Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die iOS-Entwicklung und entwickle innovative Funktionen für unser Produkt.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der dynamischen IT-Branche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der iOS-Entwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der iOS-Entwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join to apply for the Lead iOS Developer (m/w/d) role at endios GmbH
5 days ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Lead iOS Developer (m/w/d) role at endios GmbH
- You take on the technical leadership for iOS development, further developing our white label product, defining the architecture of new features, and ensuring the quality of existing functions.
- You keep our tech stack up to date and make strategic decisions for iOS development – fully native with Swift, without legacy code.
- You are responsible for optimizing and further developing our release processes: using Bitrise and Fastlane for deployment, ensuring sustainable code quality through structured code reviews and automated tests with CircleCI and Mergeable.
- You monitor stability and performance with Crashlytics and utilize additional tools and AI to further optimize the development process and code quality.
- You collaborate closely with interdisciplinary teams and contribute your expertise from concept to implementation.
- You serve as a point of contact and mentor for the iOS team, sharing your knowledge in code reviews and promoting best practices within the iOS team.
- You take on the technical leadership for iOS development, further developing our white label product, defining the architecture of new features, and ensuring the quality of existing functions.
- You keep our tech stack up to date and make strategic decisions for iOS development – fully native with Swift, without legacy code.
- You are responsible for optimizing and further developing our release processes: using Bitrise and Fastlane for deployment, ensuring sustainable code quality through structured code reviews and automated tests with CircleCI and Mergeable.
- You monitor stability and performance with Crashlytics and utilize additional tools and AI to further optimize the development process and code quality.
- You collaborate closely with interdisciplinary teams and contribute your expertise from concept to implementation.
- You serve as a point of contact and mentor for the iOS team, sharing your knowledge in code reviews and promoting best practices within the iOS team.
Qualifications
- You have at least three years of experience in a similar position, leading a team, writing excellent code, and delivering a high-quality solution.
- You have strong expertise with the required tools.
- You have made technical decisions, designed architectures, and guided teams in implementation.
- You are proactive, take responsibility, and enjoy introducing new technologies and best practices to the team.
- You are characterized by independence, initiative, and reliability.
- You are always looking for solutions and utilize optimization potentials.
- You have excellent English skills.
Job Benefits
- The opportunity to develop freely in a growing company within a dynamic industry, shape the future, and continuously develop yourself.
- The chance to take on responsibility from day one and leverage our short and fast decision-making processes to make an impact.
- Flexible working hours based on trust and 30 days of vacation.
- The possibility to work remotely several days per week.
- An attractive, competitive salary and a variety of additional benefits (HVV ProfiCard, pension subsidy, etc.).
Seniority level
Seniority level
Associate
Employment type
Employment type
Full-time
Job function
Job function
Information TechnologyIndustries
IT Services and IT Consulting
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Fullstack Software Engineer (m/w/d) Hamburg
(Senior) Mobile Engineer - Flutter - Hybrid from Hamburg (m/f/d)
Fullstack Software Engineer (m/w/d) Hamburg
(Junior) Full Stack Engineer - Integrations Team
Senior Full Stack Entwickler - FinTech (m/w/d)
Fullstack Developer / Softwareentwickler (m/w/d)
Senior Fullstack Software Engineer (All genders)
Full Stack Developer - Node.js/TypeScript (m/w/d)
Senior Software Developer (Full Stack) (m/w/d)
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-LjbffrLead iOS Developer (m/w/d) Arbeitgeber: endios GmbH
endios GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten als Lead iOS Developer (m/w/d) voll auszuschöpfen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und 30 Tagen Urlaub fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln. Unsere offene Unternehmenskultur und die kurzen Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, aktiv zur Gestaltung unserer Produkte beizutragen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead iOS Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch den Prozess dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee für ein Projekt hast, bring sie zur Sprache. Arbeitgeber lieben es, wenn Bewerber kreativ sind und Verantwortung übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead iOS Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen!
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir einen Lead iOS Developer suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Skills klar hervorhebst. Nenn konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du verwendet hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für die technische Führung bist!
Sei strukturiert und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns schnell zeigt, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei endios GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Tech-Stack vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um den aktuellen Tech-Stack von endios GmbH zu verstehen. Informiere dich über Swift, Bitrise, Fastlane und andere Tools, die sie verwenden. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Technologien kennst, sondern auch, wie du sie effektiv einsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, insbesondere solche, die deine Führungsqualitäten und technischen Entscheidungen zeigen. Das hilft, deine Erfahrung greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast und wie du dein Wissen in Code-Reviews geteilt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt. Es ist eine gute Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
