne Initiativen. Darüber hinaus unterstützen wir das berufliche Wachstum, indem wir Ausgaben für relevante Konferenzen, Schulungen und Bildungsmaßnahmen erstatten.

Wir kümmern uns um Ihr körperliches, finanzielles und psychisches Wohlbefinden. Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete, die Freiheit, Ihre bevorzugte Computer- oder Bürotechnik innerhalb eines bereitgestellten Budgets auszuwählen, und Zulagen für Pendel- oder Internetkosten, um Ihre Arbeitsumgebung zu erleichtern.

Wir sind ein Unternehmen, das Remote-Arbeit priorisiert. Trotz hervorragender Büroeinrichtungen ist unsere Belegschaft weit verteilt. Durch die Nutzung verschiedener Kommunikationsmittel fördern wir die Verbindung im gesamten Unternehmen. Remote-Mitarbeiter werden ermutigt, an Teamausflügen teilzunehmen, die Gelegenheiten für persönliche Interaktionen bieten. Vielfalt und Inklusivität sind zentrale Werte, die wir hochhalten.

Wir schätzen Vielfalt und Inklusivität. Unsere Einstellungspraktiken sind frei von Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.