Projektmanager Testsystem-Entwicklung (m/w/d)
Projektmanager Testsystem-Entwicklung (m/w/d)

Projektmanager Testsystem-Entwicklung (m/w/d)

Ulm Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung von Testsystemen in der Avionik.
  • Arbeitgeber: Marktführer in Verteidigungs- und Sicherheitselektronik mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Andere Informationen: Persönliche Betreuung und echte Übernahmeoptionen bei renommierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Avionik und arbeite an cutting-edge Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Physik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Messtechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Projektmanager Testsystem-Entwicklung (w/m/d)

Willkommen in der faszinierenden Welt der Avionik!
Komm in unser Team und profitiere von unseren zahlreichen Benefits!

Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich

Du arbeitest bei uns direkt beim Marktführer für Verteidigungs- und Sicherheitselektronik für zivile und militärische Sensorlösungen in Ulm!

Die Abteilung konzipiert, entwickelt, konstruiert und integriert Produktions- und Kundentester für Radar-,Electronic Warfare- und Avioniksysteme für Fahrzeuge, Flugzeuge, Helikopter und Schiffe. Unsere Testsysteme sind automatisiert und basieren auf Testmanagern, z. B. TestStand, die u.a. Labview- und Labwindows-Applicationen einbinden, bzw. in C++ programmiert werden.

  • Management von Projekten für Testsysteme, insbesondere Planung von Terminen und Kosten, sowie Steuerung der Leistungserbringung

  • Sicherstellung der Einhaltung der wirtschaftlichen Ziele und der technischen Vorgaben

  • Konzeptionierung von Testsystemen basierend auf Kundenanforderungen mit Rücksicht auf Standardkomponenten

  • Definition der erforderlichen Testsystem-Architektur mit Erstellung der zugehörigen Systemdokumentation

  • Speifikation von Subsystemen und Modulen, Hardware und Software im Projektteam

  • Wahrnehmung der Schnittstelle zum internen Kunden

  • Erstellen von internen Angeboten

  • Steuerung von Unterauftragnehmern in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf

Das zeichnet Dich aus

  • Abgeschlossene Studium Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik(m/w/d) oder vergleichbar

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Messtechnik sowie in der Entwicklung von Test-Systemen oder Erfahrungen als Erzeugnisverantwortlicher Hardware / Software

  • Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik und / oder Optronik

  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

  • For international applicants: Please note that the business language is German. C1 level is mandatory and must have for this position

  • Reisebereitschaft im In- und Ausland

Deine berufliche Zukunft

  • Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge

  • Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich

  • Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!

  • Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von betrieblichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Treueprämie, Jobrad, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL

  • Wachsendes Unternehmen: Mit starkem Auftragseingang und Dynamik

  • Firmenveranstaltungen: Freu Dich auf das traditionelle jährliche encontec-Familienfest

  • Persönliche Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner steht Dir jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Deine Anliegen

Stellendetails:

Arbeitsort: Ulm
Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Startdatum: sofort oder nach Absprache

Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht?

Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein Kontakt zu uns

Bastian Heidenfelder

Talentmanager / Account Manager

encontec GmbH

Heidenheimer Str. 104

73447 Oberkochen

Tel.: +49 (0)

E-Mail:

#J-18808-Ljbffr

Projektmanager Testsystem-Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: encontec GmbH

Als Projektmanager für Testsystem-Entwicklung in Ulm erwartet Dich ein spannendes Arbeitsumfeld bei einem Marktführer in der Verteidigungs- und Sicherheitselektronik. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du in einem dynamischen Team arbeitest, das Wert auf partnerschaftliches Miteinander legt.
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Kontaktperson:

encontec GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager Testsystem-Entwicklung (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Avionik und Testsystem-Entwicklung. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du up-to-date bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Soft Skills!

Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. In einem Projektmanagement-Job sind diese Fähigkeiten entscheidend für den Erfolg!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Testsystem-Entwicklung (m/w/d)

Projektmanagement
Testsystem-Entwicklung
Terminplanung
Kostenmanagement
Technische Vorgaben
Testsystem-Architektur
Systemdokumentation
Subsystem-Spezifikation
Hardware-Kenntnisse
Software-Kenntnisse
Hochfrequenztechnik
Optronik
MS Office
Deutschkenntnisse (C1)
Englischkenntnisse (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Projektmanager Testsystem-Entwicklung brennst.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu den Anforderungen passt. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Messtechnik oder der Entwicklung von Test-Systemen hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei encontec GmbH vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie TestStand, LabVIEW und C++. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Messtechnik oder der Entwicklung von Test-Systemen hattest. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit internen Kunden und Unterauftragnehmern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

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encontec GmbH
Standort: Ulm
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