Aufgaben
- Unterstützung des Supply-Chain-Management-Teams im Bereich Remanufacturing beim Aufbau und der Skalierung von Prozessen
- Mitarbeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Teileverfügbarkeit über Kosten- und Qualitätssteuerung bis hin zu Reporting und Prozessdokumentation
- Eigenständige Analyse bestehender Prozesse, Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und Umsetzung im operativen Tagesgeschäft
- Erstellung standardisierter Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen auf Basis operativer Daten
- Monitoring operativer Lieferprozesse sowie Unterstützung bei der Steuerung von Beständen und Engpässen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Logistik, IT, Einkauf, Vertrieb und Projektmanagement
Profil
- Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Copilot oder vergleichbaren Tools von Vorteil
- Erste Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics, SAP) sowie Affinität zu KI-Tools wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Das bieten wir
- Die Chance eigenverantwortlich Aufgaben in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmensumfeld zu übernehmen
- Bei guter Performance und freien Stellen Möglichkeit zur Übernahme in die Festanstellung
- Vergütung entsprechend Branchendurchschnitt
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Wechsel aus Vor-Ort-Tätigkeit und Mobilarbeit)
- Modernes IT-Equipment (Laptop, iPhone, etc.) und cloudbasiertes Arbeiten
- Ergonomische Arbeitsplätze im Büro vor Ort
- Freundliche, moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Kantine und kostenloses Fitnessstudio vor Ort
- Studentenstammtisch mit der Möglichkeit zum Vernetzen
- Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterworks, etc.)
Ab Oktober 2026 befindet sich unser Headquarter im Werksviertel am Münchner Ostbahnhof.
Kontaktinformationen
Valentina Neugebauer (Human Resources) / Email: valentina.neugebauer@encory.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Ausschließlich über diesen Weg können wir Ihre Unterlagen datenschutzkonform prüfen und im Auswahlprozess berücksichtigen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Ausschließlich über diesen Weg können wir Ihre Unterlagen datenschutzkonform prüfen und im Auswahlprozess berücksichtigen.
Über uns
encory ist der Treiber für die Circular Economy. Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen. Durch die Aufbereitung und Wiederverwendung von wertvollen Produktionsteilen verlängern wir Produktlebenszyklen und transformieren lineare Wirtschaftsprozesse zu einem zirkulären System. Das spart Geld und Energie – und damit auch CO2. So machen wir bei encory die Arbeitsabläufe unserer Kunden gleichzeitig profitabler und nachhaltiger.
Wir verstehen Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke fürunsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Wir verstehen Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke fürunsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
