Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für KI-gestütztes Lernen und entwickle innovative Coaching-Lösungen.
- Unternehmen: Sharpist, ein dynamisches Unternehmen mit einer Mission zur Förderung von Selbstbewusstsein im Beruf.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, virtuelle Anteile, unbegrenzte Coaching-Sitzungen und jährliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit der Möglichkeit, ein Team zu formen und zu leiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Coachings und mache es für alle zugänglich – überall und jederzeit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und tiefes Verständnis für KI/ML-Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über Sharpist
Bei Sharpist haben wir die Mission, jedem zu ermöglichen, eine selbstbewusste Karriere und ein erfülltes Leben zu führen. Wir entwickeln den immer verfügbaren Karrierebegleiter – vom ersten Praktikum bis zum Vorstand. Für Talente in der Produktion, im Einzelhandel, auf Baustellen und in der Zentrale.
Unsere Hybrid-Philosophie: Echte 1:1 menschliche Coachings für Empathie, Verantwortung und Durchbrüche – kombiniert mit einem KI-Coach für kontinuierliche Unterstützung, Nachverfolgungen und „in dem Moment“ Anleitung. Die transkribierten Coaching-Sitzungen jedes Lernenden bilden ihre persönliche Gedächtnisbank – ihre Kontexte, Ziele, Muster und Aha-Momente – sicher verschlüsselt. Unsere KI greift darauf zurück, anstatt generisches Wissen zu recyceln. Es geht nicht darum, menschliche Coaches zu ersetzen. Es geht darum, Coaching für alle zugänglich zu machen – überall – und HR-Teams um das 10-fache effektiver zu machen.
Der strategische Kontext
- Wir haben eine starke Produkt-Markt-Passung: Weltklasse-Kundenlogos (IKEA, BMW, Airbus, Adidas, SoundCloud, HomeToGo, Breitling).
- Klare Marktunterscheidung.
- Kunden wechseln aufgrund unseres einzigartigen kreditbasierten Modells von Wettbewerbern zu uns.
Die Rolle
Als Product Lead werden Sie die gesamte Produkterfahrung über die Plattform von Sharpist hinweg verantworten – mit einem strategischen Fokus auf die Expansion unseres KI-Produkts und die Evolution hin zu CultureOS: einem vollständigen System, das Gedächtnisbank, hybride Reisen und ein Insights-Dashboard für Echtzeit-Arbeitskräfteintelligenz verbindet. Sie berichten direkt an den CEO und arbeiten an der Schnittstelle von Produkt, Engineering, Design und kommerziellen Teams.
Was Sie tun werden
- Produktstrategie & Vision: Definieren und besitzen Sie die 1-3-jährige Produktstrategie für die Evolution vom KI-Coach zu CultureOS.
- Beratung des C-Levels zu Produkt-Markt-Passung, Preismodellen und Wettbewerbspositionierung.
- Verstehen und Lösen der Herausforderungen bei der Adoption und Retention des KI-Produkts.
Erforderliche Erfahrungen & Fachkenntnisse
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in agilen, schnelllebigen Umgebungen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Lösung von Aktivierungs- und Retentionsherausforderungen.
- Tiefe Erfahrung mit KI/ML-Produkten.
Werteausrichtung
- Verantwortlichkeit: Sie halten Ihr Wort. Sie sind akribisch, organisiert und 100% zuverlässig.
- Proaktivität: Sie identifizieren Probleme frühzeitig, schlagen Lösungen vor und kümmern sich um das Wesentliche.
- Lieferung: Sie sind ein Macher, der Ergebnisse liefert.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Virtuelle Anteile (VSOP).
- Unbegrenzte Coaching-Sitzungen mit zertifizierten Sharpist-Coaches.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Menschen aller ethnischen Hintergründe, Geschlechter, Fähigkeiten und sexuellen Orientierungen ermutigt, sich zu bewerben.
Product Lead - AI-Powered Learning & CultureOS (m/f/x) Arbeitgeber: Endeit Capital
Sharpist ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, eine selbstbewusste Karriere zu führen. Mit einem hybriden Ansatz, der menschliches Coaching mit KI-gestützter Unterstützung kombiniert, fördert Sharpist eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, in der Innovation und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten mit namhaften Kunden wie IKEA und BMW zu arbeiten.
