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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Features für unsere innovative Plattform und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in Hamburg, das Apps für Städte und Gemeinden entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Angular, JavaScript und Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortung ab dem ersten Tag und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Implementierung neuer Funktionen im Frontend unserer innovativen Plattformlösung.
- Sie arbeiten mit anderen Teammitgliedern (PO, UX-Designer, Backend- und Frontend-Entwickler) zusammen.
- Sie nehmen an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer bestehenden Lösungen teil.
- Sie tragen zur Optimierung des Entwicklungs- und Freigabeprozesses bei.
- Sie arbeiten unabhängig und strukturiert, sind verantwortungsbewusst und ein Teamplayer.
- Sie nutzen KI-Tools, um Ihre tägliche Arbeit und den Code zu optimieren.
Qualifikationen
- Sie haben bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Angular 2+, JavaScript, TypeScript und Node.js.
- Sie sind mit HTML5, SCSS, REST und Responsive Webdesign vertraut.
- Sie haben Erfahrung mit GIT, Jira und Confluence und haben bereits in einem agilen Entwicklungsumfeld gearbeitet.
- Sie haben erste Erfahrungen mit GraphQL und AWS.
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Sie arbeiten unabhängig und strukturiert, sind verantwortungsbewusst und ein Teamplayer.
- Sie sind stets daran interessiert, Lösungen zu finden und Optimierungspotenziale zu nutzen.
Job Vorteile
- Die Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen innerhalb einer dynamischen Branche frei zu entwickeln, die Zukunft zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Die Chance, von Tag eins Verantwortung zu übernehmen und unsere kurzen und schnellen Entscheidungsprozesse zu nutzen, um einen Einfluss zu nehmen.
- Flexible Arbeitszeiten basierend auf Vertrauen und 30 Tage Urlaub.
- Die Möglichkeit, mehrere Tage pro Woche remote zu arbeiten.
- Ein attraktives, wettbewerbsfähiges Gehalt und eine Vielzahl zusätzlicher Vorteile (HVV ProfiCard, Altersvorsorgezuschuss usw.).
endios ist ein 2015 gegründetes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das Apps für Städte, Gemeinden und deren kommunale Versorgungsunternehmen entwickelt.
Frontend Developer (m/f/d) Arbeitgeber: endios GmbH
Kontaktperson:
endios GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte oder Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsstärke – ein Muss für die Zusammenarbeit im Team.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Mach einen guten Eindruck, indem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback! In einem agilen Umfeld ist es wichtig, sich schnell anzupassen und aus Erfahrungen zu lernen. Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die du gemacht hast. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Begeisterung: Erzähle uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Frontend Developer reizt. Deine Leidenschaft für die Technologie und das Team wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei endios GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du bereits Erfahrung mit Angular 2+, JavaScript und Node.js hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du als Teamplayer agierst und welche Rolle du in der Zusammenarbeit mit UX-Designern und Backend-Entwicklern gespielt hast.
✨Fragen zur Optimierung vorbereiten
Überlege dir, wie du bestehende Lösungen optimieren würdest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch Beispiele für Situationen nennen, in denen du komplexe technische Konzepte verständlich erklärt hast.
