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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere Lizenz- und Assetmanagement-Prozesse und erstelle regelmäßige Reports.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Avionik-Branche mit starkem Auftragseingang.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und betriebliche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und langfristige Karrieremöglichkeiten bei renommierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareverwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Projektmanagement-Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Willkommen in der faszinierenden Welt der Avionik! Komm in unser Team und profitiere von unseren zahlreichen Benefits!
Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich
- Implementierung der Neuerungen und Veränderungen im Lizenz- und Assetmanagement-Prozess
- Erstellung regelmäßiger Reports für die Stakeholder
- Unterstützung bei Lizenz-Verhandlungen
- Unterstützung und Beratung bei Kontrollen sowie bei internen und externen Audits (ESG Gruppe)
- Vertragsverwaltung von IT-Verträgen, die Software/Hardware Asset betreffen (Lizenzverträge, Wartungsverträge, Lizenznachweise)
- Erstellung von SAP-Warenkörben zur Beschaffung von Lizenzen für die ESG sowie Abstimmung mit dem Einkauf zu Prozessen bei der Lizenz-Beschaffung
- Kontaktpflege zu Software-Herstellern
- Verwaltung von Online-Portalen der Hersteller
- Unterstützung bei der Jahresplanung hinsichtlich der zu erwartenden Kosten für Software-Wartungen
- Marktbeobachtung zu Lizenz Themen
Das zeichnet Dich aus
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d), Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Projektmanagement
- Grundkenntnisse im Bereich ITIL, KVP, PDCA-Zyklus erforderlich
- Berufserfahrung im Bereich Software Lizenzmanagement von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gute Kenntnisse in SAP
- Kenntnisse im Bereich Lizenz Metriken, ServiceNow oder SAM-Tools wie SNOW von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2)
Deine berufliche Zukunft
- Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge
- Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind bis zu 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich
- Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
- Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von betrieblichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobrad, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Wachsendes Unternehmen: Mit starkem Auftragseingang und Dynamik
- Firmenveranstaltungen: Freu Dich auf das traditionelle jährliche encontec-Standortfest
- Persönliche Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner steht Dir jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Deine Anliegen
Stellendetails:
- Arbeitsort: Fürstenfeldbruck
- Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Startdatum: sofort oder nach Absprache
Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern. Wir freuen uns auf Dich!
Dein Kontakt zu uns
Bastian Heidenfelder
Talentmanager / Account Manager
encontec GmbH
Heidenheimer Str. 104
73447 Oberkochen
Tel.: +49 (0)
E-Mail:
Software Asset Manager (m/w/d) Arbeitgeber: encontec GmbH
Kontaktperson:
encontec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Asset Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Positionen noch nicht ausgeschrieben, aber es gibt Bedarf.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Asset Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Software Asset Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei encontec GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Software Asset Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Lizenzmanagement, Vertragsverwaltung oder Projektmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office
Da sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Überlege dir, welche spezifischen Funktionen du genutzt hast und wie sie dir in der Vergangenheit geholfen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Lizenzmanagement-Prozess sind immer gut!