Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Medizincontrolling und sorge für die Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Großer gemeinnütziger Träger im Gesundheitswesen in Niedersachsen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitslandschaft aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Medizincontrolling und ein relevantes Studium oder Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir unterstützen Krankenhäuser und Unternehmen im Gesundheitswesen bei der Gewinnung von hervorragenden Führungskräften für das Management in Verwaltung, Bau & Technik. Unser Kunde gehört zu den größten gemeinnützigen Trägern im Herzen von Niedersachsen im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden in fast 90 Berufen prägt er die Gesundheitslandschaft der Region entscheidend mit. Der Träger unterhält mehrere Einrichtungen im Gesundheitswesen, unter anderem auch 3 Krankenhäuser mit insgesamt ca. 1200 Betten in Hannover.
Wir suchen im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Medizincontrolling (w/m/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung bei unserem Kunden.
Ihre Verantwortung:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit 25 Mitarbeitenden (inkl. Teamleitungen) unter Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Medizincontrolling und MD-Management
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von MD-Begehungen, Falldialogen, G-BA-Prüfungen sowie STROPS-Prüfungen
- Weiterentwicklung der Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsprozesse
- Kollegiale Zusammenarbeit mit Ihrer Mannschaft, der Geschäftsführung, den medizinischen Führungskräften, dem kaufmännischen Controlling, der Finanzbuchhaltung und der Patientenabrechnung
- Unterstützung des kfm. Controllings bei Kostenanalysen, Budgetverhandlungen, DRG- und Zusatzentgeltkalkulation sowie NUB
- Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen (z. B. InEK)
- Organisation der Qualitätssicherung und Mitwirkung bei der Verweildauersteuerung
- Beratung der Klinikumsleitung zur medizinstrategischen Weiterentwicklung
Ihr Profil – fundiert und führungsstark:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses
- Operative Hands-on-Mentalität mit strategischem Weitblick
- Kommunikationsstärke, insbesondere in der Moderation zwischen medizinischem Personal und Verwaltung
- Analytisches Denken und strategische Steuerungskompetenz
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Pflegewissenschaften, Medizin oder eine einschlägige Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Medizincontrolling
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- Unbefristete Festanstellung.
- 31 Urlaubstage, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage.
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Familienfreundliche Angebote: Betriebskindergarten, Ferienbetreuung, Kinderzulage.
- Gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Plus: Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, vergünstigte Kantinenverpflegung, kostenfreie Parkplätze.
Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf einen Anruf oder eine E-Mail von Ihnen!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Kerstin Englert
Kontakt
ENDERA-Gruppe GmbH
Wilhelmstr. 265
37221 Siegburg
0160 7079348
k.englert@endera-gruppe.de
Bereichsleitung Medizincontrolling & Patientenmanagement Krankenhaus Hannover (m/w/d) Arbeitgeber: ENDERA-Gruppe
Die ENDERA-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Thüringen eine unbefristete Festanstellung in einem modernen kommunalen Klinikunternehmen bietet. Mit einem starken Fokus auf Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer positiven, interdisziplinären Arbeitskultur fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreier Fitnessstudio-Mitgliedschaft und einem betriebseigenen Kindergarten.
