Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Medizincontrolling und sorge für die Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Großer gemeinnütziger Träger im Gesundheitswesen in Niedersachsen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitslandschaft aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Medizincontrolling und ein relevantes Studium oder Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir unterstützen Krankenhäuser und Unternehmen im Gesundheitswesen bei der Gewinnung von hervorragenden Führungskräften für das Management in Verwaltung, Bau & Technik. Unser Kunde gehört zu den größten gemeinnützigen Trägern im Herzen von Niedersachsen im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden in fast 90 Berufen prägt er die Gesundheitslandschaft der Region entscheidend mit. Der Träger unterhält mehrere Einrichtungen im Gesundheitswesen, unter anderem auch 3 Krankenhäuser mit insgesamt ca. 1200 Betten in Hannover.
Wir suchen im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Medizincontrolling (w/m/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung bei unserem Kunden.
Ihre Verantwortung:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit 25 Mitarbeitenden (inkl. Teamleitungen) unter Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Medizincontrolling und MD-Management
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von MD-Begehungen, Falldialogen, G-BA-Prüfungen sowie STROPS-Prüfungen
- Weiterentwicklung der Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsprozesse
- Kollegiale Zusammenarbeit mit Ihrer Mannschaft, der Geschäftsführung, den medizinischen Führungskräften, dem kaufmännischen Controlling, der Finanzbuchhaltung und der Patientenabrechnung
- Unterstützung des kfm. Controllings bei Kostenanalysen, Budgetverhandlungen, DRG- und Zusatzentgeltkalkulation sowie NUB
- Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen (z. B. InEK)
- Organisation der Qualitätssicherung und Mitwirkung bei der Verweildauersteuerung
- Beratung der Klinikumsleitung zur medizinstrategischen Weiterentwicklung
Ihr Profil – fundiert und führungsstark:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses
- Operative Hands-on-Mentalität mit strategischem Weitblick
- Kommunikationsstärke, insbesondere in der Moderation zwischen medizinischem Personal und Verwaltung
- Analytisches Denken und strategische Steuerungskompetenz
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Pflegewissenschaften, Medizin oder eine einschlägige Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Medizincontrolling
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- Unbefristete Festanstellung.
- 31 Urlaubstage, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage.
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Familienfreundliche Angebote: Betriebskindergarten, Ferienbetreuung, Kinderzulage.
- Gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Plus: Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, vergünstigte Kantinenverpflegung, kostenfreie Parkplätze.
Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf einen Anruf oder eine E-Mail von Ihnen!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Kerstin Englert
Kontakt
ENDERA-Gruppe GmbH
Wilhelmstr. 265
37221 Siegburg
0160 7079348
k.englert@endera-gruppe.de
Bereichsleitung Medizincontrolling & Patientenmanagement Krankenhaus Hannover (m/w/d) Arbeitgeber: ENDERA-Gruppe
Die ENDERA-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Thüringen eine unbefristete Festanstellung in einem modernen kommunalen Klinikunternehmen bietet. Mit einem starken Fokus auf Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer positiven, interdisziplinären Arbeitskultur fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreier Fitnessstudio-Mitgliedschaft und einem betriebseigenen Kindergarten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Medizincontrolling & Patientenmanagement Krankenhaus Hannover (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei ENDERA-Gruppe siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Medizincontrolling & Patientenmanagement Krankenhaus Hannover (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ENDERA-Gruppe nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENDERA-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ENDERA-Gruppe einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
