Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Post-Merger-Integrationsprojekte und entwickle Standards für zukünftige Akquisitionen.
- Unternehmen: Dynamisch wachsende Unternehmensgruppe im Gebäudesektor mit über 450 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Beteiligungsoption und ein kreatives Arbeitsumfeld in München.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und großartige Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Immobilienwirtschaft und arbeite direkt mit dem Management zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke analytische Fähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Die encoviva Holding GmbH aus München ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe führender Planungs- und Beratungsunternehmen im Gebäudesektor. Unsere Gruppenunternehmen bündeln erstklassiges Fachwissen entlang des gesamten Gebäudelebenszyklus – von der nachhaltigen TGA-Planung und Bauphysik über ESG- und Energieberatung sowie Kostenplanung bis hin zu intelligentem Bau- und Projektmanagement im Rahmen von Großbauprojekten. Mit über 450 Mitarbeitenden in 11 Gesellschaften an über 20 Standorten im deutschsprachigen Raum gestalten wir aktiv die Zukunftsfähigkeit der Immobilien- und Gebäudewirtschaft.
Um weiterhin bestehende und neue Gruppenunternehmen wertstiftend und strukturiert zu integrieren, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Projektmanager (m/w/d) Post-Merger Integration mit Dienstsitz in München.
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Strukturierung und Nachverfolgung von Post-Merger-Integrationsprojekten für die encoviva Gruppenunternehmen
- Entwicklung von einem Integrationsplaybook gemeinsam mit den beteiligten Teams, in dem die Erfahrungen aus jeder Integration in klare Standards, Prozesse und Best Practices für zukünftige Akquisitionen überführt werden
- Führung und Koordination von Workstreams wie Finance, Marketing, HR, IT und Operations zwischen Holding und den Gruppenunternehmen
- Identifikation von Konflikten, Engpässen oder Integrationsverzögerungen und die Einleitung von Gegenmaßnahmen
- Erstellung von KPI-Dashboards, Vorbereitung von Steuerungskreis-Sitzungen sowie regelmäßiges Berichtswesen an Geschäftsführung und Private Equity Investment Team
- Zusammenarbeit mit dem M&A-Team bereits während der Due Diligence, um Integrationsrisiken frühzeitig zu identifizieren und Übergabepläne zu erstellen
Ihr Profil:
- Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährig fundierte Erfahrung im Projektmanagement in einer Top-Management-Beratung oder in einem Private Equity Unternehmen bzw. in einer Corporate M&A-/PMI-Funktion
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Selbstorganisation von komplexen PMI-Projekten
- Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit einer Hands-on Mentalität
- Eigeninitiative und hohe Durchsetzungsfähigkeit sowie Resilienz bei der Umsetzung
- Hohe Affinität an strategisch-operativen Fragestellungen
- Vertrauensvoll-souveränes Stakeholder-Management über unterschiedliche Ebenen hinweg: von mittelständischen Geschäftsführern und operativen Teams bis zu PE-Investmentteams und der Holding-Funktionen
Warum Wir?
- Die einzigartige Chance unsere encoviva Gruppe maßgeblich zu formen
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und Gestaltungsfreiheit im Rahmen von PMI-Projekten
- Ein unternehmerisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und großem Wachstumspotenzial
- Attraktive Vergütung mit der Möglichkeit je nach Erfahrungslevel einer Beteiligungsoption
- Unser Büro im Herzen Münchens bietet neben der großartigen Umgebung auch guten Kaffee, sonstige kostenlose Getränke etc.
Projektmanager (m/w/d) Post-Merger Integration in München Arbeitgeber: encoviva
Die GKK Ingenieurgesellschaft für Hochbau mbH bietet Ihnen als Bauleiter (w/m/d) die Möglichkeit, in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das anspruchsvolle Hochbauprojekte mit namhaften Auftraggebern realisiert. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld. Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung und attraktiven Zusatzleistungen, während Sie aktiv zur nachhaltigen Transformation des Gebäudesektors beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (m/w/d) Post-Merger Integration in München erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie encoviva, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei encoviva im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei encoviva echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von encoviva zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Post-Merger Integration in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an encoviva reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei encoviva vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der encoviva tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
