Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe im SAP HCM und Pflege lohnrelevanter Daten.
- Unternehmen: Endeso GmbH, ein innovatives Unternehmen im HR-Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und Kenntnisse im SAP HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
endeso Gmb H sucht eine erfahrene HR Payroll-Fachperson zur Verstärkung des Teams.
Sie führen eigenständig die monatlichen Lohnläufe im SAP HCM durch und sichern die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben im Bereich Lohn und Sozialversicherungen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege lohnrelevanter Stammdaten, Mutationen, das Erstellen von Auswertungen und Bescheinigungen sowie die Mitarbeit an der Qualitätssicherung und an Optimierungen der Payroll-Prozesse.
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HR Payroll Specialist – SAP HCM & Swiss Social Security in Frauenfeld Arbeitgeber: endeso GmbH
Die endeso GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren beruflichen Alltag flexibel zu gestalten und dabei in der Region Rain einen wertvollen Beitrag zu leisten. Mit einem attraktiven Stundenlohn zwischen CHF 24.70 und CHF 28.00, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf eine direkte Festanstellung in einem Privathaushalt, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Bedürfnisse eingeht. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das regelmäßig in Privathaushalten tätig ist und genießen Sie die Vorteile einer pünktlichen Gehaltsüberweisung sowie Versicherungsschutz im Krankheits- und Unfallfall.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Payroll Specialist – SAP HCM & Swiss Social Security in Frauenfeld erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf endeso GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch endeso GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Payroll Specialist – SAP HCM & Swiss Social Security in Frauenfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei endeso GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei endeso GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie endeso GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
