Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen im Front- und Backend mit agilen Methoden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und KI-Tools, um echten Einfluss zu nehmen.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Full-Stack Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei uns übernimmst Du eine Schlüsselrolle in einem unserer großartigen, agilen Teams in der Projektentwicklung. Erfahre hier von Deinen potenziellen, zukünftigen Kolleg:innen, was Dich bei uns erwartet:
Deine Aufgaben bei uns:
- Du gestaltest die (Weiter–)Entwicklung unserer innovativen Softwarelösungen – von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zum Einsatz bei unseren Kund:innen.
- Gemeinsam im Team programmierst Du im Front- und Backend neue Lösungen oder passt bestehende Lösungen an die Anforderungen unserer Kund:innen an.
- Dafür besprichst Du gemeinsam mit unseren Kund:innen Bedarfe und setzt diese in einzelne Arbeitspakete um.
- Du arbeitest im agilen Umfeld (Scrum, Kanban) mit modernen Webtechnologien sowie KI-Tools.
- Dabei unterstützt Du bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse und -methoden.
Das bringst Du mit:
- Du besitzt mindestens drei Jahre professionelle Berufserfahrung in der Full-Stack Softwareentwicklung und programmierst gerne mithilfe von KI-Tools.
- Du hast Spaß daran, in einem agilen Team zu arbeiten und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen sowie Dich professionell weiterzuentwickeln.
- Du bringst hervorragende Deutschkenntnisse mit und scheust Dich nicht davor, auch Englisch zu sprechen und zu schreiben.
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit unserem Tech-Stack (Java, Spring, React, REST-Services, Tomcat…). Alternativ hast Du hohes Interesse, Dich in diese Technologien einzuarbeiten.
Full-Stack Developer in der Projektentwicklung | Java, Spring, React | Bremen (m/w/d) Arbeitgeber: encoway GmbH
Die encoway GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen für den digitalen Vertrieb entwickelt. Mit einem agilen und unterstützenden Team bieten wir nicht nur spannende Projekte mit modernsten Technologien wie Java, Spring und React, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und Teamarbeit, während wir gemeinsam Erfolge feiern und uns gegenseitig unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack Developer in der Projektentwicklung | Java, Spring, React | Bremen (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei encoway GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Developer in der Projektentwicklung | Java, Spring, React | Bremen (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei encoway GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Developer in der Projektentwicklung | Java, Spring, React | Bremen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei encoway GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei encoway GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
