Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze junge Erwachsene auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für die Entwicklung junger Menschen einsetzt.
- Vorteile: Fort- und Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Regenerationstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung junger Menschen einsetzt, Kreativität und Eigeninitiative mitbringt und in einer verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgabe junge Menschen auf ihrem Weg begleitet? Dann heuern Sie bei uns an! Wir beraten und betreuen Menschen mit irreversiblen Bindungsstörungen. Wir ermöglichen ihnen Assistenz beim Wohnen außerhalb von besonderen Wohnformen als ambulantes Unterstützungsangebot im Rahmen der Eingliederungshilfe gemäß SGB IX sowie eine wirksame und gleichberechtigte Teilhabe zum Leben in der Gesellschaft.
Zur Erweiterung unserer Mannschaft suchen wir Erzieher/innen oder Heilerziehungspfleger/innen (m/w/d).
- Stellenarten:
- Vollzeit, 39 Wochenstunden
- Teilzeit, 19,5 Wochenstunden (vorrangig Nachmittag/Abend)
- Minijob
Ihre Aufgaben:
- Begleitung, Motivation und individuelle Unterstützung junger Erwachsener
- Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Maßnahmen
- Beobachtung, Reflexion und Entwicklung der individuellen Lebensplanung
- Mitarbeit an der Umsetzung unseres Bindungskonzepts
- Begleitung und Unterstützung bei der Verselbstständigung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
- Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Bindungskompetenz
- Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitsalltags
- Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen, Reflexionsvermögen, Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B, so wie Pkw (für dienstliche Fahrten)
Unsere Benefits:
- Fort- und Weiterbildungen
- Vergütung in Anlehnung des TVÖD SuE
- Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
- Hansefit
- Zwei zusätzliche Regenerationstage neben 30 Urlaubstagen
- Offene Kommunikation, flache Hierarchien, wertschätzendes Miteinander
- Supervision
So bewerben Sie sich: Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Endeavour Gesellschaft für Beratung Begleitung und Teilhabe GmbH, Herrn Haberzettl, Hammerweg 2, 26489 Ochtersum. Oder per E-Mail: j.haberzettl@endeavour-bbt.de oder c.bollhorst@endeavour-bbt.de.
Ambulante Eingliederungshilfe, Assistenz außerhalb von besonderen Wohnformen. Arbeitgeber: Endeavour Gesellschaft für Betreuung-Begleitung-Teilhabe
Die Endeavour Gesellschaft für Beratung Begleitung und Teilhabe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Entwicklung junger Menschen einsetzt. Mit einem wertschätzenden Miteinander, flachen Hierarchien und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch die Chance, aktiv zur Teilhabe junger Erwachsener in der Gesellschaft beizutragen. Unsere Lage in Ochtersum ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance mit attraktiven Benefits wie zusätzlichen Regenerationstagen und einer Vergütung nach TVÖD SuE.
Kontaktdaten:
Endeavour Gesellschaft für Betreuung-Begleitung-Teilhabe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ambulante Eingliederungshilfe, Assistenz außerhalb von besonderen Wohnformen. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die Herausforderungen, mit denen wir konfrontiert sind. Zeige uns, dass du die Werte und Ziele von StudySmarter teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig eingibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ambulante Eingliederungshilfe, Assistenz außerhalb von besonderen Wohnformen. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung verstanden hast und wie du diese erfüllen kannst.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir schnell erkennen, dass du strukturiert und organisiert bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Unternehmen auf einen Blick zu sehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endeavour Gesellschaft für Betreuung-Begleitung-Teilhabe vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Verstehe, wie sie junge Menschen unterstützen und welche Methoden sie anwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Erwachsenen verdeutlichen. Erzähl von Erfahrungen, in denen du kreativ und einfühlsam auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Flexibilität!
Betone deine Fähigkeit, dich an verschiedene Situationen anzupassen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast, um die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
