Full-Stack Developer im Produktteam Vertriebsprozesse - Java, Spring, React (m/w/d) - encoway GmbH

Full-Stack Developer im Produktteam Vertriebsprozesse - Java, Spring, React (m/w/d) - encoway GmbH

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Java, Spring und React im agilen Team.
  • Unternehmen: Encoway GmbH - führender Anbieter für digitale Vertriebssoftware mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Vertrieb mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir entwickeln Software, die den Vertrieb smarter macht. Dafür brauchen wir Developer, die Lust haben, großartige Produkte zu bauen. Unsere Lösungen sind technisch eng mit den Kundensystemen verzahnt und stellen clevere Schnittstellen zu diesen bereit - wie z. B. für MS Dynamics 365. Damit wir weiterwachsen, suchen wir ab sofort eine:n Full-Stack Developer in Vollzeit. Hört sich das gut an? Dann komm jetzt zu uns an Bord!

Tätigkeiten

  • Fullstack-Entwicklung von A bis Z: Du entwickelst in unserem Produktteam mit Java, Spring und React. Dabei konzipierst Du neue Produktfeatures und sorgst dafür, dass bestehende Komponenten noch besser werden.
  • Agile Produktentwicklung: In unserem agilen Team arbeiten wir nach dem Product Operation Model (POM). Du bringst dabei eigene Ideen ein und gestaltest unseren Entwicklungsprozess aktiv mit.
  • Spannende Integrationen: Du arbeitest an Schnittstellen und Services, die unsere Anwendungen zuverlässig mit externen Systemen verbinden.
  • Teamplay: Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam als Team.

Anforderungen

  • Du bringst mindestens zwei Jahre professionelle Entwicklungserfahrung mit und kennst Dich mit unserem Tech-Stack (Java, Spring, React) aus.
  • Du hast bereits Erfahrung in größeren Softwareprojekten gesammelt - optimalerweise im agilen Umfeld oder im POM-Umfeld.
  • Du arbeitest gerne im Team, teilst Dein Wissen und holst Dir ebenso gerne Feedback ein.
  • Du siehst KI als Unterstützung, statt Konkurrenz und kannst im besten Fall schon auf erste eigene Entwicklungserfahrungen mit KI zurückgreifen.
  • Im Alltag duzen wir uns und sprechen Deutsch. Idealerweise scheust Du Dich aber nicht davor, auch Englisch zu sprechen und zu schreiben.

Team

Unser agiles und vielfältiges Team Vertriebsprozesse ist in unserer Produktentwicklung verankert und trägt maßgeblich zum Erfolg von encoway bei. Die Teamleitung kommt selbst aus der Entwicklung und ist seit vielen Jahren Teil unseres Unternehmens - das sorgt für echtes Verständnis und kurze Wege.

Bewerbungsprozess

Du lernst direkt im ersten Gespräch die Teamleitung und ein weiteres Teammitglied kennen. Je nach Wohnort kann das Gespräch remote oder bei uns vor Ort stattfinden. Sollte alles passen, lernst Du im zweiten Schritt weitere Teammitglieder kennen oder direkt Deine zukünftige Abteilungsleitung, die vertragliche Inhalte mit Dir bespricht.

Über das Unternehmen

Bei encoway entwickeln wir moderne (KI-)Lösungen, die den digitalen Vertrieb einfacher und effizienter machen. Wir sind führender Fullservice-Anbieter für CPQ, Product-to-Market-Software sowie Variantenmanagement und klar auf Innovation ausgerichtet. Wir sind Teil der Lenze-Gruppe, bringen mehr als 25 Jahre Erfahrung mit und haben über 300 Mitarbeitende. Zudem sind wir Initiator und Mitglied des Digital Hub Industry Bremen und Host des Innovationslabors DOCK ONE. Unsere Software hilft, komplexe Produkte einfach zu konfigurieren, zu bepreisen und zu vermarkten. Mit der neuen KI-gestützten Softwarelösung Product-to-Market (P2M) unterstützen wir den Vertrieb dabei, wirtschaftlich relevante Entscheidungen schneller zu treffen. Bei encoway arbeiten wir gerne gemeinsam im Team und gestalten unseren Alltag immer wieder neu. Spricht Dich das an? Dann komm jetzt zu uns an Bord!

Full-Stack Developer im Produktteam Vertriebsprozesse - Java, Spring, React (m/w/d) - encoway GmbH Arbeitgeber: encoway GmbH

Die encoway GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen für den digitalen Vertrieb entwickelt. Mit einem agilen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Projekte, die direkt mit den Bedürfnissen unserer Kunden verknüpft sind. Unsere offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und kreative Ideen geschätzt werden, sowie die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien wie KI zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Bremen.

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Kontaktdaten:

encoway GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Developer im Produktteam Vertriebsprozesse - Java, Spring, React (m/w/d) - encoway GmbH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Full-Stack Developer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Entwicklungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Ideen du in das Team einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein kreativer Kopf, der aktiv zur Produktentwicklung beitragen möchte.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei encoway arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess herauszustechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für agile Entwicklung und Teamarbeit zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Developer im Produktteam Vertriebsprozesse - Java, Spring, React (m/w/d) - encoway GmbH mit Bravour zu bestehen

Java
Spring
React
Agile Entwicklung
Product Operation Model (POM)
Teamarbeit
Feedback-Kultur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Full-Stack Developer brennst.

Tech-Stack im Fokus:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Java, Spring und React klar hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Agilität betonen:Da wir im agilen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in agilen Teams teilst. Erzähl uns von deinen Beiträgen zu Teamprojekten und wie du zur Verbesserung des Entwicklungsprozesses beigetragen hast.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Gespräch bei uns hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei encoway GmbH vorbereitet

Verstehe den Tech-Stack

Mach dich mit Java, Spring und React vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du diese Technologien eingesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Agile Methoden im Fokus

Da das Unternehmen im agilen Umfeld arbeitet, solltest du dich mit dem Product Operation Model (POM) auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem agilen Team arbeitest und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Zeige, dass du bereit bist, aktiv am Entwicklungsprozess teilzunehmen.

Teamarbeit betonen

Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Wissen teilst und Feedback einholst. Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.

Interesse an KI zeigen

Falls du bereits Erfahrungen mit KI gesammelt hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du KI als Unterstützung siehst und welche Projekte du damit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und offen für neue Technologien bist.