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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache spannende Hochbauprojekte mit Fokus auf Qualität und Kosten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für nachhaltiges Bauen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und mache echten Impact in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in Bauüberwachung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der encoviva Partner GKK Ingenieurgesellschaft für Hochbau mbH in Berlin ist eine bundesweit tätige Ingenieurgesellschaft mit Niederlassungen in Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, München und Düsseldorf. Das Kerngeschäft ist die Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Bauleistung für alle Gewerke, einschließlich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Zur Verstärkung unserer Bauüberwachungsteams in Berlin, Hamburg, München und Frankfurt am Main suchen wir Architekten (w/m/d), Bauingenieure (w/m/d) oder Bautechniker (w/m/d) als Senior-Bauleiter (w/m/d).
Dazu gehören folgende Hauptaufgaben:
- Leitung und Überwachung anspruchsvoller Hochbauprojekte, insbesondere im Hinblick auf Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung
- Sicherstellung der Ausführungsqualität gemäß den Ansprüchen der Auftraggeber
- Umsetzung der qualitativ hochwertigen und technisch korrekten Umsetzung des architektonischen Entwurfs unter Berücksichtigung von Kosten und Terminen
- Kommunikation und Moderation des Projektes mit unseren Bauherren und den internen Stellen in unserem Unternehmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachbereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)
- Umfängliche Erfahrung bei der Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung von großen Hochbauprojekten
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein tiefes Verständnis für hochwertige Materialien und anspruchsvolle Ausführung
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsfähigkeiten, gepaart mit sicherem Auftreten
- Strukturierte, lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise, auch unter Termindruck
- Sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert auch von einschlägiger Baumanagement-Software
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Möglichkeit, Gebäude zu realisieren, die weit über den Standard hinausgehen
- Attraktives Vergütungspaket, mit einer Vielzahl an Sonderleistungen. Dazu gehören unter anderem: flexible Arbeitsmodelle, individuelle Auszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sport- und Mobilitätsangebote sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Über uns:
Wir gestalten die Zukunft des nachhaltigen Bauens. encoviva ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe für die Planung und Beratung nachhaltiger Gebäude. Unser Ziel: den Gebäudesektor ökologisch wie ökonomisch zu transformieren – und dabei Marktführer zu werden. Mit einer partnerschaftlichen Kultur, die auf Vertrauen und gemeinsamer Weiterentwicklung basiert, schaffen wir Raum für echtes Wachstum – für unsere Kunden, unsere Partnerunternehmen und unsere Mitarbeitenden. Denn: Nachhaltigkeit im Gebäudebereich ist nicht nur eine Herausforderung, sondern auch unsere größte Chance für echten Impact.
Deine Ansprechpartner rund um die Bewerbung sind Mustafa Erdal, Director Talent Acquisition und Michaela Steiner, Talent Acquisition Manager bei encoviva. Bei Fragen zur Bewerbung stehen wir unter recruiting@encoviva.de zur Verfügung. Wir helfen Dir gerne weiter, beantworten deine Fragen und begleiten Dich auf Deinem Weg in Deine Karriere bei uns. Weitere Informationen über unser Unternehmen findest Du auf unserer Website: www.encoviva.de.
Senior-Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: encoviva
Kontaktperson:
encoviva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Bauleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu encoviva passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten als Senior-Bauleiter unter Beweis stellen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei encoviva vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von encoviva. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten in der Bauüberwachung und Ausschreibung unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position als Senior-Bauleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsklima wichtig ist und du langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.