Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Gehaltsabrechnungen durch und erstelle Personalunterlagen.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber mit unbefristetem Vertrag und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Entwicklungsperspektiven und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitkonto
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag mit direkter Anstellung (keine Arbeitnehmerüberlassung)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub
- Strukturierte Einarbeitung, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklungsperspektiven
- Betriebliche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Treueprämie, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Job-Rad
- Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents
- Hybrides Arbeitsmodell nach der Einarbeitung (4 Tage vor Ort, 1 Tag Home-Office)
Tätigkeitsbereich
- Du führst mit dem Team die Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeitenden in der Gruppe durch und bist die kompetente Anlaufstelle bei allen abrechnungsrelevanten Themen.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und weitere Personalunterlagen.
- Du kommunizierst mit Sozialversicherungsträgern und der Finanzverwaltung.
- Des Weiteren unterstützt Du unsere Buchhaltung, erstellst Angebote und Rechnungen.
Qualifikationen
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung als Lohnbuchhalter, Steuerfachangestellte, Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbar.
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen im Personalbereich, Gehaltsabrechnung (ectool).
- Eine sorgfältige Arbeitsweise, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit zeichnen Dich aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst die gängigen Softwaretools gut bedienen.
Lohnbuchhalter / Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: encontec GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lohnbuchhalter und kaufmännische Sachbearbeiter, geprägt von flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, während unsere attraktiven Zusatzleistungen und Firmenveranstaltungen ein starkes Gemeinschaftsgefühl schaffen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell nach der Einarbeitung ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die besonders in unserer modernen Arbeitswelt geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter / Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter / Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Lohnbuchhalter!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen im Personalbereich oder in der Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Erkläre kurz, welche Tools du benutzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei encontec GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im kaufmännischen Bereich zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei pünktlich und professionell
Achte darauf, pünktlich zum Interview zu erscheinen und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
