Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Automatisierung von Tests und verbessere die Qualität in Web, Mobile und API.
- Unternehmen: Coforge, ein innovatives Unternehmen im Bereich Qualitätssicherung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf AI-gestützte Testmethoden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Testautomatisierung und arbeite mit globalen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bei Coforge suchen einen praktischen QE Lead, um die Automatisierungsqualität zu steuern und ein verteiltes Team für einen Kunden im Bereich Frachttransport zu leiten. Diese Rolle verbindet Strategie und Ausführung – Sie werden architektonische Richtungen in umsetzbare Pläne übersetzen, um eine qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen, während Sie nah am Code bleiben und durch Beispiel führen. Sie werden mit globalen Teams in den USA, LATAM, Europa und Indien zusammenarbeiten, um Ausrichtung, Effizienz und starke Qualitätspraktiken über Web-, Mobile- und API-Ebenen hinweg sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung eines Teams von QE-Ingenieuren, Planung, Aufgabenverteilung und tägliche Lieferung verwalten.
- Automatisierungsabdeckung über Web-, Mobile- und API-Ebenen vorantreiben, mit Fokus auf die Stärkung der mobilen Testfähigkeiten.
- Automatisierungsarchitektur in praktische Ausführungspläne umsetzen, die mit den Lieferzielen übereinstimmen.
- Automatisierungscode, Frameworks und Testdesign überprüfen, um Konsistenz und hohe Qualität sicherzustellen.
- Automatisierungsabdeckung, Stabilität und Fortschritt verfolgen und klare Berichterstattung an Stakeholder bereitstellen.
- Technische und organisatorische Blockaden identifizieren und beseitigen, um den Liefermomentum aufrechtzuerhalten.
- Mit verteilten Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um Qualitätspraktiken in Engineering-Workflows zu integrieren.
- Das Team anleiten, KI/GenAI-Tools zu nutzen, um Testdesign, Datengenerierung und Automatisierungsentwicklung zu beschleunigen.
- Unterstützung bei der Prüfung von KI/LLM-basierten Funktionen durch Validierung der Ausgabe auf Genauigkeit, Relevanz und Verhalten.
Erforderliche Fähigkeiten & Qualifikationen
- 8+ Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung, einschließlich nachgewiesener Erfahrung in der Leitung oder Verwaltung von Teams.
- Starke praktische Expertise in der Testautomatisierung über Web-, Mobile- und API-Ebenen.
- Erfahrung in der Prüfung von Anwendungen im Bereich Fracht, Transport oder Logistik (Versand, Verfolgung, Disposition, Lieferkette).
- Solide Erfahrung in der mobilen Testautomatisierung und Strategien zur Verbesserung von Abdeckung und Stabilität.
- Starkes Wissen im API-Testen (funktionale und Integrationstests).
- Erfahrung in der Arbeit mit verteilten, globalen Teams über mehrere Zeitzonen hinweg.
- Fähigkeit, technische Führung mit praktischer Entwicklung und Code-Reviews in Einklang zu bringen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu engagieren.
- Erfahrung mit KI-unterstützten Testtools zur Verbesserung von Effizienz und Qualität.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Erfahrung mit Geräte-Cloud/Grid-Plattformen (BrowserStack, Sauce Labs, Test Grid usw.).
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und der Integration automatisierter Tests.
- Erfahrung in der Skalierung von Automatisierungspraktiken innerhalb sich entwickelnder oder wachsender Teams.
Technologiestack & Tools
- Web-Automatisierung: Selenium WebDriver, Playwright
- Mobile-Automatisierung: Appium, Espresso (Android), XCUITest (iOS)
- API-Automatisierung: REST Assured, Postman/Newman, Karate
- Programmiersprachen: Java, JavaScript/TypeScript, Python
- CI/CD: Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions
- Geräteabdeckung: BrowserStack, Sauce Labs, Test Grid
- KI / GenAI-Tests: GitHub Copilot, Postman AI, Promptfoo, DeepEval, ChatGPT/Claude
Bei Coforge stellen wir Fachleute ausschließlich auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen ein. Wir setzen uns für den Aufbau eines integrativen Arbeitsplatzes ein und diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialem Status oder Nationalität.
QE Lead – Test Automation (B2-C1 English) Arbeitgeber: Encora Inc.
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an spannenden Projekten zur Kostenoptimierung in der Cloud arbeiten. Zudem fördern wir eine Kultur der Transparenz und Verantwortung, die es unseren Teams ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen echten Einfluss auf unsere Infrastrukturstrategien zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QE Lead – Test Automation (B2-C1 English) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Encora Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QE Lead – Test Automation (B2-C1 English) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Encora Inc. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QE Lead – Test Automation (B2-C1 English) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Encora Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Encora Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
