Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Strategie und führe ein zentrales IT-Team in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Encoviva Holding GmbH – ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltiges Bauen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Büro im Herzen Münchens.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit dem Management.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um echte Veränderungen im Gebäudesektor zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Management und fundierte Kenntnisse in IT-Security und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Die encoviva Holding GmbH aus München ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe führender Planungs- und Beratungsunternehmen im Gebäudesektor. Unsere Gruppenunternehmenbündeln erstklassiges Fachwissen entlang des gesamten Gebäudelebenszyklus – von der nachhaltigen TGA-Planung und Bauphysik über ESG- und Energieberatung sowie Kostenplanung bis hin zu intelligentem Bau- und Projektmanagement im Rahmen von Großbauprojekten.
Mit über 450 Mitarbeitenden in 11 Gesellschaften an über 20 Standorten in Deutschland, Österreich und Rumänien gestalten wir aktiv die Zukunftsfähigkeit der Immobilien- und Gebäudewirtschaft. Was uns besonders macht: Wir verbinden die Stabilität, Innovationskraft und Reichweite einer starken Unternehmensgruppe mit dem familiären Geist, den agilen Entscheidungswegen und der individuellen Kultur unserer Gruppe. Gemeinsam schaffen wir wirtschaftlich nachhaltige, lebenswerte Räume für morgen.
Um die IT Landschaft der encoviva Gruppe maßgeblich zu formen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior IT Manager (m/w/d)mit Dienstsitz in München.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten IT-Strategie, abgestimmt auf die Buy-&-Build-Strategie von encoviva
- Verantwortung für den Aufbau von IT-Prozessen, Policies und Dokumentationen mit der Perspektive ein zentrales IT Team zu führen
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und Priorisierung von IT-Investitionen
- Unterstützung innovativer KI Initiativen zur Optimierung der Prozesse und Dienstleistungen der encoviva
- Definition einer skalierbaren Ziel-IT-Architektur und Standardisierung von IT-Systemen und -Prozessen über alle Portfolio-Unternehmen hinweg
- Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur sowie die Einführung und Betreuung zentraler Business-Applikationen (ERP, CRM etc.)
- Verantwortung für Netzwerke, Server, Endgeräte, Identity & Access Management
- Steuerung externer IT-Dienstleister, MSPs und Softwareanbieter
- Aufbau und Umsetzung eines ganzheitlichen IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepts sowie Verantwortung für Cyber Security, Backup- & Recovery-Konzepte, Notfall- und Incident-Management
- Sicherstellung der DSGVO-Compliance sowie relevanter IT-Standards (z. B. ISO 27001 – perspektivisch)
- Durchführung von Risikoanalysen, Security-Audits und Awareness-Maßnahmen
- IT-seitige Begleitung von Unternehmensakquisitionen (IT Due Diligence)
- Planung und Umsetzung der IT-Integration neuer Portfolio-Unternehmen sowie die Integration von Systemen, Daten und Sicherheitsstandards in den bestehenden encoviva Blueprint beim Eintritt neuer Partner
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Management, idealerweise in wachstumsstarken oder dezentralen Organisationen
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS), Netzwerken und Security
- Erfahrung im Aufbau von skalierbaren IT-Strukturen und Standards
- Sehr gutes Verständnis für IT-Security, Datenschutz und Compliance
- Erfahrung mit M&A- oder Integrationsprojekten von Vorteil
- Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und pragmatische Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum wir?
- Die einzigartige Chance, die IT Strategie für unsere encoviva Gruppe maßgeblich zu formen
- DirekteZusammenarbeitmitdem Management undGestaltungsfreiheitbeistrategischenEntscheidungen
- EinunternehmerischesUmfeldmitschnellenEntscheidungswegenundgroßemWachstumspotenzial
- Attraktive Vergütung mit der Möglichkeit je nach Erfahrungslevel einer Beteiligungsoption
- Unser Büro im Herzen Münchens bietet neben der tollen Umgebung auch guten Kaffee, sonstige kostenlose Getränke etc.
- Flexible Arbeitsgestaltung
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Senior IT Manager (m/w/d) Arbeitgeber: encoviva
Die GKK Ingenieurgesellschaft für Hochbau mbH bietet Ihnen als Bauleiter (w/m/d) die Möglichkeit, in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das anspruchsvolle Hochbauprojekte mit namhaften Auftraggebern realisiert. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld. Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung und attraktiven Zusatzleistungen, während Sie aktiv zur nachhaltigen Transformation des Gebäudesektors beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei encoviva bewerben
Viele Unternehmen, wie encoviva, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf encoviva und die ausgeschriebene Position Senior IT Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei encoviva vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von encoviva an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
