(Senior) Product Owner (m/w/d)
(Senior) Product Owner (m/w/d)

(Senior) Product Owner (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Produktkonzepte und manage Projekte von der Idee bis zur Markteinführung.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in einer dynamischen Branche mit lebendiger Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Remote-Optionen und wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und übernehme Verantwortung von Tag eins.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder in ähnlicher IT-Rolle, hohe IT-Affinität.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Hamburger Office und genieße regelmäßige Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Warum es die Rolle gibt

Unser Produkt wächst kontinuierlich weiter – und mit ihm unsere Anforderungen. Deshalb erweitern wir unser Product Team um weitere Product Owner, die sowohl neue als auch bestehende Komponenten aktiv weiterentwickeln. In deiner Rolle übernimmst du die End-to-End-Verantwortung und gestaltest die Entwicklung deiner Produkte von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung maßgeblich mit.

Das erwartet Dich bei uns

  • Du entwickelst tragfähige Produktkonzepte, die Kunden- und Stakeholderbedürfnisse ganzheitlich einfangen und als strategische Grundlage für wertstiftende Funktionen dienen.
  • Dabei stellst du die Umsetzung entlang der Roadmap sicher und sorgst durch sauberes Projektmanagement für eine terminrelevante Planung.
  • Du fungierst als zentrale Drehscheibe zwischen Produktvision und Entwicklungsteam.
  • Dabei priorisierst du Anforderungen, übersetzt sie in klar strukturierte Tickets und sorgst für maximale Transparenz im Delivery-Prozess.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Sales und Support zusammen.
  • Gemeinsam stellt ihr sicher, dass neue Features marktgerecht kommuniziert werden und operativ reibungslos in den Kundenbetrieb übergehen.
  • Du analysierst Nutzerfeedback sowie Produktkennzahlen (KPIs) und leitest gezielte Optimierungen ab.

Das bringst Du mit

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren IT-nahen Rolle.
  • Du bist sicher darin, Anforderungen präzise zu spezifizieren und sie verständlich für das Entwicklungsteam aufzuarbeiten.
  • Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und hast idealerweise bereits Berührungspunkte mit der Energiebranche oder dem Smart-City-Sektor gesammelt.
  • Skalierbare digitale Produkte sind für dich kein Neuland.
  • Du steuerst deine Projekte eigenständig von der Planung bis zum Release.
  • Du denkst lösungsorientiert, analysierst Herausforderungen und entwickelst pragmatische Ansätze.
  • Du bist ein Kommunikationstalent und weißt, wie du interne sowie externe Stakeholder abholst.
  • Du arbeitest sicher mit Postman, Jira, Confluence sowie Figma/FigJam.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Du bist bereit, 2 Tage pro Woche in unserem Hamburger Office zu arbeiten.

Warum endios

Du hast die Möglichkeit, Dich in einem wachsenden Unternehmen in einer dynamischen Branche frei zu entfalten, die Zukunft mitzugestalten und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du übernimmst von ersten Tag an Verantwortung und nutzt unsere kurzen, schnellen Entscheidungen um aktiv mitzugestalten. Du bist Teil einer lebendigen Kultur, in der das "Wir" zählt. Ob im modernen Hamburger Office oder bei unseren regelmäßigen Team-Events – bei uns findest Du Kollegen, die Lust haben, gemeinsam etwas zu bewegen und dabei den Spaß nicht zu kurz kommen lassen. Du arbeitest flexibel und selbstbestimmt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der freien Wahl zwischen Remote und Office gibst Du Deinem Leben den Takt vor. Du profitierst von einem Paket, das Deine Leistung wertschätzt. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bieten wir Dir Benefits, die zählen und vor allem ein Umfeld, in dem Du Dich langfristig wohlfühlst und weiterentwickeln kannst.

(Senior) Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: endios GmbH

Endios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Wahl zwischen Remote- und Büroarbeit fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die lebendige Unternehmenskultur und regelmäßige Team-Events sorgen dafür, dass du Teil eines engagierten Teams bist, das gemeinsam Erfolge feiert und Spaß an der Arbeit hat.
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Kontaktperson:

endios GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Product Owner (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights, Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen als Product Owner hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Product Owner (m/w/d)

Produktmanagement
Anforderungsanalyse
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Nutzerfeedback-Analyse
KPI-Analyse
IT-Affinität
Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientiertes Denken
Jira
Confluence
Postman
Figma/FigJam
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du als Product Owner Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unsere Anforderungen erfüllst.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei endios GmbH vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und Stakeholder verstehst und wie du diese in tragfähige Produktkonzepte umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Product Owner gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Anforderungsanalyse und in der Kommunikation mit Stakeholdern verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.

Kenntnisse über Tools demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden (wie Jira, Confluence, Postman, Figma/FigJam), vertraut bist. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu steuern und die Zusammenarbeit im Team zu fördern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktteam oder wie der Erfolg neuer Features gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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