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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den gesamten M&A-Prozess und gestalten Sie unsere Buy-Side-Strategie aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Netzwerk im Bau- und Immobiliensektor mit unternehmerischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, hohe Eigenverantwortung und Zugang zu einem erstklassigen Netzwerk.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld ohne starre Hierarchien und mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft einer führenden Planungs- und Beratungsgruppe mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliches Studium und langjährige Erfahrung im M&A-Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Die encoviva Gruppe ist ein stark wachsendes Netzwerk von Partnergesellschaften mit einem klaren Fokus auf Bauen und Immobilie. Sind Sie eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einem scharfen Blick für Wertsteigerungspotenziale im Bau- und Immobiliensektor? Suchen Sie die Herausforderung, unsere Buy-Side-Strategie aktiv mitzugestalten und komplexe Transaktionen in einem dynamischen Private-Equity-Umfeld zum Erfolg zu führen? Wenn ja, dann bauen Sie mit uns Ihre Zukunft.
Um unseren Wachstumskurs weiter voranzutreiben, suchen wir einen Director Mergers & Acquisition (m/w/d), der unsere Buy-Side-Pipeline im Bereich Bau, Immobilien und im Gebäudesektor mit Expertise verantwortet und unsere nationale und internationale Partnerschaft weiter ausbaut.
Ihre Mission:
In dieser Schlüsselrolle steuern Sie den gesamten M&A Prozess – von der ersten Identifikation attraktiver Märkte/Unternehmen, über Deal Sourcing und Due Diligence Begleitung, Kaufvertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Closing sowie der Übergabe in den operativen Bereich. Sie arbeiten als Sparringspartner sehr eng mit unserem CEO, dem Managementteam und unseren Investoren zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Proaktiver Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Unternehmern und Vertretern im Bau- und Immobiliengewerbe, um attraktive Opportunitäten zu identifizieren.
- Bewertung von nationalen und internationalen Märkten und Unternehmen unter Berücksichtigung branchenspezifischer Kennzahlen (z.B. Auftragsbestand, Projektrenditen etc).
- Begleitung der Due Diligence und die Finanzmodellierung von Business Cases und Strukturierung komplexer Akquisitionsfinanzierungen.
- Führung von Kaufverhandlungen mit Verkäufern und Beratern.
- Mitgestaltung der Unternehmens- und Wachstumsstrategie sowie der Post-Merger-Integration in die Gruppe.
Ihr Profil:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs (MBA/Promotion von Vorteil).
- Langjährig fundierte buy-Side Erfahrung im M&A-Bereich (M&A-Beratung oder In-House M&A/Corporate Development im Private Equity Umfeld).
- Verständnis der Wertschöpfungskette in der Bau- und Immobilienbranche sowie ein Gespür für die aktuellen Markttrends.
- Exzellente Kenntnisse in der Finanzmodellierung sowie Sicherheit in der Bewertung und Strukturierung von Beteiligungen.
- Unternehmerisches Mindset, hohe Durchsetzungsstärke gepaart mit diplomatischer Verhandlungsführung und die Fähigkeit, in einem ergebnisorientierten PE-Umfeld Prioritäten zu setzen.
- Ausgeprägt starke Kommunikations-Skills für den Austausch mit Stakeholdern.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten:
- Die direkte Möglichkeit, eine führende Planungs- und Beratungsgruppe national und international aktiv mitzugestalten und signifikant zu vergrößern.
- Ein unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und ohne starre Konzernhierarchien.
- Ein attraktives Vergütungspaket ergänzt durch eine erfolgsorientierte Komponente sowie die Option einer Management-Beteiligung.
- Zugang zu einem erstklassigen Netzwerk aus Branchenexperten, Beratern und renommierten Investoren.
Director Mergers & Acquisitions (m/w/d) Arbeitgeber: encoviva
Kontaktperson:
encoviva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Mergers & Acquisitions (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk im Bau- und Immobiliensektor zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit Leuten, die in deinem Zielbereich tätig sind. Je mehr Kontakte du hast, desto mehr Chancen ergeben sich für dich!
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Expertise, indem du ihnen sagst, wie du zur Wertsteigerung beitragen kannst.
✨Vorbereitung ist alles
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und dessen M&A-Strategien informierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Transaktionen erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du denkst, dass du der perfekte Kandidat für die Position bist, bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Mergers & Acquisitions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer M&A-Strategie passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das fängt schon bei deiner Bewerbung an!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei encoviva vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bau- und Immobiliensektor vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Dynamik des Marktes und wie sie sich auf M&A-Transaktionen auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über die encoviva Gruppe und deren Marktposition zu sammeln. Zeige während des Interviews, dass du proaktiv bist und bereits Kontakte in der Branche hast, die dir bei der Identifikation von Opportunitäten helfen können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmensstrategie, den Herausforderungen im M&A-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Buy-Side-Strategie zu gestalten.