System Administrator

System Administrator

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Endava

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und unterstütze unsere Identity und Access Management Plattformen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Technologie für bedeutende Veränderungen nutzt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines globalen Wandels und arbeite an Projekten, die wirklich zählen.
  • Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in IAM Engineering und Unterstützung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Company Description

Technology is our how. And people are our why. For over two decades, we have been harnessing technology to drive meaningful change.

By combining world-class engineering, industry expertise and a people‑centric mindset, we consult and partner with leading brands from various industries to create dynamic platforms and intelligent digital experiences that drive innovation and transform businesses.

From prototype to real‑world impact - be part of a global shift by doing work that matters.

Job Description

We are seeking a highly skilled Senior Identity Dev Ops Engineer / IAM Architect to support and evolve our enterprise Identity and Access Management (IAM) and Single Sign‑On (SSO) platforms.

This role is ideal for a hands‑on engineer with deep expertise in Ping Identity technologies, modern cloud‑native infrastructure, automation, and enterprise authentication integrations.

The ideal candidate will combine strong architectural and engineering capabilities with operational support experience, including production support, troubleshooting, and on‑call responsibilities.

This individual will play a critical role in expanding and modernizing our IAM ecosystem while improving resiliency, automation, monitoring, and user experience.

Qualifications

  • Required Qualifications
  • 5–7+ years of hands‑on IAM engineering and support experience

• Expert‑level proficiency with

  • Ping Federate
  • Ping One SSO
  • Ping One MFA
  • Da Vinci

• Strong experience with

  • Microsoft 365 SSO integrations
  • Microsoft Entra ID (Azure AD)
  • Hybrid identity environments
  • Deep understanding of legacy Java/J2EE‑based Ping Federate custom adapters and components

• Experience building and supporting

  • Custom PCVs
  • Data stores
  • Complex federation integrations
  • Strong troubleshooting and production support capabilities

• Experience with scripting and automation using

  • Python
  • Power Shell
  • Shell scripting

• Experience with cloud‑native and Dev Ops technologies including

  • GKE (Google Kubernetes Engine)
  • Terraform
  • Helm Charts
  • Git
  • Jenkins
  • Containerization technologies
  • Experience supporting enterprise MFA rollouts and SSO enablement initiatives
  • Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast‑paced environment
  • Preferred Qualifications
  • Experience with Ping Central
  • Familiarity with Ping Protect / Ping One Protect
  • Experience with Google Cloud Platform (GCP)

• Familiarity with Oracle IAM technologies including

  • OIM
  • OAG
  • Broader IAM ecosystem experience beyond Ping Identity platforms
  • Experience supporting global/international application onboarding and SSO enablement
  • Additional Information

Discover some of the global benefits that empower our people to become the best version of themselves:

  • Finance: Competitive salary package, share plan, company performance bonuses, value‑based recognition awards, referral bonus;
  • Career Development: Career coaching, global career opportunities, non‑linear career paths, internal development programmes for management and technical leadership;
  • Learning

Opportunities: Complex projects, rotations, internal tech communities, training, certifications, coaching, online learning platforms subscriptions, pass‑it‑on sessions, workshops, conferences;

  • Work‑Life Balance: Hybrid work and flexible working hours, employee assistance programme;
  • Health: Global internal wellbeing programme, access to wellbeing apps;
  • Community: Global internal tech communities, hobby clubs and interest groups, inclusion and diversity programmes, events and celebrations.
  • Additional Employee Requirements
  • Participation in both internal meetings and external meetings via video calls, as necessary.
  • Ability to go into corporate or client offices to work onsite, as necessary.
  • Prolonged periods of remaining stationary at a desk and working on a computer, as necessary.
  • Ability to bend, kneel, crouch, and reach overhead, as necessary.
  • Hand‑eye coordination necessary to operate computers and various pieces of office equipment, as necessary.
  • Vision abilities including close vision, toleration of fluorescent lighting, and adjusting focus, as necessary.
  • For positions that require business travel and/or event attendance, ability to lift 25 lbs, as necessary.
  • For positions that require business travel and/or event attendance, a valid driver’s license and acceptable driving record are required, as driving is an essential job function.

*If requested, reasonable accommodations will be made to enable employees requiring accommodations to perform the essential functions of their jobs, absent undue hardship.

  • USA Benefits (Full time roles only, does not apply to contractor positions)
  • Robust healthcare and benefits including Medical, Dental, vision, Disability coverage, and various other benefit options
  • Flexible Spending Accounts (Medical, Transit, and Dependent Care)
  • Employer Paid Life Insurance and AD&D Coverages
  • Health Savings account paired with our low‑cost High Deductible Medical Plan
  • 401(k) Safe Harbor Retirement plan with employer match with immediately vest

At Endava, we’re committed to creating an open, inclusive, and respectful environment where everyone feels safe, valued, and empowered to be their best.

We welcome applications from people of all backgrounds, experiences, and perspectives—because we know that inclusive teams help us deliver smarter, more innovative solutions for our customers.

Hiring decisions are based on merit, skills, qualifications, and potential.

If you need adjustments or support during the recruitment process, please let us know.

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System Administrator Arbeitgeber: Endava

Endava ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Gesundheitsleistungen bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft ein inklusives Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die echte Veränderungen bewirken.

Endava

Kontaktdaten:

Endava Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so System Administrator erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Endava bewerben

Viele Unternehmen, wie Endava, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Administrator mit Bravour zu bestehen

Ping Identity Technologien
Identity and Access Management (IAM)
Single Sign-On (SSO)
Microsoft 365 SSO Integrationen
Microsoft Entra ID (Azure AD)
Java/J2EE-basierte PingFederate Anpassungen
Scripting und Automatisierung mit Python

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Endava und die ausgeschriebene Position System Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endava vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Endava an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.