Standortleiter:in - Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie) - ENCOS GmbH & Co. KG gesucht
Standortleiter:in - Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie) - ENCOS GmbH & Co. KG gesucht

Standortleiter:in - Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie) - ENCOS GmbH & Co. KG gesucht

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie den Standort und gestalten Sie innovative Projekte in der Prozessindustrie.
  • Arbeitgeber: ENCOS GmbH & Co. KG, ein führendes Engineering-Unternehmen der TÜV NORD GROUP.
  • Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Teil eines internationalen Unternehmens mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Führungserfahrung im Engineering.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Standortleiter:in - Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie) ENCOS GmbH & Co. KG, Hamburg

Gehalt vertraulich

Was wir Ihnen bieten:

  • 28 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei
  • flexible Arbeitszeiten
  • Freizeitausgleich
  • Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten

Sie kommen in einem harmonischen und zukunftsfähigen Arbeitsumfeld an:

  • kollegiales, motiviertes und hochkompetentes Team
  • spannende, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Projekte
  • modern ausgestattetes Arbeitsumfeld

Entfalten Sie Ihr individuelles Potenzial:

  • Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer Verantwortung
  • direkter Einfluss auf die strategische Entwicklung eines wichtigen Standorts
  • hoher Stellenwert individueller Entwicklung und Weiterbildung
  • zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen

Vom ersten Tag sind Sie Teil der TÜV NORD GROUP:

  • Onboarding-Programm mit konzernweitem Event
  • Basis für gruppenweites Netzwerken
  • sicherer Arbeitsplatz mit engagiertem Team
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Ihre Gesundheit & Vorsorge ist uns wichtig:

  • umfangreiche Zusatzleistungen
  • Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Work-Life-Balance
  • Gesundheitsangebote
  • Bonusprogramme
  • Gruppenunfallversicherung

Ihre Mobilität mit Innovation & Verantwortung:

  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Jobrad
  • kostenloser Parkplatz
  • Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
  • vergünstigte TÜV-Inspektionen

Was Sie bei uns bewegen:

  • Gesamtverantwortung für den Standort als Profitcenter
  • Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Ergebnissteigerung
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Marktpositionierung

Wir packen an:

  • strategische und operative Steuerungen aller Geschäftsaktivitäten
  • Business Development durch Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • aktive Gewinnung von Neukunden im Umfeld der Prozessindustrie

Wir sind Mensch:

  • Führung und Entwicklung eines Teams bestehend aus rund 40 Mitarbeitenden

Wir wollen wissen:

  • effiziente Projektabwicklung (Qualität, Termine, Kosten)
  • Budget- und Ergebnisverantwortung inklusive Controlling und Reporting

Wir gehen zusammen:

  • enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen sowie der Geschäftsführung

Was Sie ausmacht:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbar
  • mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Bereich Engineering oder Anlagenbau
  • nachweisbare Erfolge in der Leitung eines Profitcenters
  • kommunikative und soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden
  • wertschätzender Umgang und Motivation der Mitarbeitenden
  • Kommunikations- und Überzeugungstalent
  • ausgeprägtes Netzwerktalent
  • Erfahrung im Business Development
  • ausgeprägte unternehmerische Denkweise
  • hohe analytische und strategische Denkweise
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • weitere Fremdsprachen von Vorteil

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.

Über ENCOS:

Die ENCOS GmbH & Co. KG ist ein hochspezialisiertes Engineering-Unternehmen für die Prozessindustrie. Als Tochterunternehmen der DMT GROUP - einer Engineering- und Consultinggesellschaft der TÜV NORD GROUP - verbinden wir mittelständische Strukturen mit der Skalierbarkeit eines internationalen Konzerns.

Unsere Kunden profitieren von jahrzehntelanger Erfahrung in der Verfahrenstechnik, Prozesssimulation sowie in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller EPCM- und EPC-Projekte.

DMT ENCOS ist Teil der DMT GROUP, einem Unternehmen der TÜV NORD GROUP - mit über 15.000 Mitarbeitenden weltweit.

Standortleiter:in - Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie) - ENCOS GmbH & Co. KG gesucht Arbeitgeber: ENCOS GmbH & Co. KG

Die ENCOS GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld in Hamburg zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einem kollegialen Team und einer unbefristeten Anstellung, die Ihnen Sicherheit und Gestaltungsspielraum in Ihrer Schlüsselposition als Standortleiter:in bietet.
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Kontaktperson:

ENCOS GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Standortleiter:in - Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie) - ENCOS GmbH & Co. KG gesucht

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du das Team bei ENCOS unterstützen kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! Bei ENCOS suchen wir nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für Engineering durchscheinen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter:in - Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie) - ENCOS GmbH & Co. KG gesucht

Führungskompetenz
Erfahrung im Engineering
Kenntnisse im Anlagenbau
Business Development
Kundenbeziehungsmanagement
Projektmanagement
Budgetverantwortung
Controlling
Reporting
Analytische Denkweise
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Teamführung
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Position passen!

Achte auf Details!: Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen erhältst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENCOS GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von ENCOS vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Erfolge im Business Development gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.

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