Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte alle personalrelevanten Aufgaben von Eintritt bis Austritt der Mitarbeiter.
- Unternehmen: Erfolgreiche Einrichtung für Kinder und Jugendliche mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse aktiv mit und unterstütze ein tolles Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin, eine erfolgreiche Einrichtung für Kinder und Jugendliche, hat uns mit der Suche nach einer engagierten und erfahrenen HR-Fachfrau/einem erfahrenen HR-Fachmann beauftragt, um das Team zu verstärken.
In dieser vielseitigen Rolle sind Sie verantwortlich für sämtliche personalrelevanten Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter.
- Personaladministration: Sie sind verantwortlich für die gesamte Personaladministration, einschliesslich Vertragserstellung, Arbeitsbewilligungen und Sozialversicherungswesen. Sie stellen sicher, dass alle administrativen Prozesse effizient und termingerecht abgewickelt werden.
- Allgemeine administrative Tätigkeiten: Schadenmanagement (Meldung und Bearbeitung).
- Beratung und Betreuung: Sie unterstützen und beraten unsere Mitarbeiter und Linienverantwortlichen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie sind eine Ansprechperson für Fragen rund um das Arbeitsverhältnis.
- Unterstützung in der Buchhaltung: Sie arbeiten eng mit unserer Buchhaltungsabteilung zusammen und unterstützen bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Personalwesen.
- Bewerbungsmanagement und Stammdatenpflege: Sie führen Bewerbungsgespräche, unterstützen bei der Auswahl von Bewerbern und pflegen die Mitarbeiterstammdaten. Sie sorgen dafür, dass alle relevanten Informationen korrekt erfasst und verwaltet werden.
- Mitarbeit bei der Prozessoptimierung: Sie bringen Ideen und Vorschläge zur Verbesserung der bestehenden HR-Prozesse ein und unterstützen bei der Umsetzung entsprechender Massnahmen.
HR-Fachperson Arbeitgeber: endeso GmbH
Unsere Mandantin ist eine angesehene Einrichtung für Kinder und Jugendliche, die nicht nur ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken, ist dies der ideale Ort für HR-Profis, die einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen haben möchten.
