Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwareprodukte im Front- und Backend mit einem agilen Team.
- Unternehmen: Dynamisches Bremer Software-Unternehmen mit einer offenen und kreativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und mache einen echten Unterschied in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in objektorientierter Full-Stack Entwicklung, idealerweise mit Java, Spring und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns übernimmst Du eine Schlüsselrolle in einem unserer großartigen, agilen Teams und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Produkte mit. Deine Ideen, Dein technisches Know-how und Deine Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung sind bei uns stark gefragt. Klingt das spannend? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben bei uns:
- Du gestaltest die (Weiter)Entwicklung unserer innovativen Softwareprodukte – von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zum Einsatz bei unseren Kund:innen.
- Gemeinsam im Team programmierst Du dabei im Front- und Backend neue Lösungen oder passt bestehende Lösungen an die Anforderungen unserer Kund:innen an.
- Deine Erfahrungen bringst Du aktiv in technische Diskussionen und Entscheidungen ein und übernimmst Verantwortung für Software-Lösungen.
- Du arbeitest im agilen Umfeld (Scrum, Kanban) mit modernen Webtechnologien und unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse und -methoden.
Stellenanforderungen:
- Du besitzt Berufserfahrung in der objektorientierten Full-Stack Softwareentwicklung, mit Java, C# oder Ähnlichem.
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit unserem Tech-Stack (Java, Spring, React, REST-Services, Tomcat…). Alternativ hast Du hohes Interesse, Dich in diese Technologien einzuarbeiten.
- Und: Du arbeitest gerne in einem agilen Team und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dich professionell weiterzuentwickeln.
- Im Alltag sprechen wir Deutsch. Idealerweise scheust Du Dich aber nicht davor, auch Englisch zu sprechen und zu schreiben.
Full-Stack Developer für Bremer Software-Unternehmen / Java, Spring, React (m/w/d) - Webentwicklu... Arbeitgeber: encoway
Unser Bremer Software-Unternehmen bietet Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Team zu arbeiten, wo Deine Ideen und Dein technisches Know-how geschätzt werden. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an innovativen Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Developer für Bremer Software-Unternehmen / Java, Spring, React (m/w/d) - Webentwicklu... erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei encoway anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Developer für Bremer Software-Unternehmen / Java, Spring, React (m/w/d) - Webentwicklu... bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei encoway vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Developer für Bremer Software-Unternehmen / Java, Spring, React (m/w/d) - Webentwicklu... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei encoway klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei encoway vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
