Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Product-Vision für innovative Softwarelösungen im High-Tech-Bereich.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen der Hightechindustrie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernster Software und agilem Arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung als Product Owner und in agilen Teams.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei unserem namhaften Kunden im Raum Aalen - einem führenden Unternehmen der Hightechindustrie - bietet sich diese einmalige Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme.
Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich:
- Die Product-Vision einer anspruchsvollen Software für die Produktion von optischen High-Tech Systemen zusammen mit dem Scrum-Team weiterentwickeln.
- Die Entwicklung eines oder mehrerer Softwareprodukte im Umfeld komplexer Produktionsprozesse verantworten.
- Die Anforderungsaufnahme bei Produktions- und Entwicklungsabteilungen leiten und in einem Product Backlog in einzelne Entwicklungsaufgaben herunterbrechen, dokumentieren und priorisieren.
- Als Ansprechpartner für die Klärung von fachlichen Rückfragen agieren - Aufwände zusammen mit dem Team abschätzen und bei der Planung von Sprints unterstützen.
- Eine Schnittstelle für die agile und klassische Projektwelt für die Stakeholder schaffen, um sowohl kurzfristige Sprintplanung als auch langfristige Meilensteinplanung zu ermöglichen.
- Die Einführung von Softwareprodukten in der Produktion durchführen und als Ansprechpartner bei Problemen fungieren.
- Die Abstimmung mit den anderen Scrum Teams zur weiteren Standardisierung von Architekturen durchführen und als Servant Leader ein selbstorganisiertes Team unterstützen.
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes Studium Informatik (m/w/d), alternativ ein naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, der Analyse von Anforderungen und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung.
- Erfahrung in der Mitarbeit in agilen Teams sowie Erfahrung in der Rolle als Product Owner.
- Ein hohes Prozessverständnis und die Fähigkeit komplexe Probleme einfach zu abstrahieren (z.B. mittels Diagramme).
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2).
Deine berufliche Zukunft:
- Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge.
- Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich.
- Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
- Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von betrieblichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL.
- Wachsendes Unternehmen: Mit starkem Auftragseingang und Dynamik.
- Firmenveranstaltungen: Freu Dich auf das traditionelle jährliche encontec-Standortfest.
- Persönliche Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner steht Dir jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Deine Anliegen.
Stellendetails:
- Arbeitsort: Oberkochen.
- Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche.
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung.
- Dauer: 12 Monate.
- Startdatum: sofort oder nach Absprache.
Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern. Wir freuen uns auf Dich!
Dein Kontakt zu uns:
Bastian Heidenfelder
Talentmanager / Account Manager
encontec GmbH
Heidenheimer Str. 104
73447 Oberkochen
Tel.: +49 (0)
E-Mail:
Product Owner Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: encontec GmbH
Kontaktperson:
encontec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Softwareentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie entwickeln. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehe, wie du als Product Owner einen Mehrwert bieten kannst.
✨Zeige deine Soft Skills!
Als Product Owner ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zu teilen. Zeige, dass du ein Servant Leader bist, der sein Team unterstützt und motiviert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Softwareentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als Product Owner Softwareentwicklung passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Besonders wichtig ist, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei encontec GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere in der Softwareentwicklung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in agilen Teams und als Ansprechpartner für Stakeholder in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Anforderungen aufgenommen und in ein Product Backlog umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über agile Methoden zeigen
Informiere dich über Scrum und andere agile Methoden, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Zeige im Gespräch, dass du die Prinzipien verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.