Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Nutzerinnen und löse technische Fragen mit Empathie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheitsanwendungen für Frauen.
- Vorteile: Vollzeit-Remote-Job mit Teamspirit, Weiterbildung und attraktiver Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamtreffen und Workations für den perfekten Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Frauengesundheit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, technisches Verständnis und Eigenverantwortung sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir schließen die Women's Health Gap – mit digitalen Gesundheitsanwendungen, die wirklich in den Alltag von Frauen passen. Unsere erstattungsfähigen DiGAs begleiten Frauen bei verschiedenen Beschwerdebildern und sind fest in der Regelversorgung verankert. Unser Team wächst – und wir suchen Menschen, die unsere Mission mit Leidenschaft mitgestalten wollen.
Aufgaben
- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Nutzerinnen und medizinisches Fachpersonal – telefonisch und schriftlich, immer mit Ruhe, Empathie und echtem Lösungswillen.
- Technische und inhaltliche Fragen löst du nicht nur – du verstehst sie.
- Bugs und Probleme verfolgst du konsequent bis zum letzten Klick, ohne nachzulassen.
- Du kommunizierst gern, kannst deine Zeit gut einteilen und behältst auch bei mehreren offenen Anfragen den Überblick.
- Wir garantieren unseren Nutzerinnen eine Antwort innerhalb von 24 Stunden – auch am Wochenende und an Feiertagen.
- Moderne Support-Tools wie Intercom sind für dich kein Neuland – du nutzt sie effizient und holst das Beste raus, was sie zu bieten haben.
- Neue Technologien, insbesondere Entwicklungen rund um KI und AI-gestützte Tools, verfolgst du aktiv und bringst Ideen mit, wie wir sie sinnvoll im Support einsetzen können.
- Du denkst über deinen Aufgabenbereich hinaus: Du erkennst, wo Prozesse besser werden könnten, bringst proaktiv Vorschläge ein und übernimmst Verantwortung – nicht weil du musst, sondern weil du willst.
- Du möchtest Vollzeit in etwas investieren, das wirklich etwas bewegt.
Qualifikation
- Du kommunizierst sicher – schriftlich wie mündlich – und weißt, wie du unterschiedliche Menschen abholst.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und weißt, wann du ein Thema eskalieren oder ins Team holen musst – Verantwortung übernehmen ist für dich selbstverständlich.
- Du hast ein Auge fürs Detail und verlierst den roten Faden auch bei komplexen Fällen nicht.
- Du bringst technisches Verständnis mit – Support-Tools wie Intercom, Microsoft Office und digitale Workflows sind für dich selbstverständlich.
- KI-Tools und neue Technologien findest du spannend und integrierst sie pragmatisch in deinen Arbeitsalltag.
- Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch sehr gut verständigen.
- Reisebereitschaft für gelegentliche Workations (3–4× pro Jahr) ist kein Problem.
- Ein stabiler Internetanschluss ist für dich selbstverständlich – und du tippst nicht im 2-Finger-System.
Benefits
- Eine Vollzeitstelle, remote – mit echtem Teamspirit trotz digitalem Kontext.
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Ownership – deine Ideen zählen und werden umgesetzt.
- Attraktive Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg möglich (VSOP).
- Festes Weiterbildungs- und Coaching-Budget, damit du wächst – fachlich und persönlich.
- Regelmäßige Teamtreffen innerhalb Deutschlands und gemeinsame Workations.
- Ein leidenschaftliches Team mit Humor und einer Mission, die wirklich etwas bewegt.
- Dein Input zählt – du bringst dich ein und machst den Support mit uns gemeinsam jeden Tag ein bisschen besser.
Probeaufgabe – Patient Support Specialist
Bitte plane ca. 1 Stunde für die Bearbeitung ein. Es gibt keine perfekten Antworten – uns interessiert deine Denkweise. Bitte lade deine Ergebnisse an der dafür vorgesehen Stelle im Bewerbungsprozess hoch, sende uns die Ergebnisse NICHT separat per Mail!
1. Erstkontakt & Empathie
Eine Nutzerin schreibt euch frustriert: "Ich zahle für diese App und sie funktioniert nicht. Das ist eine Frechheit." – Wie antwortest du ihr? Schreib eine kurze Beispielantwort.
2. DiGA & Krankenkasse
Eine gesetzlich versicherte Nutzerin meldet sich und sagt, ihre Krankenkasse übernimmt die Kosten für die Endo-App nicht – sie versteht nicht warum und ist verunsichert. Wie gehst du mit der Situation um und was sind deine nächsten Schritte?
3. Priorisierung & Überblick
Du startest deinen Montag und hast 26 offene Support-Anfragen im Ticketsystem, das Telefon klingelt und du bemerkst, dass seit 24 Stunden keine E-Mails mehr eingetroffen sind. Unter den Supporttickets sind folgende Fälle: eine technische Störung beim Login, die mehrere Nutzerinnen betrifft, eine allgemeine Inhaltsfrage und eine Beschwerde über eine "zu gesund aussehende Frau im Video". Wie gehst du vor?
4. KI & Tools
Wie könntest du dir vorstellen, KI-Tools im Patient Support sinnvoll einzusetzen? Nenn ein konkretes Beispiel, das den Support für Nutzerinnen verbessern würde.
5. Prozessverbesserung
Du stellst fest, dass dieselbe Frage zur App immer wieder gestellt wird. Was würdest du tun, um das langfristig zu reduzieren?
Uns ist ein transparenter Bewerbungsprozess wichtig – du weißt bei uns immer, wo du stehst. Unser Prozess läuft in drei Schritten ab:
- Stufe 1 – Bewerbung: Du bewirbst dich direkt hier – oben findest du die Probeaufgabe, von der du die Ergebnisse bitte mit einreichst. Überzeugt uns dein Case, kombiniert mit deinem Anschreiben und deinen Qualifikationen, laden wir dich zu Stufe 2 ein.
- Stufe 2 – Kennenlernen: Wir laden dich zu einem ersten Online-Gespräch ein. Du stellst uns kurz deine Case-Lösung vor – deine Antworten kennen wir bereits, jetzt interessiert uns vor allem deine Denkweise und das Warum dahinter. Außerdem schauen wir, ob wir menschlich zusammenpassen und wie du ins Team passt. Ein paar "Was wäre wenn"-Fälle besprechen wir dabei auch.
- Stufe 3 – Team-Runde: Du überzeugst uns weiterhin – dann lernst du noch ein paar weitere Gesichter aus dem Team kennen. Wir glauben, dass ein guter Kennlernprozess beiden Seiten hilft einzuschätzen, ob eine langfristige Zusammenarbeit passt.
Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen kann unsere Antwortzeit manchmal etwas länger dauern – aber wir versichern dir: Jede Bewerbung erhält eine Rückmeldung von uns.
Fragen zur Stelle oder zum Prozess? Meld dich gern – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Patient Support Specialist - Remote - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Endo Health GmbH
Die Endo Health GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der Frauengesundheit widmet. Mit 100 % Remote-Arbeit und einem starken Teamgeist ermöglicht das Unternehmen eine flexible Arbeitsweise, während regelmäßige Teamtreffen und ein engagiertes, interdisziplinäres Team den Austausch und die persönliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem Weiterbildungs- und Coaching-Budget sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg, was die Position als Team Lead Content und Social Media besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Patient Support Specialist - Remote - Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Endo Health GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Patient Support Specialist - Remote - Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Endo Health GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endo Health GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Endo Health GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.