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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und manage spannende Projekte als Java-Profi.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener, hybrider Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolles Onboarding-Programm und regelmäßige Mitarbeiterevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Lösungen und arbeite an Projekten mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung und Erfahrung im technischen Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Kernkompetenz ist die Softwareentwicklung. Wir entwickeln unsere eigenen, anspruchsvollen Softwarelösungen, die unsere Kund:innen nachhaltig zukunftsfähig machen. Bei uns findest Du flache Hierarchien, eine offene, hybride Arbeitskultur, Mitgestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte bei namhaften Kund:innen. Aufgaben Du bist Java-Profi und möchtest nicht nur programmieren, sondern auch Projekte technisch managen? Denn wir suchen ab sofort eine:n Java Developer mit Projektverantwortung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder alternativ in Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche). Zusätzlich zum technischen Projektmanagement arbeitest Du aktiv in der Software-Entwicklung mit. Als zentrale Ansprechperson für technische Fragen – intern wie extern – berätst Du Deine Kund:innen, verstehst ihre Prozesse und setzt diese in technische Lösungen um. Profil Du hast fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung – egal ob durch Studium, Ausbildung oder autodidaktisch erworben. Dabei besitzt Du ein tiefes Verständnis für Softwarearchitektur und Web-Applikationen auf Java-Basis. Technische Verantwortung in Projekten hast Du bereits übernommen – zum Beispiel als Lead Developer, Architekt:in oder erfahrene:r Entwickler:in mit Kundenkontakt. Im Alltag duzen wir uns und sprechen Deutsch. Idealerweise scheust Du Dich aber nicht davor, auch Englisch zu sprechen und zu schreiben. We offer Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro/ remote) und flexible Arbeitszeiten Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Psychosoziale Beratung, Betriebsärztin etc. Zuschüsse & Rabatte: Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Kita-Zuschuss, Corporate Benefits etc. Weiterentwicklung: Lernplattform, Klausurtagungen, individuelle Entwicklungsangebote Stabilität: Solide finanziertes Unternehmen, Zugehörigkeit zur Lenze-Gruppe, Transparenz über die Unternehmensziele Gemeinschaft: Onboarding-Programm, Firmen- und Mitarbeiterevents Kontakt Unser bevorzugter Bewerbungsweg ist unser Online-Formular. Bei Fragen zu dieser Stelle, zu unserem Unternehmen oder zur Barrierefreiheit wende Dich gerne an: Rike Düsterhöft Human Resources encoway GmbH Konrad-Zuse-Str. 6 28359 Bremen Tel.: +49 (0)421 33003-678 E-Mail: bewerbung@encoway.de Internet:
Java Developer (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: encoway GmbH
Kontaktperson:
encoway GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Developer (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Java-Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine Java-Kenntnisse auffrischst und bereit bist, technische Fragen zu beantworten oder Coding-Challenges zu meistern. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Wissen zu testen.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du im Team arbeitest und Probleme löst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Developer (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Java Developer interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Zeige auf, wie du technische Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei encoway GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Java Developer. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, objektorientierter Programmierung und Softwarearchitektur. Übe, wie du deine Lösungen und Ansätze klar und verständlich erklären kannst. Vielleicht gibt es auch praktische Aufgaben, also sei bereit, deinen Code zu demonstrieren oder zu diskutieren.
✨Zeige Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Projektverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im technischen Projektmanagement zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast und erkläre, wie du mit Kunden kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen.
✨Sei offen für Kommunikation
Da das Unternehmen eine offene, hybride Arbeitskultur pflegt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen und wie du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch effektiv kommunizieren kannst.