Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten M&A-Prozess und identifiziere attraktive Märkte im Bau- und Immobiliensektor.
- Unternehmen: Wachsendes Netzwerk im Bau- und Immobilienbereich mit unternehmerischem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, hohe Eigenverantwortung und Zugang zu einem erstklassigen Netzwerk.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und ohne starre Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer führenden Planungs- und Beratungsgruppe mit.
- Qualifikationen: Überdurchschnittliches Studium und langjährige Erfahrung im M&A-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Die encoviva Gruppe ist ein stark wachsendes Netzwerk von Partnergesellschaften mit einem klaren Fokus auf Bauen und Immobilie.
Sind Sie eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einem scharfen Blick für Wertsteigerungspotenziale im Bau- und Immobiliensektor?
Suchen Sie die Herausforderung, unsere Buy-Side-Strategie aktiv mitzugestalten und komplexe Transaktionen in einem dynamischen Private-Equity-Umfeld zum Erfolg zu führen?
Wenn ja, dann bauen Sie mit uns Ihre Zukunft.
Um unseren Wachstumskurs weiter voranzutreiben, suchen wir einen Director Mergers & Acquisition (m/w/d), der unsere Buy-Side-Pipeline im Bereich Bau, Immobilien und im Gebäudesektor mit Expertise verantwortet und unsere nationale und internationale Partnerschaft weiter ausbaut.
Ihre
Mission: In dieser Schlüsselrolle steuern Sie den gesamten M&A Prozess – von der ersten Identifikation attraktiver Märkte/Unternehmen, über Deal Sourcing und Due Diligence Begleitung, Kaufvertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Closing sowie der Übergabe in den operativen Bereich.
Sie arbeiten als Sparringspartner sehr eng mit unserem CEO, dem Managementteam und unseren Investoren zusammen.
Ihre
Aufgaben: Proaktiver Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Unternehmern und Vertretern im Bau- und Immobiliengewerbe, um attraktive Opportunitäten zu identifizieren.
Bewertung von nationalen und internationalen Märkten und Unternehmen unter Berücksichtigung branchenspezifischer Kennzahlen (z.
Auftragsbestand, Projektrenditen etc).
Begleitung der Due Diligence und die Finanzmodellierung von Business Cases und Strukturierung komplexer Akquisitionsfinanzierungen.
Führung von Kaufverhandlungen mit Verkäufern und Beratern.
Mitgestaltung der Unternehmens- und Wachstumsstrategie sowie der Post-Merger-Integration in die Gruppe.
Ihr Profil Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs (MBA/Promotion von Vorteil).
Langjährig fundierte buy-Side Erfahrung im M&A-Bereich (M&A-Beratung oder In-House M&A/Corporate Development im Private Equity Umfeld).
Verständnis der Wertschöpfungskette in der Bau- und Immobilienbranche sowie ein Gespür für die aktuellen Markttrends.
Exzellente Kenntnisse in der Finanzmodellierung sowie Sicherheit in der Bewertung und Strukturierung von Beteiligungen.
Unternehmerisches Mindset, hohe Durchsetzungsstärke gepaart mit diplomatischer Verhandlungsführung und die Fähigkeit, in einem ergebnisorientierten PE-Umfeld Prioritäten zu setzen.
Ausgeprägt starke Kommunikations-Skills für den Austausch mit Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Die direkte Möglichkeit, eine führende Planungs- und Beratungsgruppe national und international aktiv mitzugestalten und signifikant zu vergrößern.
Ein unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und ohne starre Konzernhierarchien.
Ein attraktives Vergütungspaket ergänzt durch eine erfolgsorientierte Komponente sowie die Option einer Management-Beteiligung.
Zugang zu einem erstklassigen Netzwerk aus Branchenexperten, Beratern und renommierten Investoren.
Director Mergers & Acquisitions (m/w/d) Arbeitgeber: encoviva
Die GKK Ingenieurgesellschaft für Hochbau mbH bietet Ihnen als Bauleiter (w/m/d) die Möglichkeit, in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das anspruchsvolle Hochbauprojekte mit namhaften Auftraggebern realisiert. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld. Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung und attraktiven Zusatzleistungen, während Sie aktiv zur nachhaltigen Transformation des Gebäudesektors beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Mergers & Acquisitions (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie encoviva ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn encoviva auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei encoviva bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei encoviva nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie encoviva auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Mergers & Acquisitions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei encoviva anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Director Mergers & Acquisitions (m/w/d) bei encoviva zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei encoviva erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei encoviva aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei encoviva vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
