Standortleiter:in - Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie) gesucht
Standortleiter:in - Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie) gesucht

Standortleiter:in - Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie) gesucht

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative Projekte in der Prozessindustrie.
  • Arbeitgeber: ENCOS GmbH & Co. KG, Teil der TÜV NORD GROUP, bietet ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft eines wichtigen Standorts aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Führungserfahrung im Engineering.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

ENCOS GmbH & Co. KG, Hamburg

Gehalt vertraulich

Was wir Ihnen bieten:

  • 28 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei
  • flexible Arbeitszeiten
  • Freizeitausgleich
  • ortsflexibles Arbeiten
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten

Sie kommen in einem harmonischen und zukunftsfähigen Arbeitsumfeld an:

  • kollegiales, motiviertes und hochkompetentes Team
  • spannende, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Projekte
  • modern ausgestattetes Arbeitsumfeld

Entfalten Sie Ihr individuelles Potenzial:

  • Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer Verantwortung
  • direkter Einfluss auf die strategische Entwicklung eines wichtigen Standorts
  • hoher Stellenwert individueller Entwicklung und Weiterbildung
  • zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen

Vom ersten Tag sind Sie Teil der TÜV NORD GROUP:

  • Onboarding-Programm mit konzernweitem Event
  • sicherer Arbeitsplatz mit engagiertem Team
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Ihre Gesundheit & Vorsorge ist uns wichtig:

  • umfangreiche Zusatzleistungen
  • Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Work-Life-Balance
  • Gesundheitsangebote, Bonusprogramme oder Gruppenunfallversicherung

Ihre Mobilität mit Innovation & Verantwortung:

  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Jobrad
  • kostenloser Parkplatz
  • Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
  • vergünstigte TÜV-Inspektionen

Was Sie bei uns bewegen:

  • Gesamtverantwortung für den Standort als Profitcenter
  • Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Ergebnissteigerung
  • strategische und operative Steuerungen aller Geschäftsaktivitäten
  • Business Development durch Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • aktive Gewinnung von Neukunden im Umfeld der Prozessindustrie

Wir sind Mensch:

  • Führung und Entwicklung eines Teams bestehend aus rund 40 Mitarbeitenden

Wir wollen wissen:

  • effiziente Projektabwicklung (Qualität, Termine, Kosten)
  • Budget- und Ergebnisverantwortung inklusive Controlling und Reporting

Wir gehen zusammen:

  • enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen sowie der Geschäftsführung

Was Sie ausmacht:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbar
  • mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Bereich Engineering oder Anlagenbau
  • kommunikative und soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden
  • wertschätzender Umgang und Motivation der Mitarbeitenden
  • Kommunikations- und Überzeugungstalent
  • ausgeprägtes Netzwerktalent und Erfahrung im Business Development
  • ausgeprägte unternehmerische Denkweise, Ergebnisorientierung und Entscheidungsstärke
  • hohe analytische und strategische Denkweise
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • weitere Fremdsprachen von Vorteil

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.

Über ENCOS:

Die ENCOS GmbH & Co. KG ist ein hochspezialisiertes Engineering-Unternehmen für die Prozessindustrie. Als Tochterunternehmen der DMT GROUP - einer Engineering- und Consultinggesellschaft der TÜV NORD GROUP - verbinden wir mittelständische Strukturen mit der Skalierbarkeit eines internationalen Konzerns.

Unsere Kunden profitieren von jahrzehntelanger Erfahrung in der Verfahrenstechnik, Prozesssimulation sowie in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller EPCM- und EPC-Projekte.

DMT ENCOS ist Teil der DMT GROUP, einem Unternehmen der TÜV NORD GROUP - mit über 15.000 Mitarbeitenden weltweit.

Standortleiter:in - Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie) gesucht Arbeitgeber: ENCOS GmbH & Co. KG

Die ENCOS GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Standortleiter:in im Engineering und Anlagenbau ein dynamisches Arbeitsumfeld in Hamburg, das durch flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogrammen und Mobilitätszuschüssen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der strategischen Entwicklung eines wichtigen Standorts mitzuwirken.
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Kontaktperson:

ENCOS GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Standortleiter:in - Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie) gesucht

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die ENCOS GmbH & Co. KG und bringe in Gesprächen ein, warum du genau dort arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter:in - Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie) gesucht

Führungskompetenz
Projektmanagement
Business Development
Kundenbeziehungsmanagement
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Ergebnisorientierung
Entscheidungsstärke
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse auf hohem Niveau
Empathie
Soziale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Prozessindustrie. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Bewerben-Button auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENCOS GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von ENCOS GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen des Standorts oder zur Teamdynamik zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Rolle. Außerdem kannst du so herausfinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.

Präsentiere deine Vision

Überlege dir, wie du den Standort strategisch weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du nicht nur die Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch proaktiv zur Verbesserung beitragen möchtest. Das wird dich als starken Kandidaten hervorheben.

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