Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Standort und gestalten Sie Prozesse in der Prozessindustrie.
- Arbeitgeber: ENCOS GmbH & Co. KG, Teil der TÜV NORD GROUP, bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Teil eines motivierten Teams mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft eines wichtigen Standorts.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Führungserfahrung im Engineering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gehalt vertraulich
Was wir Ihnen bieten
- 28 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten gibt Ihnen die notwendige Sicherheit.
- Ein kollegiales, motiviertes und hochkompetentes Team mit spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsweisenden Projekten und Aufgaben in einem modernen und entsprechend ausgestatteten Arbeitsumfeld freut sich sowohl im Arbeitsalltag als auch bei den nächsten Teamevents auf Sie.
- Individuellen Entwicklung und Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert und wird mit zahlreichen Angeboten an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen unterstützt.
- Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das gruppenweite Netzwerken legen und an einem sicheren Arbeitsplatz mit einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ankommen können.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Work-Life-Balance (Voiio), Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme oder Gruppenunfallversicherung sind nur einige Beispiele.
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Kostenloser Parkplatz, Ladesäulen für Kraftfahrzeuge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf Sie zugelassenen Fahrzeuge.
Was Sie bei uns bewegen
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Standort als Profitcenter mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Ergebnissteigerung sowie die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Marktpositionierung des Standorts.
- Die strategischen und operativen Steuerungen aller Geschäftsaktivitäten am Standort liegen bei Ihnen, ebenso wie das Business Development durch Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung von Neukunden im Umfeld der Prozessindustrie.
- Sie führen und entwickeln ein Team bestehend aus rund 40 Mitarbeitenden (Engineering, Projektmanagement, Administration) weiter.
- Sie stellen eine effiziente Projektabwicklung (Qualität, Termine, Kosten) im Engineering und Anlagenbau sicher sowie die Budget- und Ergebnisverantwortung inklusive Controlling und Reporting.
- Sie arbeiten eng in Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen sowie der Geschäftsführung.
Was Sie ausmacht
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen) oder vergleichbar.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit, idealerweise im Bereich Engineering oder Anlagenbau der Prozessindustrie und können nachweisbare Erfolge in der Leitung eines Profitcenters oder einer vergleichbaren unternehmerischen Einheit aufzeigen.
- Sie zeichnen sich durch kommunikative und soziale Kompetenz im Umgang mit Ihren Mitarbeiter:innen aus.
- Ein wertschätzender Umgang mit Ihren Mitarbeiter:innen sowie Ihre Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln liegt Ihnen am Herzen.
- Sie sind ein Kommunikations- und Überzeugungstalent und Ihr professionelles Auftreten gepaart mit einem hohen Maß an Empathie und Beratungskompetenz, lassen Sie zu Ihren Geschäftspartnern und Mitarbeitenden partnerschaftliche Beziehungen aufbauen.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Netzwerktalent und haben Erfahrung im Business Development sowie im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen.
- Ihre ausgeprägte unternehmerische Denkweise wird ergänzt durch Ergebnisorientierung und Entscheidungsstärke und Sie bringen eine hohe analytische und strategische Denkweise mit.
- Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift auf hohem Niveau und können Ihre Sprachkenntnisse souverän in internationalen Kontexten einsetzen.
- Darüber hinaus verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Über ENCOS
Die ENCOS GmbH & Co. KG ist ein hochspezialisiertes Engineering-Unternehmen für die Prozessindustrie. Als Tochterunternehmen der DMT GROUP - einer Engineering- und Consultinggesellschaft der TÜV NORD GROUP - verbinden wir mittelständische Strukturen mit der Skalierbarkeit eines internationalen Konzerns.
Unsere Kunden profitieren von jahrzehntelanger Erfahrung in der Verfahrenstechnik, Prozesssimulation sowie in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller EPCM- und EPC-Projekte. Ob Neuplanung, Erweiterung oder Modernisierung - wir unterstützen industrielle Betreiber mit durchdachtem Engineering über alle Projektphasen hinweg.
DMT ENCOS ist Teil der DMT GROUP, einem Unternehmen der TÜV NORD GROUP - mit über 15.000 Mitarbeitenden weltweit.
Standortleiter:in - Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie) - Hamburg gesucht Arbeitgeber: ENCOS GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ENCOS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter:in - Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie) - Hamburg gesucht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter:in - Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie) - Hamburg gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unseren Online-Bewerben-Button. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENCOS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ENCOS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Projektmanagement oder Business Development unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Engineering oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.