Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache spannende Hochbauprojekte mit einem Fokus auf Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für nachhaltiges Bauen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und mache echten Einfluss auf nachhaltige Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in Bauüberwachung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der encoviva Partner GKK Ingenieurgesellschaft für Hochbau mbH in Berlin ist eine bundesweit tätige Ingenieurgesellschaft mit Niederlassungen in Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, München und Düsseldorf. Das Kerngeschäft ist die Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Bauleistung für alle Gewerke, einschließlich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Zur Verstärkung unserer Bauüberwachungsteams in Berlin, Hamburg, München und Frankfurt am Main suchen wir Architekten (w/m/d), Bauingenieure (w/m/d) oder Bautechniker (w/m/d) als Senior-Bauleiter (w/m/d).
Dazu gehören folgende Hauptaufgaben:
- Leitung und Überwachung anspruchsvoller Hochbauprojekte, insbesondere im Hinblick auf Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung
- Sicherstellung der Ausführungsqualität gemäß den Ansprüchen der Auftraggeber
- Umsetzung der qualitativ hochwertigen und technisch korrekten Umsetzung des architektonischen Entwurfs unter Berücksichtigung von Kosten und Terminen
- Kommunikation und Moderation des Projektes mit unseren Bauherren und den internen Stellen in unserem Unternehmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachbereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)
- Umfängliche Erfahrung bei der Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung von großen Hochbauprojekten
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein tiefes Verständnis für hochwertige Materialien und anspruchsvolle Ausführung
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsfähigkeiten, gepaart mit sicherem Auftreten
- Strukturierte, lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise, auch unter Termindruck
- Sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert auch von einschlägiger Baumanagement-Software
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Möglichkeit, Gebäude zu realisieren, die weit über den Standard hinausgehen
- Attraktives Vergütungspaket, mit einer Vielzahl an Sonderleistungen. Dazu gehören unter anderem: flexible Arbeitsmodelle, individuelle Auszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sport- und Mobilitätsangebote sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Über uns:
Wir gestalten die Zukunft des nachhaltigen Bauens. encoviva ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe für die Planung und Beratung nachhaltiger Gebäude. Unser Ziel: den Gebäudesektor ökologisch wie ökonomisch zu transformieren – und dabei Marktführer zu werden.
Mit einer partnerschaftlichen Kultur, die auf Vertrauen und gemeinsamer Weiterentwicklung basiert, schaffen wir Raum für echtes Wachstum – für unsere Kunden, unsere Partnerunternehmen und unsere Mitarbeitenden. Denn: Nachhaltigkeit im Gebäudebereich ist nicht nur eine Herausforderung, sondern auch unsere größte Chance für echten Impact.
Deine Ansprechpartner rund um die Bewerbung sind Mustafa Erdal, Director Talent Acquisition und Michaela Steiner, Talent Acquisition Manager bei encoviva. Bei Fragen zur Bewerbung stehen wir unter recruiting@encoviva.de zur Verfügung. Wir helfen Dir gerne weiter, beantworten deine Fragen und begleiten Dich auf Deinem Weg in Deine Karriere bei uns.
Weitere Informationen über unser Unternehmen findest Du auf unserer Website: www.encoviva.de.
Senior-Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: encoviva
Die encoviva Partner GKK Ingenieurgesellschaft für Hochbau mbH in Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern unbefristete Festanstellungen und ein attraktives Vergütungspaket bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern setzt auch auf nachhaltige Bauprojekte, die über den Standard hinausgehen. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege schaffen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter einen echten Einfluss auf die Zukunft des Bauens hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior-Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von encoviva auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei encoviva sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei encoviva zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei encoviva vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
