Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das gesamte Personalwesen und optimiere Prozesse in einem modernen Krankenhaus.
- Unternehmen: Ein innovatives Krankenhaus mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und Online-Meetings für ein entspanntes Kennenlernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Krankenhauspersonalwesen.
Die ENDERA-GRUPPE begleitet seit fast 30 Jahren bundesweit Krankenhäuser in strategischen und operativen Projekten und vermittelt hochqualifizierte Führungskräfte in Festanstellung an unsere Kunden.
Für ein modernes und wirtschaftlich solide aufgestelltes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Verbund der größten katholischen Trägerschaft in Hessen suchen wir zur Verstärkung des Leitungsteams eine Personalleitung (m/w/d) in Festanstellung direkt bei unserem Kunden. In Ihrer zukünftigen Position sind Sie direkt dem Geschäftsführer unterstellt.
Hier ein Überblick über Ihre zukünftigen Aufgaben als Teil der Krankenhausleitung:
- Verantwortung für das gesamte Personalwesen des Krankenhauses inkl. der Gehaltsabrechnung für über 1.000 Mitarbeitende und 11 Mitarbeitende der Personalabteilung
- Ansprechpartner und Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Tätigkeiten
- Steuerung und Optimierung personalrelevanter Prozesse
- Weiterentwicklung und Bearbeitung des Personalcontrollings insbesondere Erstellung von Kennzahlen, deren Auswertung und Einleitung daraus folgender Maßnahmen
- Erstellung der Personalzahlen für die Wirtschaftsplanung, Berichtswesen und Statistiken
- Unterstützung der Geschäftsführung und Krankenhausleitung bei allen Personalthemen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und Führungskräften
Ihr Profil – kompetent und führungsstark:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen von Krankenhäusern
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (AVR Caritas oder TVöD)
- Ausgeprägte Lösungs- und Kommunikationsfähigkeit, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte soziale Kompetenzen, Flexibilität, Einsatz, Belastbarkeit und Serviceorientierung
- Identifikation mit den Werten des Hauses
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Mahlzeiten in der Cafeteria
- Beteiligung an einer Kindertagesstätte mit Kindergrippe in unmittelbarer Nähe des Krankenhauses
- JobRad
- Rahmenvertrag für vergünstigte Versicherungen
Sie haben Interesse und möchten sich gerne bewerben? Keine Sorge, das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das Kennenlernen mit uns findet im Rahmen eines Online-Meetings statt.
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich gleich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Personalleitung (m/w/d) für Krankenhaus in Fulda Arbeitgeber: ENDERA-Gruppe GmbH
Die ENDERA-Gruppe bietet Ihnen als Personalleitung im Krankenhaus Thüringen eine unbefristete Festanstellung in einem modernen, kommunalen Klinikunternehmen, das sich durch ein breites Spektrum medizinischer Fachbereiche und eine hochwertige Versorgung auszeichnet. Hier profitieren Sie von einem starken Betrieblichen Gesundheitsmanagement, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer kostenfreien Mitgliedschaft im Fitnessstudio und einem Dienstfahrrad-Leasing. Zudem fördert das Unternehmen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem motivierten Team und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung moderner HR-Prozesse mitzuwirken.
