Vertrieb Personaldienstleistung
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Vertrieb Personaldienstleistung

Dortmund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise und Betreuung von Kunden, Entwicklung passgenauer Lösungen im Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und erfolgsorientierte Prämien.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, Vertriebserfahrung und technisches Verständnis.
  • Andere Informationen: Team-Events und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Dortmund – Vollzeit – ab sofortendigo bietet engineering. So einfach, und doch komplex. Wir stehen für Erfindungsreichtum, Know-how und Kreativität.

Gemeinsam lassen wir anspruchsvolle Projekte Wirklichkeit werden. Mithilfe neuester Tools, Technologien und Strategien, unterstützen wir Unternehmen bei Ihren Vorhaben. Egal, ob wir vorhandene Ideen ausarbeiten, oder vollständig neue Lösungen entwickeln – wir denken immer auch "außerhalb der Box".Die kollegiale Zusammenarbeit und das perfekte Ergebnis stehen im Vordergrund.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Herausforderungen angehen und zu erfolgreichen Ergebnissen führen.Für den Vertrieb unserer Dienstleistungen in Nordrhein-Westfalen suchen wir Sie ab sofort als Vertrieb Personaldienstleistung (m/w/d):Ihr zukünftiges Aufgabengebietals Vertrieb Personaldienstleistung (m/w/d) in NRWAkquise und Betreuung von Kundenunternehmen: Sie identifizieren potenzielle Kunden im technischen Umfeld, stellen unser Dienstleistungsportfolio vor und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.Bedarfsanalyse und Lösungsentwicklung: Sie erfassen detailliert den Personalbedarf oder Entwicklungsaufwand Ihrer Kunden, analysieren technische Anforderungen und entwickeln passgenaue Lösungen.Vertrieb technischer Personaldienstleistungen: Sie vermarkten gezielt unsere Dienstleistungen im Bereich Engineering, inklusive Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und projektbezogene Konstruktionslösungen.Kandidatenmanagement: In enger Zusammenarbeit mit dem Back-Office begleiten Sie den Auswahlprozess geeigneter Fachkräfte und beraten sowohl Kunden als auch Kandidaten hinsichtlich fachlicher Passung.Angebots- und Vertragsverhandlungen: Sie erstellen individuelle Angebote und führen eigenständig Vertragsverhandlungen mit Kundenunternehmen.Marktbeobachtung und Strategieentwicklung: Sie beobachten Markttrends, analysieren Wettbewerb und entwickeln Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung.Enge Zusammenarbeit mit internen Teams: Sie agieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Back-Office und Projektmanagement, um eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellen.Ihr ProfilErfahrung: Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Vertriebsmanagement, oder eine vergleichbare Ausbildung) und entsprechende BerufserfahrungVertriebskompetenz: Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, überzeugendes Auftreten und VerhandlungsgeschickTechnisches Verständnis: Gutes Know-how in technischen Bereichen (z. B. Maschinenbau, Anlagenbau, Elektrotechnik), um Anforderungen schnell erfassen zu könnenKommunikationsstärke: Sicheres und professionelles Auftreten in Gesprächen mit Kunden, Kandidaten und Kollegen. Eine sehr gute Ausdrucksweise, schriftlich wie mündlichNetzwerk- und Beziehungsmanagement: Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten aufzubauen und zu pflegenEigeninitiative & Abschlussorientierung: Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise mit klarem Fokus auf VertriebserfolgBeratungs- und Problemlösungskompetenz: Fähigkeit, Kunden individuell zu beraten und passende Lösungen zu entwickelnTeamfähigkeit: Enge Abstimmung mit den Kollegen sowie ein hohes Maß an EmpathieOrganisationstalent: Effizientes Zeitmanagement, Priorisierung und Koordination mehrerer Projekte gleichzeitigKenntnisse: Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung mit Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und/oder im Projektgeschäft für WerkverträgeIT-Affinität: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS OfficeWir bieten Ihnen100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten sowie eigenverantwortliches ArbeitenFlache Hierarchien offene Kommunikation und die Unterstützung durch ein Back-Office TeamFachliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenErfolgsorientierte Prämien ohne DeckelungEin Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeTeam- und FirmeneventsSie möchten wechseln?Das bleibt unter unsFalls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.So geht es weiterBewerben Sie sich bitte direkt online als Vertrieb Personaldienstleistung (m/w/d) in Dortmund auf die Position mit der ID #2008, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Vertrieb Personaldienstleistung (m/w/d) in Dortmund. Klicken Sie direkt auf den Button "Jetzt online bewerben".Wir freuen uns auf Sie

Vertrieb Personaldienstleistung Arbeitgeber: endigo GmbH

Endigo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dortmund eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 100% Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, fördern wir eine offene Kommunikation und flache Hierarchien. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Prämien, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und zahlreichen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und eine positive Unternehmenskultur schaffen.
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Kontaktperson:

endigo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertrieb Personaldienstleistung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du jemanden kennst, der bei endigo arbeitet, frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – persönliche Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen im Vertrieb durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Lösungsentwicklung zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte von endigo und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der direkteste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen die richtigen Leute erreichen. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden – das bleibt im Gedächtnis!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb Personaldienstleistung

Akquise von Kunden
Betreuung von Kundenunternehmen
Bedarfsanalyse
Lösungsentwicklung
Vertrieb technischer Personaldienstleistungen
Kandidatenmanagement
Angebots- und Vertragsverhandlungen
Marktbeobachtung
Strategieentwicklung
Kommunikationsstärke
Netzwerk- und Beziehungsmanagement
Eigeninitiative
Beratungs- und Problemlösungskompetenz
Teamfähigkeit
Organisationstalent
IT-Affinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Stelle und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen nachlesen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei endigo GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Branche an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Back-Office gefördert?' Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.

Präsentiere deine Verhandlungskompetenz

Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Position sind, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren. Du könntest hypothetische Szenarien durchspielen oder Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich verhandelt hast.

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Standort: Dortmund
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