Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Produktentwicklung und leite ein spannendes Pilotprojekt mit direkter Kundenabstimmung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der dynamischen Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und übernehme Verantwortung von Tag eins.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Erfahrung, Kenntnisse in App-basierten Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten im Hamburger Office oder remote möglich, tolle Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns
Du steuerst als Product Owner nicht nur die Konzeption und Weiterentwicklung unserer Produktlandschaft, sondern übernimmst auch die Verantwortung für ein Pilotprojekt – inklusive direkter Kundenabstimmung, Planung entlang eines belastbaren Projektzeitplans und sauberem Projektmanagement.
Du entwickelst tragfähige Produktkonzepte, die Kunden- und Stakeholderbedürfnisse ganzheitlich einfangen und als strategische Grundlage für wertstiftende Funktionen dienen.
Du fungierst als zentrale Drehscheibe zwischen Produktvision und Entwicklungsteam. Dabei priorisierst du Anforderungen, übersetzt sie in klar strukturierte Tickets und sorgst für maximale Transparenz im Delivery-Prozess.
Du leitest daraus die optimale Vorgehensweise ab, wie neue Features und Optimierungen für deine Produktkomponenten konzipiert, organisiert und ausgerollt werden – immer mit dem Ziel, Mehrwert schnell und zuverlässig zu liefern.
Du arbeitest eng mit Marketing, Sales und Support zusammen, um sicherzustellen, dass neue Produktfunktionen marktgerecht positioniert, vertrieblich unterstützt und operativ sauber begleitet werden.
Du hältst dich über Markttrends, technologische Entwicklungen und Best Practices auf dem Laufenden, um Innovationen und Optimierungen proaktiv in die Produktstrategie einfließen zu lassen.
Du stehst unseren (Junior) Product Ownern bei fachlichen Fragen zur Seite und unterstützt damit unseren Head of Product.
Dein Background
- Du bringst technische Erfahrung aus einer IT-nahen Rolle mit und kannst Anforderungen sicher einordnen, spezifizieren und gegenüber dem Team vermitteln.
- Du hast idealerweise Erfahrung mit App-basierten Lösungen für Mobility und setzt dieses Know-how gezielt für unsere Produktstrategie ein.
- Du weißt, wie skalierbare digitale Produkte aufgebaut werden, und nutzt deine Product-Owner-Expertise, um unsere Mobility-Komponente nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Du führst Projekte eigenständig – von der Planung über die Abstimmung bis zur Umsetzung – und handelst dabei unternehmerisch.
- Du holst interne und externe Stakeholder wirksam ab, motivierst sie und bindest sie aktiv in Entscheidungen ein.
- Du gehst strukturiert an Herausforderungen heran, analysierst Probleme und entwickelst praxistaugliche Lösungsansätze.
- Du kommunizierst klar und setzt deine Organisationsstärke gezielt im Austausch mit Team, Kundschaft und Produktpartnern ein.
- Du arbeitest sicher mit Postman, Jira, Confluence sowie Figma/FigJam.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du bist bereit, 1–2 Tage pro Woche in unserem Hamburger Office zu arbeiten.
Wir bieten Dir
- Die Möglichkeit Dich in einem wachsenden Unternehmen in einer dynamischen Branche frei zu entfalten, die Zukunft mitzugestalten und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Die Chance vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und unsere kurzen sowie schnellen Entscheidungswege zu nutzen, um zu Gestalten.
- Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und 30 Tage Urlaub.
- Die Möglichkeit für manche Stellen entweder remote und/oder aus unserem Hamburger Office zu arbeiten.
- Eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung und eine Vielzahl an weiteren Benefits (HVV ProfiCard, Zuschuss zur BAV etc.)
Senior Product Owner Mobility (m/w/d) Arbeitgeber: endios GmbH
Kontaktperson:
endios GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Owner Mobility (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Meetups – oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen für Product Owner-Positionen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Owner Mobility (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Verstehe unsere Produkte!: Informiere dich über unsere Produktlandschaft und zeige in deiner Bewerbung, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei endios GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Produktlandschaft beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und Stakeholder verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Product Owner gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Anforderungen zu priorisieren, klare Tickets zu erstellen und erfolgreich mit verschiedenen Teams zu kommunizieren. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden (wie Jira, Confluence, Postman, Figma), vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um den Delivery-Prozess zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen in die Produktstrategie integriert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.